ナハトは、SNSマーケティング・インフルエンサーマーケティングを強みに成長してきました。 現在は、マーケティング支援にとどまらず、自ら事業を生み、育てる「事業創造マーケティング」へと事業領域を広げています。 今回募集するのは、社長室で『新規事業の企画・推進』を担うメンバーです。 このポジションでお任せするのは、すでに決められた事業を運営することではありません。 市場や顧客の変化を捉え、 「どこに事業機会があるのか」 「どんな課題であれば、事業として成立するのか」 「ナハトの強みを活かして、どんな価値を生み出せるのか」 といった問いから、自ら仮説を立て、新しい事業を構想していきます。 市場調査、競合分析、顧客理解、事業モデルの設計、収益性の検証、サービス設計、テストマーケティング。 そして、事業として進めると決まれば、実際の立ち上げまで担います。 企画を考えて終わる仕事ではありません。 自分で事業を考え、自分で動かし、事業として成立させるところまで責任を持つ。 それが、このポジションです。 直属の上長であり、新規事業の決裁者は代表です。 考えた事業案や検証結果は、代表へ直接提案します。 意思決定者との距離が近いため、何段階もの承認を待つのではなく、議論し、判断し、すぐ次のアクションへ進める環境があります。 当然、新規事業に正解はありません。 仮説が外れることもあれば、途中で方向転換することもあります。 必要であれば社内外のメンバーや専門家を巻き込み、前提から事業を組み直すこともあります。 決められた業務をこなすのではなく、 「この事業を成立させるために、今何をするべきか」を自分で考え続ける仕事です。 【このポジションの魅力】 ・代表直下で、新規事業の意思決定に直接関われる ・事業テーマの探索から立ち上げまで、一気通貫で携われる ・市場調査や企画だけではなく、実際に事業を形にするところまで担える ・自分で課題を設定し、必要な人やリソースを巻き込みながら推進できる ・ナハトが持つマーケティングや顧客基盤などの資産を活かしながら事業をつくれる 【業務内容】 新規事業の構想・検証・立ち上げまでを一貫して担っていただきます。 具体的には、 ・市場、業界、競合、顧客ニーズの調査 ・新規事業テーマ、事業機会の探索 ・顧客課題の整理、仮説設計 ・新規事業の企画、立案 ・ビジネスモデル、収益構造の設計 ・事業計画、KPIの策定 ・商品、サービス設計 ・ユーザーインタビュー、テストマーケティング ・事業性、収益性の検証 ・代表への提案 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・事業、サービスの立ち上げ ・立ち上げ後の改善、グロース施策の実行 など。 担当領域を限定するのではなく、事業を成立させるために必要なことを、自ら考え推進していただきます。 ▼求めるスタンス ・自分で問いを立て、仮説を持って行動できる方 ・答えがない状態でも、情報を集めながら前に進められる方 ・事業の成果に対して、高い当事者意識を持てる方 ※新規事業や事業企画の経験は問いません。 これまでの職種や業界よりも、考え方や行動、事業をつくることへの意欲を重視しています。 ▼こんな方と働きたいです ・いつか自分で事業をつくりたい方 ・将来的に起業したいと考えている方 ・若いうちから事業責任を持ちたい方 【その先のキャリアについて】 このポジションで目指してほしいのは、新規事業の「担当者」ではありません。 事業を自ら構想し、立ち上げ、成長させられる人材です。 ナハトでは、事業が大きくなれば、その事業を任せる責任者も必要になります。 また、新たな事業が独立した会社になる可能性もあります。 そのため、成果や適性に応じて、 ・新規事業責任者 ・事業部長 ・CXO ・子会社社長 など、事業や経営そのものを担う役割へ進む可能性があります。 もちろん、役職を約束するものではありません。 ただ、事業をつくった人が、その先も事業を率いていく。 そうしたキャリアを本気で目指せる環境をつくっていきたいと考えています。 ▼少しでも興味を持ってくださった方へ 「いつか、自分で事業をつくりたい」 「経営に近い場所で、事業が生まれる瞬間から関わりたい」 現時点で、新規事業の経験がある必要はありません。 大切なのは、事業をつくることに興味を持ち、自分で考え、行動し、結果まで向き合えることです。 代表と直接議論しながら、まだナハトにない事業をつくる。 そして、その事業を自ら率いるところまで目指す。 そんな挑戦をしたい方は、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう！ ◆働きがいのある会社2026年版にて第1位を獲得 https://nahato.co.jp/gptw/