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技術を軸に、チームの力になる!|クラウド・インフラエンジニア募集

インフラ|経験のその先に
Mid-career

on 2026-11-06

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技術を軸に、チームの力になる!|クラウド・インフラエンジニア募集

Mid-career
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ナレッジビーンズ株式会社's members

Toyohide Yamano

◆◆エンジニアが長く成長できる会社をつくる◆◆ 2003年にシステムエンジニアとしてキャリアをスタートし、約20年間、組み込みソフトウェアやAndroidアプリ開発を中心に、さまざまな開発現場を経験してきました。 現在は人事企画部長として、採用・育成・評価制度・組織づくりを担当しています。

デュモン シリル

一人ひとりの可能性を信じる フランス生まれ、フランス育ち。アニメ翻訳者からエンジニアへ。「まずはやってみる」をモットーに、エンジニアが長く成長できる環境をつくっています。

ナレッジビーンズ株式会社's members

◆◆エンジニアが長く成長できる会社をつくる◆◆ 2003年にシステムエンジニアとしてキャリアをスタートし、約20年間、組み込みソフトウェアやAndroidアプリ開発を中心に、さまざまな開発現場を経験してきました。 現在は人事企画部長として、採用・育成・評価制度・組織づくりを担当しています。

Job Description

What we do

▍技術を通じて、お客様とともに成長する ナレッジビーンズは2001年の設立以来、Webシステム、モバイルアプリ、組み込みソフトウェアなど、幅広い領域のシステム開発に携わってきたIT企業です。 現在はSESと受託開発の両面からお客様のプロジェクトに参加し、システムの設計、開発、テスト、運用など、さまざまな工程を支援しています。 近年は、AWS、Azure、GCPをはじめとするクラウド環境や、サーバー・ネットワークに関するご相談も増えています。 これまで開発領域で培ってきた実績とお客様との信頼関係を活かし、今後はクラウド・インフラ領域も会社の新たな強みにしたいと考えています。 現在、当社のクラウド・インフラエンジニアはまだ数名です。今回の募集では、これまでの経験を活かして現場で活躍しながら、クラウド・インフラチームの成長を支えてくださる方を募集します。

What we do

▍技術を通じて、お客様とともに成長する ナレッジビーンズは2001年の設立以来、Webシステム、モバイルアプリ、組み込みソフトウェアなど、幅広い領域のシステム開発に携わってきたIT企業です。 現在はSESと受託開発の両面からお客様のプロジェクトに参加し、システムの設計、開発、テスト、運用など、さまざまな工程を支援しています。 近年は、AWS、Azure、GCPをはじめとするクラウド環境や、サーバー・ネットワークに関するご相談も増えています。 これまで開発領域で培ってきた実績とお客様との信頼関係を活かし、今後はクラウド・インフラ領域も会社の新たな強みにしたいと考えています。 現在、当社のクラウド・インフラエンジニアはまだ数名です。今回の募集では、これまでの経験を活かして現場で活躍しながら、クラウド・インフラチームの成長を支えてくださる方を募集します。

Why we do

▍エンジニアのキャリアは、マネジメントだけではない エンジニアとして経験を重ねると、その先にマネージャーを期待されることがあります。 チームをまとめる役割は大切です。一方で、クラウドやインフラの専門性をさらに深めたい方や、技術を軸に周囲を支えたい方もいるのではないでしょうか。 私たちは、経験者のキャリアが一つの形に限られるとは考えていません。 クラウドやインフラの専門性を深める 設計、構築、改善、提案へ仕事の幅を広げる IaCやCI/CDを活用した自動化に取り組む レビューや相談を通じて、ほかのエンジニアを支える 将来的にリーダーとしてチームづくりに関わる どの道だけが正解ということではありません。 技術を追求することも、その経験を周囲の仕事に役立てることも、チームへの大切な貢献です。 あるプロジェクトで得た設計の工夫や障害対応、運用改善の経験が、別のエンジニアの助けになることがあります。自分が困ったときには、ほかのメンバーの経験が解決のきっかけになるかもしれません。 一人ひとりが得意な技術を持ち、必要なときに互いの知識を活かせる。私たちは、そんなクラウド・インフラチームをつくりたいと考えています。

