■ 募集するのは、これから技術を身につける若手 特殊伐採・林業の経験は問いません。新卒の方も、別の仕事から移りたい方も歓迎します。当社は、若い人を一から育て、長く働いて技術を積み上げてもらうことを大切にしています。 ■ お任せしたいこと 3名ほどの班に入り、地上でロープを操作して、伐った木を下ろすところから始めます。道具の準備、伐った枝や幹の運び出し、片付け。ここで道具と段取りを覚え、経験を積んで、木に登って伐るクライマーへ進みます。 ■ 上がる条件は、言葉にしてあります 入社後は全員「トライアル」(見習いの段階)から始まります。次の等級に上がる条件は3つです。①決められた項目をすべて習得する ②毎月のテストを半年続けて通る ③複数の上司から一定以上の評価を得る。条件は全員に同じで、査定は年2回(2月・8月)。 ■ 任される役割が、これから増えていく 当社は特殊伐採を柱に、森林の管理、木の搬出、植林へと仕事を広げています。事業が広がる分だけ、班や現場を任せる立場、人を育てる立場が新しく必要になります。 ■ 安全について 高所と刃物を扱う仕事なので、早さより安全を優先します。毎朝の危険確認、無線（インカム）とイヤーマフの使用。夏は製氷機、空調服の購入支援、作業中の暑さ指数（WBGT）の確認で熱中症を防ぎます。 ■ こんな人に会いたい ・体を動かして、目に見える形で役に立ちたい人 ・森や自然に関わる仕事を、一生の仕事にしたい人 ・決めたことを最後までやり切り、結果で応えたい人 林業大学校や農林系の学校で学んだ方も歓迎します。 ■ 入社までに 入社前に、伐木等の特別教育（チェンソーの講習。数日間）を受けていただきます。費用はいったんご自身で負担いただき、入社6ヶ月後に会社が支給します。 まずは話を聞きに来てください。現場見学もできます。