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企業経営の意思決定をサポートする攻めの法務担当を募集

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Mid-career

on 2022-04-13

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企業経営の意思決定をサポートする攻めの法務担当を募集

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大輝 齋藤

神奈川県出身。理系出身で大学時代は遺伝子の研究をしていた傍で、2013年に採用コンサルティング会社にインターン生として勤務。 2014年から新卒として同採用支援会社して入社。営業として3年半従事。 2015年にCROOZと出会い、取引等を経て2017年 CROOZ入社。新卒採用、中途採用および広報PR担当として勤務。

Yudai Kohchi

2006年新卒でリクルート代理店に入社。求人広告の営業マンからキャリアをスタート。その後26歳で単身メルボルンに渡豪。現地日系ベンチャー企業に参画。日本食販売のECサイトや日本人コミュニティ向け情報サイトの立ち上げ開発・運営を行う。場所や環境は違えど組織と事業は人が作る!を身を持って実感。CROOZでは新卒採用、中途採用、組織マネジメントを経て、現在は広報PR、IR、目標達成支援業務に従事。

Yu Moroto

2003年に新卒でリクルートの代理店に入社。 1年目ビリッケツの営業マンから2年目にトップ営業として数々の賞を受賞。2007年にベンチャー企業に特化した採用支援を行う㈱アイ・パッションの立ち上げに創業メンバーとして参画。 大阪営業所統括執行役員を経て、2012年CROOZに入社。 社長秘書、広報、ユーザーサポートなど幅広く担当し、現在はプライスレス担当執行役員として主に新卒採用を管轄する。 また、2016/11/01にCROOZ VENTURESを立ち上げ、取締役に就任。

Takafumi Minamoto

2004年に新卒でクルーズ㈱に入社。「スピード」と「変化に強い」がモットーのクルーズで様々な経験を積んできました。 サーバーサイドエンジニアとして入社。3年間の開発経験を経て、その後WEBコンテンツ・ソーシャルゲームの企画・ディレクションを6年務めました。 そして人事部へ異動。人事労務を中心にこれまでに人材育成、IR/PR、子会社の経営管理(KPI管理・業務フロー構築など)を担当。またグループ100%子会社2社の代表取締役を兼任。 現在は新規事業のマーケティング調査・分析を中心に活動し、変化し続ける状況を楽しんでいます。

クルーズ株式会社's members

神奈川県出身。理系出身で大学時代は遺伝子の研究をしていた傍で、2013年に採用コンサルティング会社にインターン生として勤務。 2014年から新卒として同採用支援会社して入社。営業として3年半従事。 2015年にCROOZと出会い、取引等を経て2017年 CROOZ入社。新卒採用、中途採用および広報PR担当として勤務。

What we do

クルーズ株式会社は、2001年の創業以来、広告領域、人材領域、ソーシャルゲーム領域と、メイン事業を6回以上変え、事業内容を問わずに、様々な領域でサービスを展開してまいりました。 現在は、IT人材業界におけるエンジニア人材の不足という市場課題を解決することを主としたシステムエンジニアリング事業(SES事業)を中心に、「人材×IT領域」を対象として事業展開をおこなっているITアウトソーシング事業をメイン事業とし、インフラやテクノロジーの進化、世の中のユーザーのニーズの変化に合わせて事業を創造するテックカンパニーとして、ITアウトソーシング、EC、メディア、GameFi領域を中心に10以上のサービス・事業を展開しています
クルーズグループでは、ITアウトソーシング、EC、メディア、GameFi領域を中心に10以上のサービス・事業を展開しています
クルーズグループでは「スピード。以上」を、共通の行動指針としています。ファーストチェス理論では、「5秒で考えた一手」と「30分かけて考えた一手」は、その86%が同じ一手であったことが実証されています。3時間かけて100点を取るよりも、5分で70点を取るための行動をするべきだと考えています。

What we do

クルーズグループでは、ITアウトソーシング、EC、メディア、GameFi領域を中心に10以上のサービス・事業を展開しています

クルーズグループでは「スピード。以上」を、共通の行動指針としています。ファーストチェス理論では、「5秒で考えた一手」と「30分かけて考えた一手」は、その86%が同じ一手であったことが実証されています。3時間かけて100点を取るよりも、5分で70点を取るための行動をするべきだと考えています。

クルーズ株式会社は、2001年の創業以来、広告領域、人材領域、ソーシャルゲーム領域と、メイン事業を6回以上変え、事業内容を問わずに、様々な領域でサービスを展開してまいりました。 現在は、IT人材業界におけるエンジニア人材の不足という市場課題を解決することを主としたシステムエンジニアリング事業(SES事業)を中心に、「人材×IT領域」を対象として事業展開をおこなっているITアウトソーシング事業をメイン事業とし、インフラやテクノロジーの進化、世の中のユーザーのニーズの変化に合わせて事業を創造するテックカンパニーとして、ITアウトソーシング、EC、メディア、GameFi領域を中心に10以上のサービス・事業を展開しています

As a new team member

【主な業務】 担当業務の一例として以下のような業務があります。 ・契約書作成・審査・管理(和文・英文) ・知的財産権関連業務(著作権、商標、特許等) ・各種法務相談(景品表示法、下請法対応等) ・係争関係 ・株主総会、取締役会(書類作成だけでなく、当日議事運営も含む) ・株式事務(証券代行との窓口業務他) ・登記関連業務 ・社内コンプライアンス教育 ・その他 【キャリアビジョン】 法務としてプロフェッショナルを目指すのはもちろん、部門マネージャーとしての ポジションを目指して行くことも可能です。 【必須スキル・経験】 ●事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上 ●契約実務経験 【歓迎スキル・経験】 ○インターネットやEC業界に興味関心がある方 ○株式会社における商事法務実務経験 ○訴訟・紛争等対応経験 【歓迎する人物像】 ・Web業界での法務実務経験 ・柔軟な考えを持ち、変化に柔軟に対応できる方 ・社内・社外の多くのメンバーと一緒に仕事の出来るコミュニケーション能力のある方 まずはwantedlyから、ご連絡ください! ■フローに関して ①「話を聞きにいきたい」よりご連絡ください。 ②当社から面談の日程のご連絡をさせていただきます。 ③面談実施 オンライン面談可能
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