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福岡でも東京でも、仕事は全国規模。スポーツと街をモリアゲる企画営業

スポーツチームへの企画提案
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on 2026-10-28

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福岡でも東京でも、仕事は全国規模。スポーツと街をモリアゲる企画営業

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Expanding business abroad
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Expanding business abroad

エンドライン株式会社's members

啓一 山本

1973年生まれ。大学に5年在学し中退。その後、芸人・フリーターを経験。あがり症で全く受けずに、27歳で初就職し、過酷な飛込み営業を経験。入社3年後には社内トップとなる売上1億円を達成。 2004年31歳でエンドライン創業。わずか2年半で年商1億2000万の会社に成長させる。その後、メインのサイン業以外に「動画制作」「WEBコンサルティング」「社員研修」「講演会・セミナー」「飲食」と立てつづけに事業拡大・失敗をし、3年で売上が最盛期より54.4%ダウン。 新規事業からの撤退・絞込みを行い「集客できるディスプレイの専門家」として再出発。 大きくスケールを狙います!

新卒採用で「母集団」を追わない理由。100人より、目の前の1人。

啓一 山本's story

Lisa Ishitani

不動産・店舗・スポーツチームを中心とした 地域ビジネスの集客をサポートするエリアマーケティング会社 モリアゲアドバイザーのいしたにちゃんです\(^o^)/ 【趣味】 ・バスケ(20年以上続けています。) ・外国語の勉強(英語・中国語・台湾語・韓国語・スペイン語) ・海外旅行(主にアジア圏) ・音楽(Lead・CREAM・青山テルマ・清水翔太・BTS) ・ゴルフ(初心者です。) ・結婚式関係の幹事や余興担当(よく依頼頂きます。) ・海外の友達作り(海外からのホームステイを受け入れたりしています。) 【座右の銘】 Work hard, play hard ~仕事も遊びも全力で~ 【経歴】 2009年 エンドラインにてインターンシップ(一期生) 2011年 エンドライン入社 2014年 執行役員就任 2017年 取締役就任 2019年 取締役副社長就任 女子大を卒業し、周囲はベンチャーに行くの?って反応だったけど、 インターンに参加し、「ココだ!」と腹を決めて入社! なんだかんだでもう11年目になります♪ 少数精鋭だからこそ最前線で自発的に仕事に挑戦でき、 入社7年目で社長の右腕として取締役に就任。 若輩者ながら、経営者の集まりや勉強会にも参加させて頂き、 日々充実しています~^^

インターン初日、「行けないかもしれません」と連絡した私が副社長になるまで。

Lisa Ishitani's story

松野 浩征

スポーツ大好き!将来の夢のために地元の和歌山から北海道の大学へ進学。 スポーツビジネスを中心に学び、エンドラインに就職。 サッカーチームやバスケットボールチームなどの担当。会場をモリアゲる装飾でチームをサポートします。

入社して3年目。いい意味で想定外。

松野 浩征's story

平山 幸奈

女子硬式野球チーム「九州ハニーズ」で現役選手としてプレーしながら、WEBマーケティング業務を担当しています! アスリート社員として仕事も野球も日々勉強中!

「野球か仕事か」ではなく、「野球も仕事も」。アスリート社員の私が、入社半年で感じたこと

平山 幸奈's story

エンドライン株式会社's members

1973年生まれ。大学に5年在学し中退。その後、芸人・フリーターを経験。あがり症で全く受けずに、27歳で初就職し、過酷な飛込み営業を経験。入社3年後には社内トップとなる売上1億円を達成。 2004年31歳でエンドライン創業。わずか2年半で年商1億2000万の会社に成長させる。その後、メインのサイン業以外に「動画制作」「WEBコンサルティング」「社員研修」「講演会・セミナー」「飲食」と立てつづけに事業拡大・失敗をし、3年で売上が最盛期より54.4%ダウン。 新規事業からの撤退・絞込みを行い「集客できるディスプレイの専門家」として再出発。 大きくスケールを狙います!
新卒採用で「母集団」を追わない理由。100人より、目の前の1人。

