1dayインターンシップ概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本企画は、ただの「説明会」でも「就活講座」でもありません。「学生という立場で、実在するビジネスに挑戦する1日」です。 実際にクラビズが運営する事業を題材に、「もし自分がこの事業の責任者だったら、どうする？」を考えていただく、将来の経営幹部を目指す方に向けたインターンシップです。 あなたの考えを直接経営陣に伝えてみませんか？貴重な機会ですので、ぜひご参加ください！ ■テーマ 「君なら、この事業をどう動かす。」 事業をつくる側の視点で課題に向き合う1DAYプログラム。 ■日時 対面での開催となります。 ① 11/28(土) 10:00～17:00　エントリー締切：11/20(金) ② 12/26(土) 10:00～17:00　エントリー締切：12/18(金) ■内容 ・まずは、事業を「知る・見る・体感する」 午前は、事業を考えるための基本的な視点を学ぶ講義からスタート。 その後、今年14周年を迎える自社ブランド「くらしきぬ」の店舗と、10月末にオープンしこれから育てていく「豚まん専門店」を実際に訪れます。 商品を見る。お店を見る。そこで働く人や空間に触れる。そして、豚まんは実際に食べてみる。 Webや資料だけでは分からないリアルな事業を自分の目で確かめたうえで、午後のディスカッションに挑みます。 ・2つのリアルな事業に挑む 午後は、午前中に見て、聞いて、感じたことをもとに、2つの事業についてディスカッションします。 企画書をじっくりつくるワークではありません。 限られた時間の中で問いを投げかけ、その場で考え、自分の言葉で伝える。そして、ほかの参加者の意見を聞き、さらに考えを深めていきます。 MISSION 01｜10→100 自社ブランド「くらしきぬ」を、さらに成長させるなら。 「あなたが事業責任者なら、次の一手をどう考える？」 MISSION 02｜0→1 これから育てていく豚まん専門店を、倉敷の新しい名物にするなら。 「この事業の可能性を、どこに見つける？」 正解は、用意していません。 見たいのは、何に気づき、どう考え、どう答えるのか。そして、異なる意見を受けたときに、そこからどう思考を広げていくのか。 あなた自身の「考える力」を、リアルな事業で試してもらいます。 ・経営陣との座談会 1DAYの最後には、クラビズの代表取締役社長・執行役員・経営企画室室長との座談会を実施します。 事業のこと、仕事のこと、これからのクラビズのこと。 普段なかなか聞くことのできない経営側の考えに触れながら、気になることを直接聞いてもらえる時間です。 ・この1日から、選考は始まる。 クラビズは、新卒採用を単に「人を増やすための採用」だとは考えていません。 私たちが目指しているのは、事業をさらに成長させ、この街に圧倒的なインパクトを生み出すこと。 そのために28卒では、将来クラビズの事業を担う「経営幹部候補」を求めています。 今、経営の知識や経験がある必要はありません。 この1DAYで見たいのは、何に気づき、どう考え、異なる意見を受けて、どう自分の答えを更新するのか。 当日のディスカッションを通じて、さらに話してみたいと感じた方には特別選考をご案内します。 「自分なら、この事業をどう動かすか。」 その可能性に出会うための、選考直結型1DAYです。 ■こんな方に向いてる ・自ら考え、責任を持って物事を完遂できる人 ・周囲や同世代に対して「頭一つ抜け出したい」という負けず嫌いな人 ・不確定な状況を楽しみ、自分で正解を創りにいける「突破力」がある人 ・地域や社会課題に本気で向き合い、チームワークを持って実行できる人 ■身につく力 ・0→1・10→100の両方から事業を考える「事業構想力」 ・異なる視点をぶつけ、答えを磨き上げる「戦略的ディスカッション」 ・実際の事業から成長の突破口を見つけ出す「リアルな課題発見力」 ■定員 各回15名 ■応募から参加までの流れ まずは「話を聞きに行きたい」からエントリーをお願いします。 エントリー後に、弊社より詳細および申込フォームをお送りいたします。