Business social network with 4.5M professionals

  • WEB開発エンジニア|経験者
  • 1 registered
  • NEW

自社内製初期フェーズ×業務系Webシステム開発|C#・ASP.NET

WEB開発エンジニア|経験者
Mid-career
NEW

on 2026-10-18

36 views

1 requested to visit

自社内製初期フェーズ×業務系Webシステム開発|C#・ASP.NET

Mid-career
Use foreign languages
Mid-career
Use foreign languages

株式会社日本教育クリエイトITソリューション事業部's members

Kenta Toyoshima

私はエンジニアとしてプロですし、経験を通じて多くのシステムを統括してきましたが、どうやらコンピュータが好きなわけではないようです。ファーストコンタクト以降、電気を食べさせておけば黙って働く便利な箱くらいに思っている程度の距離感が変わりません。家でコーギーまみれになる方がすきです。

清水 昭宏

激動の世の中、いろいろなこと起きますが、慌てふためかず、冷静に物事や出来事を受け止めて、自分ができることを精一杯して、日々懸命に、生きていきたいものです。テーマは「柳と凪」。2017年9月をもって、47都道府県すべてに足を踏みいれ、全国制覇しました。

株式会社日本教育クリエイトITソリューション事業部's members

私はエンジニアとしてプロですし、経験を通じて多くのシステムを統括してきましたが、どうやらコンピュータが好きなわけではないようです。ファーストコンタクト以降、電気を食べさせておけば黙って働く便利な箱くらいに思っている程度の距離感が変わりません。家でコーギーまみれになる方がすきです。

Job Description

What we do

『人の可能性を信じ、引き出せる存在でありたい。』 日本教育クリエイトは設立当時からこのフレーズを掲げ、“人の成長・活躍”に情熱を注いでいます! これまでは医療・福祉・保育に特化してビジネスを展開。学校法人三幸学園(※)と提携しながら「人を活かすとは何か」を突き詰め、各々のノウハウを集結させてカリキュラムを構築。企業と個人の声を反映しながら、試行錯誤してきました。 ◼️資格取得専門スクールの運営(個人向け) ◼️各種研修の運営(企業向け) ◼️人(個人)と企業のマッチング ▼運営サービス一覧 https://www.nk-create.co.jp/service/#link03 ▼学校法人三幸学園(※) https://www.sanko.ac.jp/ ※日本教育クリエイト IT人材サービス事業部での募集です。 設立から約50年、今や1万人以上の仲間が活躍する日本教育クリエイトは、2023年に新しいスタートを切りました。 社内ベンチャーとして立ち上げた、IT人材サービス事業部です。 ◆IT人材サービスの文化 ・案件 入社前後の定期的な振り返りの中で、「どのようなスキルを身につけたいのか」「どのようなキャリアが理想か」をすり合わせていきます。会社から指示する形ではなく、希望を実現できるよう環境を提供する文化です。 ・教育 経験者エンジニア主導で、育てる仕組みを構築しています。未経験者から経験者まで、各スキル・志向性ごとにマッチする育成カリキュラムを企画。実際に受講したエンジニアからのフィードバックをもとに、定期的な改善を行なっています。 ◆IT人材サービス事業チームの目指す未来 「×ITで教育の質を上げ、人材不足を解消する。」 医療・福祉・保育をはじめ、どのようなフィールドでも急務なIT化を支えるSES事業です。企業様の声をもとに生まれました。 「社内システム構築の内製化により、人の活躍を促進する。」 Web・コーポレートサイトや基幹システム(SFA / BI)などの社内システムにも、技術を活かします。 役職関わらずエンジニアひとりひとりが、事業の未来を描く1→10のフェーズです。エンジニアリングに留まることなく、新サービスの開発、仲間が活躍できる仕組みづくりまで、幅広く挑戦していただきます。 あなたがまだ気づいていない可能性を、私たちとともに見つけませんか?IT人材サービス事業部を、一緒に盛り上げていきましょう!

