【概要】 新卒採用に課題を持つ企業に対し、採用イベントや人材紹介などの採用支援サービスを提案する法人営業です。採用課題の整理から企画提案、実施後の振り返りまで一貫して担当します。 【業務内容】 ・新規顧客および既存顧客への営業活動 ・採用計画、採用要件、母集団形成上の課題のヒアリング ・採用イベントや人材紹介を組み合わせた支援プランの企画・提案 ・イベント実施に向けた社内外の調整、進行管理 ・実施後の効果検証、改善提案、継続利用に向けたフォロー ・キャリアアドバイザーやイベント運営メンバーとの連携 アピールポイント: 企業ごとの採用課題に合わせて提案内容を組み立てられるポジションです。営業成果に加え、顧客満足度やサービス改善への取り組みも評価します。 【必須要件 MUST】 ・提案型の営業として、顧客の真の課題を整理・構造化し、ソリューションを提案してきた経験がある方 ・人材業界において、前金型のサービス（イベント・広告・ツール等）の営業経験をお持ちの方 【歓迎要件 WANT】 ・法人営業、採用支援、人材紹介、求人広告、HRTech領域など、HR・人材サービス全般での実務経験 ・新卒採用領域の動向や企業課題に対する理解・提案経験がある方 ・個人で成果を出すだけでなく、営業プロセスの改善や提案資料のテンプレート化など、組織の仕組み化に関わった経験がある方