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自ら思考しロジカルに事業を動かしていく企画マーケティング職募集

企画~マーケティングを担当
Mid-career

on 2026-10-27

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自ら思考しロジカルに事業を動かしていく企画マーケティング職募集

Mid-career
Mid-career

株式会社KACHIEL's members

watanabe

ドバシ

株式会社KACHIEL's members

watanabe Other

Job Description

What we do

■ 全国2.6万人の税理士が利用する情報インフラ 当社は士業のあらゆるニーズを満たし 中小企業の永続的な発展に貢献するというミッションを掲げ、税理士や会計事務所向けに特化した教材やセミナー提供、月額制のサービスを展開している企業です。全国約8万名の税理士の課題・問題解決を顧客起点で考えていきます。 ■ 当社ならではの独自のポジショニング 代表の知見を活かした税務調査対策や少子高齢化時代に増える相続や贈与の問題などの専門的なコンテンツが強みです。1,000名以上の税理士が受講するオンラインセミナー配信や専門的なデータ商材の販売と、定額制の月額サービスという継続型の収益を組み合わせることで、高い収益構造と安定性を両立しています。 ■ 毎年シェア拡大と成長中 毎年売上を更新し、正社員一人当たり売上は1億円近くになりました。労働集約型モデルではないため、ひとりが創出できる価値が大きくなります。

What we do

■ 全国2.6万人の税理士が利用する情報インフラ 当社は士業のあらゆるニーズを満たし 中小企業の永続的な発展に貢献するというミッションを掲げ、税理士や会計事務所向けに特化した教材やセミナー提供、月額制のサービスを展開している企業です。全国約8万名の税理士の課題・問題解決を顧客起点で考えていきます。 ■ 当社ならではの独自のポジショニング 代表の知見を活かした税務調査対策や少子高齢化時代に増える相続や贈与の問題などの専門的なコンテンツが強みです。1,000名以上の税理士が受講するオンラインセミナー配信や専門的なデータ商材の販売と、定額制の月額サービスという継続型の収益を組み合わせることで、高い収益構造と安定性を両立しています。 ■ 毎年シェア拡大と成長中 毎年売上を更新し、正社員一人当たり売上は1億円近くになりました。労働集約型モデルではないため、ひとりが創出できる価値が大きくなります。

Why we do

▼ 中小企業の経営パートナーである税理士を救うために 日本の経済を支えている中小企業の経営者が最も身近に頼る存在が税理士です。 しかし現在、税理士市場は大きな転換期を迎えています。相次ぐ法改正やAIの台頭などにより、これまでの伝統的なビジネス(税務処理)だけでは生き残りが難しくなっています。 税理士が変わらなければその先にいる無数の中小企業も守れません。 だからこそ、税理士が中小企業の永続的な発展に貢献する本当の経営パートナーへと脱皮するための幅広い知識と情報基盤が求められています。 ▼ 顧客に本質的な価値を提供し全員で稼ぐ 当社の根底にあるのは、相手のことを見て相手が求めることをするという徹底的な顧客起点の思想です。 数年後の厳密な売上目標数値だけを追いかけるようなことはしていません。 まずは目の前のお客さんである税理士の幅広い悩みに真摯に向き合い、本質的な価値を提供し続けること。 その結果として売上が上がり全員で付加価値を分配していく。それこそが私たちの働き方です。

How we do

◆ 売上は感謝料という考え方 ◆ 売上はお客様に届けた価値に対する感謝料だと捉えています。それをチームで分配します。 誰かの機嫌ではなく、顧客に生み出した価値の大きさを社員に跳ね返すようにしています。 理不尽な我慢比べから本質的な価値提供競争へ、評価の軸そのものが変わります。 ◆ 360度評価と情報公開 ◆ 上司ひとりの主観ではなく、関わる全員の視点から評価を組み立てる360度評価を導入しています。さらに評価基準や評価結果は社内でオープンに開示しています。隠された環境の中で評価が決まることはなく、納得感のある公平を実質で追求しています。 ◆ 物心両面の幸せを本気で設計 ◆ 心の満足と物の満足は、どちらか一方では成立しません。自分で決め、自分で動き、その分だけ正当に報われる環境を作っています。 ◆ 健全な緊張関係 ◆ 会社と社員は上下関係ではなく、互いに貢献し合う対等な関係だと位置づけています。言うべきことは役職に関係なく言い合い、それを受け止め合います。心地よいだけの馴れ合いではなく、緊張感を伴った健全な関係性の中でこそ、人も組織も本当の意味で成長できると考えています。 ▼参考記事 https://www.wantedly.com/companies/kachiel/post_articles/1080996

As a new team member

▍経験ゼロから「0→1」を創り出す。 士業プラットフォームで、最上流から事業を動かすマーケター募集! 全国の税理士を支える強固なプラットフォームを基盤に、提供する価値をさらに広げていくフェーズです。 顧客の潜在的な課題を見つけ出し、新たなサービスを企画し、それを届けるまでの「0→1」「1→100」を全て自らの手で動かしていただきます。 ▍具体的な業務内 税理士・会計事務所向けの月額サブスクリプションサービスや、実務セミナーに関する企画・マーケティング全般を幅広くお任せします。 ・マーケティング施策の立案と実行(Web、SNS、メルマガ、FAXなどマルチチャネルの活用) ・月額会員サービスへの入会促進プロモーションの企画 ・税理士の課題を解決する新規セミナーのテーマ選定・講師アサイン ・手法の模索と検証 ▍得られる経験・スキル ・「士業×サブスクリプション」の専門性と、上流工程でのノウハウ 極めて収益性の高い独自のストック型ビジネスを最前線でグロースさせる、希少価値の高いマーケティングスキルが身につきます。 ・事業企画力と論理的思考力 「なんとなく」ではなく、数字と論理に基づく「言語概念化」が日常のカルチャーです。本質的な課題解決力が徹底的に鍛えられます。 ▍キャリアイメージ 社内には「部長」や「課長」といった役職がありません。 年齢や社歴に関係なく、論理的な根拠さえあれば「これをやりたい」という提案が即座に実行に移せる超フラットな環境です。役職による階段がないからこそ、成果に応じた天井のない成長が可能です。 入社数年で、あらゆる業界で通用する「事業の立ち上げ〜グロースまでを一人で完結できる事業責任者レベル」の視座と実力が身につきます。 ▍必須要件 ・社会人経験(目安:2〜3年程度) ・自らのスキルを高めていくモチベーションをお持ちの方 ・社内外と論理的かつ建設的なコミュニケーションが取れる方 ・オフィスへの出社が可能な方 ※マーケティングや企画の経験は一切不問です! ▍歓迎要件 ・スタートアップやベンチャー企業など、変化の激しいカオスな環境での就業経験 ・法人営業、または無形商材の提案経験 ・プロジェクトの立ち上げや「0→1」での事業推進経験 ▍求める人物像 ・顧客の「不」を敏感に察知し、自ら解決策を考え行動に移せる方 ・指示待ちではなく、「当事者意識」を持って仕事を楽しめる方 ・社内に対して、論理的かつ建設的なコミュニケーションが取れる方 ・出来上がった組織ではなく、自分たちの手で会社を大きくしていくプロセスにワクワクできる方 「完成された船に乗るのではなく、自分たちで強い船を創りたい」 そんな熱い気概を持った方とお会いできるのを楽しみにしています。 少しでも興味を持っていただけたら、まずは「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーをお願いします!カジュアルにお話ししましょう!
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