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大輝 齋藤
神奈川県出身。理系出身で大学時代は遺伝子の研究をしていた傍で、2013年に採用コンサルティング会社にインターン生として勤務。 2014年から新卒として同採用支援会社して入社。営業として3年半従事。 2015年にCROOZと出会い、取引等を経て2017年 CROOZ入社。新卒採用、中途採用および広報PR担当として勤務。
Yudai Kohchi
2006年新卒でリクルート代理店に入社。求人広告の営業マンからキャリアをスタート。その後26歳で単身メルボルンに渡豪。現地日系ベンチャー企業に参画。日本食販売のECサイトや日本人コミュニティ向け情報サイトの立ち上げ開発・運営を行う。場所や環境は違えど組織と事業は人が作る!を身を持って実感。CROOZでは新卒採用、中途採用、組織マネジメントを経て、現在は広報PR、IR、目標達成支援業務に従事。
Yu Moroto
2003年に新卒でリクルートの代理店に入社。 1年目ビリッケツの営業マンから2年目にトップ営業として数々の賞を受賞。2007年にベンチャー企業に特化した採用支援を行う㈱アイ・パッションの立ち上げに創業メンバーとして参画。 大阪営業所統括執行役員を経て、2012年CROOZに入社。 社長秘書、広報、ユーザーサポートなど幅広く担当し、現在はプライスレス担当執行役員として主に新卒採用を管轄する。 また、2016/11/01にCROOZ VENTURESを立ち上げ、取締役に就任。
Takafumi Minamoto
2004年に新卒でクルーズ㈱に入社。「スピード」と「変化に強い」がモットーのクルーズで様々な経験を積んできました。 サーバーサイドエンジニアとして入社。3年間の開発経験を経て、その後WEBコンテンツ・ソーシャルゲームの企画・ディレクションを6年務めました。 そして人事部へ異動。人事労務を中心にこれまでに人材育成、IR/PR、子会社の経営管理(KPI管理・業務フロー構築など)を担当。またグループ100%子会社2社の代表取締役を兼任。 現在は新規事業のマーケティング調査・分析を中心に活動し、変化し続ける状況を楽しんでいます。