How we do

▍エンジニア経験者と一緒にキャリアを考える ナレッジビーンズでは、役員、マネージャー、人事の多くがエンジニア経験者です。 新しい技術を身につける難しさや、希望するキャリアと実際の業務との間に生まれるギャップを、私たち自身も経験してきました。 そのため、ご本人の経験や今後伸ばしたい領域を伺いながら、その時点でできる選択と次の成長につながる道筋を一緒に考えることを大切にしています。 希望する案件や業務だけを確約するものではありません。プロジェクトの状況も踏まえながら、これまでの経験を活かし、目指すキャリアにつながる経験を積めるよう支援します。 ▍継続して学ぶための仕組み 技術やキャリアについて相談し、学びを続けられるよう、次のような制度や取り組みを用意しています。 定期的な1on1 外部研修 資格取得支援 オンライン図書館 エンジニア同士が知識や経験を共有するテクニカルギルド 入社後すぐに、勉強会の開催や若手の育成をお願いするわけではありません。まずは担当するプロジェクトで、ご自身の経験を発揮していただきたいと考えています。

As a new team member

▍募集形態 正社員 ※日本語でのコミュニケーションが可能な方を対象としています。 ▍得意な技術を活かせるプロジェクトから 入社後は、ご経験や希望、プロジェクトの状況を踏まえ、クラウド、サーバー、ネットワークなどのインフラ案件へ参画していただきます。 AWS、Azure、GCPのすべてを扱える必要はありません。いずれか一つのクラウド環境で培った設計・構築経験を軸に、力を発揮していただきたいと考えています。 プロジェクトによって担当する業務や技術環境は異なります。以下の業務を最初からすべて担当するわけではありません。 ▍想定している業務 AWS、Azure、GCP、OCIなどを利用したクラウド環境の設計・構築・移行支援 Linux、Windows Serverの設計・構築・運用 ネットワークの設計・構築・運用・監視・障害対応 Terraform、Ansibleなどを活用したInfrastructure as Code(IaC)の推進 CI/CDや自動化による運用改善・効率化 可用性、性能、セキュリティ、コストを考慮したクラウド環境の改善提案 Docker、Kubernetesなどを利用したコンテナ基盤の設計・構築・運用 お客様やプロジェクトメンバーとの調整、技術的な提案 今後は、SREの考え方を取り入れた運用改善、Platform Engineering、コンテナ基盤、GPU環境やAIプラットフォームなどの領域も強化していく予定です。 これらは現在のプロジェクトで経験できることを確約するものではありません。既存の経験を活かしながら、新しい領域にも挑戦したい方を歓迎します。 ▍必須の経験・スキル インフラエンジニアとしての実務経験が目安として3年以上ある方 AWS、Azure、GCP、OCIなど、いずれかのクラウド環境における設計・構築経験 LinuxまたはWindows Serverの構築・運用経験 ネットワークに関する基礎知識 チームで業務を進めた経験 プロジェクトの共通言語である日本語で、会議、チャット、資料作成など業務上のコミュニケーションが取れる方 フルリモート、出社、またはその併用など、プロジェクトごとの勤務形態に対応できる方 ※出社する場合は、東京を中心とする一都三県を想定しています。 ▍歓迎する経験・スキル Terraform、Ansibleなどを利用したIaCの経験 Docker、Kubernetesなどコンテナ技術の経験 CI/CDパイプラインの構築経験 Prometheus、GrafanaなどObservabilityツールの利用経験 クラウド環境の可用性、性能、セキュリティ、コスト改善の経験 GPU環境やAI基盤に関する知識または興味 リーダー、サブリーダーの経験 後輩の支援、技術共有、勉強会などの経験 お客様との折衝や提案の経験 ▍こんな方とお会いしたいです クラウドやインフラの専門性をさらに深めたい方 一つの得意分野を軸に、仕事の幅を広げたい方 マネジメントだけではない、自分らしいキャリアを考えたい方 技術について相談できる仲間がほしい方 チームで協力しながら仕事を進められる方 まずは、お互いのことを知るところから カジュアル面談では、これまで携わってきたプロジェクトや得意な技術、これから伸ばしたい領域について聞かせてください。 私たちからも、実際の働き方やプロジェクト、現在できることと今後取り組みたいことについて、率直にお話しします。 今の時点で、将来のキャリアが明確に決まっている必要はありません。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ「話を聞きに行きたい」からご連絡ください。
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    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 02/2001

    90 members

    東京都千代田区丸の内1丁目9−2 グラントウキョウサウスタワー 9階