新卒採用で「母集団」を追わない理由。100人より、目の前の1人。

Job Description

What we do

人が集まり、心が動く「リアルな場所」をつくる会社です。 エンドライン株式会社、屋号は「モリアゲアドバイザー」。 私たちは、のぼり・幕・看板・会場装飾・ノベルティ・LEDなどを使って、人が集まるリアルな場所をモリアゲるディスプレイ会社です。 例えば、 スポーツ会場。 店舗。 住宅・不動産の販売現場。 イベントや合同企業説明会。 私たちが提供しているのは、モノそのものではありません。 装飾によって、 人が立ち止まる。 人が集まる。 写真を撮りたくなる。 商品の売上につながる。 ファンや求職者の気持ちが動く。 そんな「場の変化」をつくることが仕事です。 2004年の創業以来、多くの企業やスポーツチームの現場に関わり、事例とノウハウを積み重ねてきました。 私たちの強みは、大きく3つ。 ① 現場を見て、一緒に考える 商品カタログから選んでもらうだけではなく、実際の現場や課題を見ながら、 「ここなら何を置けばいいか」 「どう見せればもっと伝わるか」 まで一緒に考えます。 ② スピード イベントや試合には開催日があります。 だから、相談への返信、見積、デザイン、製作、納品まで、スピードを大切にしています。 ③ 事例の多さ さまざまな現場で蓄積してきた事例があります。 「この場所なら、過去にはこういう方法がありました」 と、ゼロから考えるだけではなく、過去の成功例を生かして提案できます。
ひろしまSPORTS×TECH指名会議2025
Fリグ「ペスカドーラ町田」様の選手バナーの作成も行いました。
九州Sports飲み会という熱くモリアガルイベントも自社開催しています。繋がりがガンガン増えます。
社員旅行も毎年行ってます。2022年は沖縄・2023年は岡山です。
私が社長の「山本」です!一緒に働きましょう!
素敵なモリアゲメンバーがお待ちしています。

What we do

ひろしまSPORTS×TECH指名会議2025

Fリグ「ペスカドーラ町田」様の選手バナーの作成も行いました。

人が集まり、心が動く「リアルな場所」をつくる会社です。 エンドライン株式会社、屋号は「モリアゲアドバイザー」。 私たちは、のぼり・幕・看板・会場装飾・ノベルティ・LEDなどを使って、人が集まるリアルな場所をモリアゲるディスプレイ会社です。 例えば、 スポーツ会場。 店舗。 住宅・不動産の販売現場。 イベントや合同企業説明会。 私たちが提供しているのは、モノそのものではありません。 装飾によって、 人が立ち止まる。 人が集まる。 写真を撮りたくなる。 商品の売上につながる。 ファンや求職者の気持ちが動く。 そんな「場の変化」をつくることが仕事です。 2004年の創業以来、多くの企業やスポーツチームの現場に関わり、事例とノウハウを積み重ねてきました。 私たちの強みは、大きく3つ。 ① 現場を見て、一緒に考える 商品カタログから選んでもらうだけではなく、実際の現場や課題を見ながら、 「ここなら何を置けばいいか」 「どう見せればもっと伝わるか」 まで一緒に考えます。 ② スピード イベントや試合には開催日があります。 だから、相談への返信、見積、デザイン、製作、納品まで、スピードを大切にしています。 ③ 事例の多さ さまざまな現場で蓄積してきた事例があります。 「この場所なら、過去にはこういう方法がありました」 と、ゼロから考えるだけではなく、過去の成功例を生かして提案できます。

Why we do

私が社長の「山本」です!一緒に働きましょう!