What we do

『人の可能性を信じ、引き出せる存在でありたい。』 日本教育クリエイトは設立当時からこのフレーズを掲げ、“人の成長・活躍”に情熱を注いでいます! これまでは医療・福祉・保育に特化してビジネスを展開。学校法人三幸学園(※)と提携しながら「人を活かすとは何か」を突き詰め、各々のノウハウを集結させてカリキュラムを構築。企業と個人の声を反映しながら、試行錯誤してきました。 ◼️資格取得専門スクールの運営(個人向け) ◼️各種研修の運営(企業向け) ◼️人(個人)と企業のマッチング ▼運営サービス一覧 https://www.nk-create.co.jp/service/#link03 ▼学校法人三幸学園(※) https://www.sanko.ac.jp/ ※日本教育クリエイト IT人材サービス事業部での募集です。 設立から約50年、今や1万人以上の仲間が活躍する日本教育クリエイトは、2023年に新しいスタートを切りました。 社内ベンチャーとして立ち上げた、IT人材サービス事業部です。 ◆IT人材サービスの文化 ・案件 入社前後の定期的な振り返りの中で、「どのようなスキルを身につけたいのか」「どのようなキャリアが理想か」をすり合わせていきます。会社から指示する形ではなく、希望を実現できるよう環境を提供する文化です。 ・教育 経験者エンジニア主導で、育てる仕組みを構築しています。未経験者から経験者まで、各スキル・志向性ごとにマッチする育成カリキュラムを企画。実際に受講したエンジニアからのフィードバックをもとに、定期的な改善を行なっています。 ◆IT人材サービス事業チームの目指す未来 「×ITで教育の質を上げ、人材不足を解消する。」 医療・福祉・保育をはじめ、どのようなフィールドでも急務なIT化を支えるSES事業です。企業様の声をもとに生まれました。 「社内システム構築の内製化により、人の活躍を促進する。」 Web・コーポレートサイトや基幹システム(SFA / BI)などの社内システムにも、技術を活かします。 役職関わらずエンジニアひとりひとりが、事業の未来を描く1→10のフェーズです。エンジニアリングに留まることなく、新サービスの開発、仲間が活躍できる仕組みづくりまで、幅広く挑戦していただきます。 あなたがまだ気づいていない可能性を、私たちとともに見つけませんか?IT人材サービス事業部を、一緒に盛り上げていきましょう!

Why we do

◆ Mission「世の中の困難を、希望に変える。」 ◆ Vision「日本を、そして世界を明るくする。」 「人」の挑戦を促し、可能性を引き出す場所にしたい。 なぜなら、世の中にあふれるプロダクト・サービスは、すべて人の手から生まれるからです。 人の可能性を信じ伸ばせるほど、世の中に新しい価値を生み出すことができる。 世の中をもっと良くする最短距離だと考えています。 この想いを設立当時から掲げ、 医療、福祉、そしてITの分野へ価値提供を広げてきました。 お取引先企業で働かれる社員様、個人の生徒様、社内の仲間たち。 関わる人全員が幸せになる世界を目指します。

How we do

◆IT人材サービス事業部のメンバー 責任者をリーダーに、営業3名、事務1名、エンジニア複数名が活躍しています。エンジニア統括は、フリーランス歴15年のベテラン。経営視点を磨き事業をドライブしていきたいという想いから、スタートしたばかりのIT人材サービス事業部にジョインしました。 エンジニアメンバーは、未経験者と経験者どちらも在籍。各々の得意を伸ばし、新しいスキルを習得しながら、活躍しています。 ◆成長・育成を、会社が支える 育成事業を手がけていることもあり、エンジニアの教育カリキュラムはすべて独自です。経験が浅ければ、チームの中でスキルを磨く。経験が豊富であれば、より上流のPMやマネジメントの経験を積む。シニアエンジニアを中心に社内でチームをつくり、チームで成長できる状態を目指しています。 ◆可能性を広げるチャンスは、みな平等 年齢・役職・所属期間問わず、手を挙げた人にインパクトの大きな仕事を任せます。大企業の基盤を活かしつつ、フレキシブルかつスピーディーに。ベンチャーのようなチャレンジ精神とアイデアを大切にしています。 ◆コミュニケーションを活発化 4ヶ月に1度、帰社日を設定しています。オンラインでのコミュニケーションも活発で、Teamsやメールでいつでも相談できる状態です。

