ガクチカを聞かれても、バイトとサークルの話しか出てこない。 広報のインターンって、本当にガクチカになるの？ 何をするのかと、ガクチカになる理由を順番に書きます。 ■ 何をするインターン？ 学生に「いきがい教育」の魅力を届ける、広報・マーケティングのインターンです。 ただし、最初の最低3ヶ月は、店頭やイベントに来たお客様への「課題解決型のセールスプロモーション（営業）」を経験します。個人宅への訪問営業や飛び込み営業ではなく、最初は先輩インターン生や社員が隣につくので、未経験でも安心して始められます。 そのあと、たとえば次のような広報業務に入ります。 ・SNS：Instagramを中心とした、ショート動画や投稿の制作 ・コンテンツ：Wantedlyストーリー記事の企画・執筆 ・イベント：学生向けキャリアイベントの企画 ・ブランディング：「人生を動かすインターン」の認知設計 ■ ガクチカは、「経験の量」では決まりません 面接で問われるのは、派手な経歴よりも「なぜそうしたか」「そこでどう変わったか」です。 つまり、必要なのは長くやった経験ではなく、自分の言葉で説明できる材料です。広報には、その材料が自然に残る理由が3つあります。 ▼理由1：企画から改善まで、一連を任されるから 広報は、決まった作業をこなす仕事ではありません。 学生向けの広報をゼロから任せるカルチャーなので、企画から改善まで一連を経験でき、「何を考え、何を変え、どうなったか」を順番に話せます。 ▼理由2：自分の提案が、ブランドに反映されるから いきがい教育は成長フェーズにあり、インターンの提案が、ブランドに反映されることもあります。 代表や事業責任者クラスと並走して意思決定するので、「なぜその案にしたのか」を自分の言葉で説明できるでしょう。 ▼理由3：経験を言葉にする研修があるから いきがい教育の研修は、すべて受講できます。 キャリアの軸、働く意味、強みの言語化まで学べるので、広報の経験を就活で伝わる言葉に整えられます。 ※広報業務の担当範囲は本人の状況によって異なり、必ず任されることを保証するものではありません。 ■ 研修と就活サポートも、そろっています ・100以上のビジネス研修（マイナビ出身の経営陣が監修したキャリア研修を含む） ・マイナビ出身のキャリアコンサルタントによる、内定までの就活サポート ■ 正直に書きます 最初の3ヶ月は営業です。 広報だけをやりたい方には、遠回りに感じるかもしれません。数字を追う仕事なので、うまくいかない時期もあります。 ただし、基礎を身につけてから広報に入るので、企画や提案にも活かせます。 つまずいたときは、先輩やキャリアコンサルタントが寄り添います。 ■ こんな人に来てほしい ・バイトとサークル以外に、自分の言葉で話せる経験がほしい ・誰かの背中を押す「広報」に興味がある ・企画やSNSが好き、または興味がある ・将来、マーケ・人事・広報の仕事に興味がある ■ こんな人は合わないかも… ・指示が来るのを待ちたい ・失敗しない環境で経験だけ欲しい ・営業は経験せず、最初から広報だけやりたい ・とにかくラクに稼げることを一番に考えている ■ 応募後の流れ 1. まずはオンラインでカジュアル面談（志望動機は無くてもOK） 2. 希望も伺った上で、業務内容の整理 3. お互い納得して決める いきなり面接はしないので、準備もいりません。 「話を聞いてみたいだけ」で大丈夫です。 まずは、オンラインで話しましょう！