素敵なモリアゲメンバーがお待ちしています。

Mission|人を、街を、モリアゲる。 モリアゲとは、ただ派手にすることではありません。 人が集まる。 笑顔になる。 誰かに伝えたくなる。 そして、その良い影響が次の人へ広がっていく。 私たちは、そんな瞬間を増やしたいと思っています。 エンドラインの原点は、代表・山本の二つの経験にあります。 一つは、売れない漫才師だった頃に経験した、会場が一気に笑いで揺れる瞬間。 もう一つは、その後働いたうどん店で、一本ののぼり旗によって人の流れと売上が変わった経験。 「リアルな場所で、人の気持ちが動く。」 その面白さが、今のエンドラインにつながっています。 私たちが掲げるのは、 Purpose|影響の善循環 ~7 happinessの追求~ Mission|人を、街を、モリアゲる。 Vision|世界中をモリアゲる。 そして日々の行動基準として、7つのValuesを大切にしています。 成長/挑戦/素直/思いやりと感謝/遊び心/好かれる大人/人の縁

How we do

九州Sports飲み会という熱くモリアガルイベントも自社開催しています。繋がりがガンガン増えます。

社員旅行も毎年行ってます。2022年は沖縄・2023年は岡山です。

少人数だから、一人ひとりの仕事が大きい。 エンドラインは、大企業ではありません。 だからこそ、 新人だから企画に参加できない。 営業だからデザインには口を出せない。 デザイナーだからお客様のことは知らなくていい。 という会社でもありません。 営業、デザイン、マーケティング、経営が近い距離で仕事をしています。 「これ、もっと良くできない?」 と思えば、職種や年齢に関係なく意見を出します。 若いうちから仕事を任せる一方で、私たちが大切にしているのは、 挑戦すること。 素直に人の意見を聞くこと。 スピードと誠実さを持って動くこと。 周囲の人を大切にすること。 です。 仕事以外でも、スポーツ業界の交流イベントなどを自分たちで企画しています。 仕事を通じて人と出会い、つながり、その縁からまた新しい仕事が生まれる。 そんな会社です。 【一緒に働くメンバー】 【副社長記事】インターン初日、「行けないかもしれません」と連絡した私が副社長になるまで。 https://www.wantedly.com/companies/endline/post_articles/1076536 【スポーツエンタメ事業部課長記事】入社して3年目。いい意味で想定外。 https://www.wantedly.com/companies/endline/post_articles/1076153 【ディスプレイプロモーション部記事】2年目になって、やっと仕事が面白くなってきた。 https://www.wantedly.com/companies/endline/post_articles/1074185 【クリエイティブ制作室記事】18年いて、まだ飽きていない理由。 https://www.wantedly.com/companies/endline/post_articles/1075225 【コーポレート部社員記事】10年続けようと思っていたわけじゃない。それでも私が今ここにいる理由 https://www.wantedly.com/companies/endline/post_articles/1085415 【マーケティング部社員記事】「野球か仕事か」ではなく、「野球も仕事も」。アスリート社員の私が、入社半年で感じたこと https://www.wantedly.com/companies/endline/post_articles/1090023 【制度・環境】 透明性のある評価制度 制服支給(Tシャツ・パーカー等) 社員旅行・経営計画発表会 スポーツを軸にした社内外イベント 「楽そう」な会社ではありません。その分、自分の成長を実感できる環境があります。 最後にエンドラインは、誰にでも合う会社ではありません。 でも、 人を、街を、モリアゲたい その想いに本気で向き合える人となら、 長く、一緒に走れる会社です。 ここまで読んで、 少しでも心が動いたなら、 ぜひ続きを覗いてみてください。

