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PMO|Azure移行の要件と課題を整理し、計画を前へ

Azure移行・PMO
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on 2026-10-23

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PMO|Azure移行の要件と課題を整理し、計画を前へ

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株式会社フェローシップ DX事業部's members

DXエンジニアR&D 採用担当

株式会社フェローシップ DX事業部の採用担当です。インフラやクラウドの経験と、プロジェクト推進・関係者調整の経験を確認し、担当業務や就業条件をお伝えします。

株式会社フェローシップ DX事業部's members

株式会社フェローシップ DX事業部の採用担当です。インフラやクラウドの経験と、プロジェクト推進・関係者調整の経験を確認し、担当業務や就業条件をお伝えします。

Job Description

What we do

株式会社フェローシップ DX事業部は、IT・Web・DX領域の人材サービスを行っています。フェローシップが正社員として雇用し、クライアントの指揮命令下でプロジェクトの業務を担当する無期雇用派遣の働き方です。業務と勤務地は配属先・プロジェクトにより異なります。

What we do

株式会社フェローシップ DX事業部は、IT・Web・DX領域の人材サービスを行っています。フェローシップが正社員として雇用し、クライアントの指揮命令下でプロジェクトの業務を担当する無期雇用派遣の働き方です。業務と勤務地は配属先・プロジェクトにより異なります。

Why we do

基盤移行では、技術だけでなく、利用者の要望、現行環境の課題、作業の順番を整理することが必要です。部門とベンダーの間に立ち、認識をそろえて計画を進める経験を生かせる方を募集しています。

How we do

要件・課題・タスクを整理し、利用部門やベンダーと確認しながら進捗を管理します。担当範囲や就業条件は参画前に確認し、参画後は営業担当やキャリア支援担当が状況を確認します。配属や担当範囲を一律に保証するものではありません。

As a new team member

株式会社フェローシップの正社員(期間の定めなし)採用です。クライアントの指揮命令下で就業する無期雇用派遣の募集で、業務内容・勤務地は配属先やプロジェクトにより異なります。 独自インフラ基盤からAzureへの移行を、要件整理と関係者調整の面から支えるPMOを募集します。利用部門の要望や現行ベンダーの状況を整理し、何を・どの順番で進めるかを具体的なタスクへ落とし込む役割です。 ■お任せすること ・基盤移行に伴う要件と課題の整理 ・作業・タスクの計画化と進捗管理 ・利用部門や関係部署との調整 ・現行ベンダーとの調整・情報共有 ・判断に必要な資料の作成と情報整理 ■必要な経験・スキル ・プロジェクトマネジメントの経験 ・インフラやクラウドの上流工程に携わった経験 ・ITに詳しくない相手にも、確認事項や状況を分かりやすく伝える力 ・ドキュメント作成と、プロジェクト情報・課題を整理する力 ■活かせる経験 ・Azureなどのクラウド基盤構築プロジェクトへの参画経験 ・インフラ移行における関係者調整 ・社会インフラ領域のシステム運用に関する知識 構築作業だけに焦点を当てるのではなく、利用者・部門・ベンダーの認識をそろえ、移行を進める段取りを整える仕事です。これまで担当した要件整理や調整の進め方について、ぜひお聞かせください。
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