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株式会社PRUM's members
Ryohei Iwamoto
誰かの「挑戦したい」を、次の仕事につなげる。 エンジニアの成長を支える営業にチャレンジしませんか? 「これからどんなスキルを身につけたいか」 「どんな仕事に挑戦したいか」 一人ひとりの話を聞き、その実現に向けて活躍の場を探す。 そして、受け入れる企業の課題や期待にも向き合い、双方にとってよい出会いをつくる。 それが、PRUMのSES営業の仕事です。 案件を紹介した後も、仕事の悩みや今後の目標について相談に乗りながら、継続してエンジニアを支えていきます。 人と関わることが好きな方、誰かの成長を自分のことのように喜べる方をお待ちしています! 【募集について】 事業拡大に伴い、営業チームの新しい仲間を募集します。 営業経験は問いません。 相手の話を丁寧に聞き、自分にできることを考えて行動する姿勢を大切にしています。 チームで相談・連携しながら、エンジニアと企業の双方から信頼される担当者を目指していただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ■ エンジニアと案件のマッチング エンジニアの経験やスキル、今後の希望を踏まえ、活躍できる案件を探します。 メールなどで届く案件情報の確認に加え、既存のお客様への相談や、SNSを活用した情報収集・提案も行います。 ■ 担当エンジニアのフォロー 配属後も定期的に面談を行い、仕事の状況や困りごと、今後の目標を確認します。 エンジニアの上司とも連携し、安心して働き、成長していけるよう支援します。 ■ クライアント企業との調整・関係構築 企業が求めるスキルや解決したい課題を伺い、エンジニアを提案します。 参画に向けた調整や参画後の状況確認を通じて、継続的な信頼関係を築きます。 ■ 新規取引先の開拓 エンジニアが活躍できる場を広げるため、新しい取引先へのアプローチや商談も担当します。 【歓迎する経験】 ・IT業界、人材業界での勤務経験 ・営業経験 ・チームリーダーなど、周囲と協力して成果を目指した経験 【こんな方と働きたいと考えています】 ・相手の立場や状況を考え、思いやりを持って行動できる方 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて動ける方 ・周囲に相談し、協力しながら仕事を進められる方 ・目的から逆算し、優先順位を考えられる方 ・自分の考えを持ちつつ、相手の意見や変化にも柔軟に対応できる方 【PRUMで広がるキャリア】 PRUMでは、今後も新規事業の立ち上げを目指しています。 営業として経験を積んだ先には、適性や事業の状況に応じて、自社サービスの営業や人事などへ役割を広げる機会もあります。 まずは担当するエンジニアや企業に向き合い、信頼を積み重ねる。 その経験を活かして、チームづくりや新たな事業にも挑戦する。 一人ひとりの「やってみたい」という声を大切にしながら、会社の成長を一緒につくっていきたいと考えています。 【まずは、お話ししませんか?】 「人に関わる仕事がしたい」 「誰かの挑戦や成長を支えたい」 「自分自身も、新しいことに挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方に、仕事内容やチームについて詳しくご紹介できればうれしいです。 お話しできることを楽しみにしています! ──────────── 営業メンバーのインタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_8173074/post_articles/478823 【PRUMをもっと知りたい方へ】 Instagram:https://www.instagram.com/prum_tokyo/ YouTube:https://www.youtube.com/@prum-engineer Qiita:https://qiita.com/organizations/prum Podcast:https://x.gd/Qy51s
PRUM創業から5期目。社長の岩本稜平が今考えていること
Ryohei Iwamoto's story
彩 増永
・経験社数:6社 ・転職回数:5回 ・退職した会社への出戻り経験あり ・2017年以降:全てリファラル入社 ・円満退社後に業務委託の発注を請ける率:60%(3/5社) ・元同僚/協業企業の会社に誘われ、入社率:65%(4/6社) 【概略】 ・1987年メーデー生まれの38歳 ・夫1人、娘1名(1歳) ・兵庫県 宝塚市 出身 ・座右の銘は「永遠のチャレンジャー」 ・生きがいは「娘」「パグ」と「ビール」 【経歴】 2011〜13年: デジタル・インフォメーション・テクノロジー 入社。 大阪府でエンジニアとして社会人生活をスタートさせ、 異動のため東京へ転居。 2013〜16年: もっと「コミュニケーション能力」を活かした仕事に就きたいと考えるようになり、 シアトルコンサルティングにて、SES営業としてのキャリアをスタートさせ、 2014・2015年度のトップセールスとなる。(最大担当人数:120名/月) 16〜18年: シアトルコンサルティングを退社し、自社サービスや 自社メディア・広告営業、採用、広報などの業務経験を積む。 18〜19年: 「新しい働き方」を創造・実現したいという想いから、 複数社で、営業・採用・採用広報の仕事を請け負う。 主な役割は以下。 ・シアトルコンサルティング株式会社(採用、採用広報) ・シンクルー株式会社(SES営業) ・株式会社A&Iコンサルティング(webディレクター、採用広報) 19〜21年: 香港にて「駐妻」になり、フルリモートでSES営業を担当。 ブログ、アフィリエイト、メルカリ、 LINEスタンプ制作などに励み・・日本へ本帰国。 21/10〜: 【日本で一番エンジニアが成長できる会社を創る】 代表岩本のビジョンに共感し、入社即断。 受託100% の同社にて、SES事業の立ち上げを担当し 安定稼働となったため、営業/人事の教育・マネジメント、 採用の改善・企画を担当。 23/5〜24/3:産休、育休 愛娘に心酔。 24/4〜25/2: 営業本部 部長として復帰。 担当は以下。 ・SES マネジメント>プレイヤー ・採用コンサル 25/3〜: 人事 採用チームへ異動。 【ストレングスファインダー】 ・戦略性 ・達成欲 ・着想 ・競争性 ・社交性 【MBTI診断】 ・ENTJ「指揮官」 【趣味】 ・考える(無限にアイデアが出てくるタイミング・ゾーンがある) ・ビール(無限に飲める時・ゾーンがあるが今はノンアル) ・娘(無限に愛せる時しかない)
杉本 泰弘
株式会社PRUM's members
PRUM創業から5期目。社長の岩本稜平が今考えていること
Ryohei Iwamoto's story
What we do
What we do
東京オフィス本社会。総勢50名のメンバーが集まって交流をしています!
佐渡島オフィスにも10名のメンバーが在籍しており、東京メンバーとの交流もしています!
Why we do
本社会の様子。社歴・年齢・役職を気にせず距離感が近い会社です。
出社・リモートのハイブリッド体制なので、先輩エンジニアにアドバイスを貰いやすい環境が整っています!
How we do
社員のご家族も含めたBBQを開催!キッズチームはお砂場遊びが捗りました!(笑)
未経験からWebエンジニアを目指せる教育体制「PRUMアカデミー」を導入しており、現役メンターがフォローしながらチーム開発を学んでいます。
As a new team member