【研究で培ったAIの知識を、働く人が使うプロダクトへ】 論文を読み、コードを書き、検証する。その先の「実際に使われる機能にする」ところまで挑戦してみませんか？ SmartHRでは、機械学習・LLMの知識とWebアプリケーション開発の経験を活かし、顧客に価値を届ける新卒MLエンジニアを募集しています。 私たちAI開発部が目指しているのは、AIによる業務効率化だけではありません。ユーザーに先回りして提案し、働く人や事業の成長を支えるプロダクトへ、SmartHRを進化させることです。 【このポジションの面白さ】 ■研究・検証を、ユーザーに届く機能へつなげる ブラウザエージェントやローカルLLMなど、新しい技術のリサーチ・検証から、本番運用を見据えた実装まで携わります。 技術的に動くことを確かめるだけでなく、既存プロダクトの制約や非機能要件も踏まえ、実際に使える形へ仕上げていく仕事です。研究で培った知識と、Webアプリケーション開発の力の両方を活かせます。 ■既存プロダクトの進化と、新しい価値づくりに関わる 多くの企業が利用するSmartHRへのAI機能の実装に加え、価値の大きな取り組みは、独立したプロダクトへ発展することもあります。 すでにある体験をより良くすることと、新しい価値を生み出すこと。「AIで何ができるか」だけでなく、「誰の、どんな課題を解決するか」から考えられる環境です。 ■専門性の異なるメンバーと、チームで課題を解く エンジニアやPMと協力しながら、プロダクトやデータ、ユーザーの要望を理解し、AIの活かし方を考えます。 調査・検証した内容を共有し、それぞれの専門性を持ち寄って議論する。技術を深めながら、顧客への価値提供にも向き合いたい方と、一緒に取り組みたいと考えています。 【お任せしたいこと】 ・SmartHRのプロダクトやデータ、ユーザーの要望を理解し、ML・LLMの活用方法を検討・実験する ・関連する論文やライブラリを調査し、コードで検証する ・プロトタイプを開発し、社内の関係者へ展開する ・エンジニアやPMと連携し、既存プロダクトの制約や非機能要件を踏まえて本番環境へ実装する ・実装した機能のマイクロサービス化や運用に取り組む 具体的な担当業務は、入社後にすり合わせながら定義していく想定です。 【一緒に働くチーム】 AI開発部のエンジニアやPMと連携して開発を進めます。リサーチだけ、実装だけと切り分けるのではなく、チームとして課題を解決することを大切にしています。 新しい技術をどうプロダクトに活かすかを検証し、既存の仕組みとつなぎ、本番運用可能な形へ仕上げることに取り組んでいます。 【こんな方とお話ししたいです】 ・大学・大学院・短大・高専・専修学校等の卒業者または卒業予定者で、2028年4月に入社可能な方 ・機械学習・ディープラーニングなど、AIに関する知識と実装能力がある方 ・研究室で機械学習・ディープラーニング・LLMに関する研究を行っている方 ・個人開発やインターンなどで、Webアプリケーションを開発した経験がある方 ・GitHubを利用したことがある方 ・自ら課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方 ・自宅に業務を行えるネットワーク環境がある方 Google Cloudの利用経験や、データ・統計の知識、データ分析の経験がある方も歓迎します。 研究で培った力を、ユーザーに届くものづくりへつなげたい。 AIの専門性と、プロダクト開発の力の両方を伸ばしていきたい。 そんな思いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししましょう！ ■選考プロセス 書類選考 ↓ 人事面接 ↓ 技術テスト ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 就業インターン ↓ 最終面接 ↓ オファー面談 ■そのほかの詳細 https://recruit.smarthr.co.jp/newgrads/ml-engineer/