As a new team member

◆28卒の企画営業を募集します! 勤務地は、福岡 or 東京です。 エンドラインは福岡に本社がある会社で、2026年8月からは東京にもメンバーがいます。初期研修やOJTも、福岡か東京でやります。 どっちで働いても、相手は全国のプロスポーツチームや店舗、不動産のお客様。場所が違うだけで、仕事のスケールは変わりません。 勤務地は、希望を聞いたうえで会社が決めます。 「地元の福岡がいい」「東京でやってみたい」、その気持ちは面談で気軽に教えてください。 ◆スポーツ会場で、こんなの見たことありませんか? 会場前にずらっと並ぶ、チームカラーののぼり 入口にドーンとそびえるエアアーチ 選手と一緒に写真が撮れる等身大パネル スポンサーのロゴが入ったフォトスポット 試合を盛り上げるLEDビジョンや応援グッズ あの「会場のワクワク」を、企画して、提案して、形にするのが私たちの仕事です。 Bリーグ、Jリーグ、プロ野球など、全国150チーム以上のスポーツチームとお仕事しています。スポーツ以外にも、店舗や不動産の現場など、お客様は全国にいます。 ◆福岡でも東京でも、全国をモリアゲる お客様からは、こんな相談が届きます。 「もっと会場をモリアゲたい!」 「もっと人を集めたい!」 「スポンサーをもっと目立たせたい!」 カタログから選んでもらうだけの仕事ではありません。お客様の話を聞いて、現場を見て、「どうしたらもっと良くなる?」を一緒に考えます。 流れはこんな感じです。 企画 → 見積 → デザイン打ち合わせ → 発注 → 納期管理 → 納品 最初から全部ひとりで任せることはないので安心してください。ただ、福岡も東京も少人数のチームなので、若いうちから本物の案件に関われます。 大事にしているのは、「分からないから待つ」じゃなくて、まず考える。必要なら聞く。そして動く。 ということです。 ◆エンドラインの強み ①現場を見て、一緒に考える 「ここなら何を置く?」「どう見せたら伝わる?」まで、お客様と一緒に悩みます。 ②スピード 試合やイベントには開催日があります。返信から見積、デザイン、製作、納品まで、とにかく速さを大事にしています。 ③事例の多さ 2004年の創業から積み上げてきた事例があります。ゼロから考えなくても「この場所ならこんな方法があったよ」と、過去の成功例を借りて提案できます。新人にも心強い武器です。 ◆こんな人と働きたい 大切にしている7つのValuesがあります。 成長/挑戦/素直/思いやりと感謝/遊び心/好かれる大人/人の縁 完成された学生は探していません。 聞きたいのはこれだけです。「ちょっと難しいかも、と思ったことに挑戦して、最後までやり切った経験」 部活でもバイトでも、勉強、資格、サークルでもOK。大きな実績じゃなくて大丈夫です。 こんな気持ちがあれば、きっと合います。 若いうちから挑戦したい 自分で考えて動きたい 人と関わる仕事がしたい 全国規模のスポーツや街の仕事に関わりたい ◆お互いを知るステップ 会社が一方的に選ぶのではなく、お互いに「一緒に働きたいかな?」を確かめ合うステップです。特別な準備はいりません。普段のあなたで来てください。 当社Instagramも参考に! https://www.instagram.com/moriage_recruit/ 【STEP0】まずはモリアゲ面談 「話を聞きに行きたい」から、まずは若手社員とカジュアルにおしゃべり。気になることは何でも聞いてください! ↓ 【STEP1】社長とモリアゲトーク 気持ちが固まったら、次のステップをご案内します。代表と気軽にお話しします。肩の力を抜いて来てください。 ↓ 【STEP2】仕事のリアルトーク 副社長と事業リーダーと、仕事の中身や働き方をありのままにお話しします。 ↓ 【STEP3】モリアゲランチ(福岡本社) 福岡本社に遊びに来てもらいます。 朝礼 → 仕事体験 → みんなでランチ ※東京勤務を希望の方も、福岡本社に来てもらいます。 ※タイミングが合えば、当社主催のイベント「sports base」にも参加できます。 ▼過去のイベントレポート https://www.wantedly.com/companies/endline/post_articles/1083384 ↓ 【内定】 福岡でも、東京でも。 全国のスポーツと街を、一緒にモリアゲましょう! ちょっとでも気になったら、まずは気軽に話しましょう。「話を聞きに行きたい」から、待ってます!
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    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 02/2006

    7 members

    • Expanding business abroad/

    福岡市中央区渡辺通5-10-18 ibb Bloom Tenjim3F