As a new team member

【この仕事で得られる経験と価値】 ①「新規開発だからこそ、システムが形になる過程に携われる」 既存システムの部分改修だけでなく、新しい業務システムを一から構築していくプロジェクトです。個別の機能開発だけでは見えにくい、画面・業務ロジック・データベースが連携して一つのシステムになる過程を経験できます。 ②「業務知識と技術力の両方を深められる」 業務系システムでは、技術を知っているだけでは、正しいシステムをつくることはできません。ユーザーの業務フロー、データの意味、処理の前後関係、例外的な業務ケース。それらを理解して実装することで、単なるプログラミングスキルにとどまらない、業務システム開発の専門性を磨けます。 ③「実装だけでなく、品質をつくり込む経験が積める」 私たちが大切にするのは、「コードが動けば完成」という考え方ではありません。仕様との整合性、利用者の操作性、異常時の動作、将来的な保守性まで考えながら開発を進めます。 【私たちがつくりたいもの】 現在、グループ内の学校法人や自社事業で利用する業務システムの内製化・新規開発を推進しています。 使う社員にとってわかりやすく、業務を正確に処理でき、長く安心して使い続けられるシステムをつくること。 そのためには、仕様書どおりにコードを書く技術だけでなく、仕様の背景を理解し、疑問や違和感に気づき、チームで品質を高められるエンジニアの力が必要です。 今回募集するのは、C#・.NETを中心とした業務系Webシステムの開発を担うフロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアです。 この処理は、なぜ必要なのか。この画面は、利用者にとって使いやすいか。この仕様では、例外的なケースに対応できるか。このテストで、必要な品質を確認できるか。 こうした視点を持ちながら、担当する機能の完成度を高めていく仕事です。 【具体的な仕事内容】 (1)実装フェーズ ・画面仕様書やモックに従った画面実装(フロントエンド担当者) ・機能仕様や処理概要・入出力等を記載した設計資料に従ったバックエンド実装(バックエンド担当者) (2)テストフェーズ ・フロントエンドの手動テスト設計・実施(フロントエンド担当者) ・単体テスト、結合テストの自動テストコードの実装(バックエンド担当者) ・システムテストの実施(担当範囲の要件や機能仕様を理解した上でのテストの実施) 【応募資格・必須スキル】 以下の①または②のいずれかに該当する方を募集します。 ① フロントエンドエンジニア 【必須条件】 ・業務系Webシステム開発実務経験3年以上 ・ASP.NET Coreを用いたWebアプリケーション開発経験 ・HTML・CSS・JavaScriptを用いた画面実装経験 ・画面仕様書や画面モックに基づくフロントエンド実装経験 ・フロントエンドのテスト設計・実施経験 【歓迎条件】 ・Blazorなど、コンポーネントベースのUIフレームワークを用いた開発経験 ② バックエンドエンジニア 【必須条件】 ・業務系Webシステム開発実務経験3年以上 ・C#・.NET(.NET Coreまたは.NET 8以降)を用いた開発経験 ・機能仕様書や設計資料をもとにした実装経験 ・データベースを利用した業務処理実装経験 ・単体テスト・結合テストの実施経験 ・自動テストコードの実装経験、またはテスト自動化に関する基礎知識 【歓迎条件】 ・Blazorを用いた開発経験 【こんなエンジニアと一緒に働きたい】 私たちが求めているのは、仕様を理解し、自ら考え、チームで品質を高められるエンジニアです。 ・仕様の背景を理解しようとする方 ・不明点をそのままにしない方 ・設計資料や既存コードを読み解ける方 ・チームの設計方針を尊重できる方 【最後に】 プログラムを書くことと、使い続けられるシステムをつくることは、必ずしも同じではありません。ただ実装する人ではなく、システムの品質を支えるエンジニアへ。 これまで培ってきた開発経験を活かしながら、業務を理解し、品質に向き合う開発に挑戦したい方。 ご興味がある方。ぜひカジュアルにお話ししませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
0 recommendations

    0 recommendations

    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 10/1975

    1,538 members

    • Funded more than $300,000/

    新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエストウエスト7F