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AI駆動開発で、開発の常識を変えるエンジニア募集

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Mid-career

on 2026-10-08

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AI駆動開発で、開発の常識を変えるエンジニア募集

Mid-career
Mid-career

SigmaBrain株式会社's members

Daisuke Nishimori

大学時代はハンドボール部に所属。 新卒でBain and Companyに入社し、コンサルティング業務に従事。 その後、2社立ち上げを経験し、2025年SigmaBrain株式会社を設立。

Hibiki Yoshinaga

安達 亮輔

東京大学理学部数学科卒業後、SigmaBrain株式会社に入社。数理最適化を専門とし、組合せ最適化や数理計画法を用いた業務最適化システムの開発を主導。製造・物流分野の計画業務を中心に、アルゴリズム設計からシステム実装まで一貫して担当する。

齊藤 剛

京都大学大学院情報学専攻修了後、楽天グループ株式会社に入社。グループ人事統括部として社内の労務管理に従事。その後、独立を経て、SigmaBrain株式会社に創業メンバーとして参画し、フルスタックエンジニアとしてプロダクト開発を主導。

SigmaBrain株式会社's members

大学時代はハンドボール部に所属。 新卒でBain and Companyに入社し、コンサルティング業務に従事。 その後、2社立ち上げを経験し、2025年SigmaBrain株式会社を設立。

Job Description

What we do

SigmaBrainは、外資系戦略コンサルティングファームであるMcKinsey & CompanyやBain & Company出身の代表陣が立ち上げた、AIを前提に企業の業務・データ・意思決定をつなぐ「企業のOS」を構築するAIスタートアップです。 クライアント企業の経営や現場に深く入り込み、課題の定義、あるべき仕組みの構想から設計・開発・導入までを一気通貫で支援します。 基幹系業務システムから数理最適化アルゴリズムまで、多様なアプローチでサービスを提供できることが特徴です。 AIはクライアントへのサービスのみならず、顧客理解、業務整理、設計、実装、テスト、プロジェクトマネジメントまで、仕事のあらゆるプロセスにも組み込んでいます。 構想を描くだけでも、システムをつくるだけでもない。 人とAIの力で、企業が変化し続けられる仕組みを実装することを目指し、事業に取り組んでいます。

What we do

SigmaBrainは、外資系戦略コンサルティングファームであるMcKinsey & CompanyやBain & Company出身の代表陣が立ち上げた、AIを前提に企業の業務・データ・意思決定をつなぐ「企業のOS」を構築するAIスタートアップです。 クライアント企業の経営や現場に深く入り込み、課題の定義、あるべき仕組みの構想から設計・開発・導入までを一気通貫で支援します。 基幹系業務システムから数理最適化アルゴリズムまで、多様なアプローチでサービスを提供できることが特徴です。 AIはクライアントへのサービスのみならず、顧客理解、業務整理、設計、実装、テスト、プロジェクトマネジメントまで、仕事のあらゆるプロセスにも組み込んでいます。 構想を描くだけでも、システムをつくるだけでもない。 人とAIの力で、企業が変化し続けられる仕組みを実装することを目指し、事業に取り組んでいます。

Why we do

「企業のOSを、次世代にアップデートする」 これが、SigmaBrainのミッションです。 日本企業は、世界に誇る技術力や品質、長年培ってきた独自のノウハウによって競争力を築いてきました。 しかし今、人手不足やサプライチェーンの複雑化、顧客ニーズの多様化など、企業を取り巻く環境は急速に変化しています。 これから企業に求められるのは、変化を捉え、意思決定し、実行しながら、事業を進化させ続ける力です。 そのためには、人、業務、データ、テクノロジーがつながり、変化に応じて進化できる「企業のOS」が必要です。 一方で、企業ごとに事業や業務が異なるため、その実現は簡単ではありません。 仕組みを共通化すれば効率性は高まりますが、企業独自の強みを活かしにくい。個別に合わせれば、時間やコストがかかり、変化への対応も遅くなります。 そのため、企業は長年、「共通化」と「個社最適」の間で答えを模索し続けてきました。 AIは、この前提を変える可能性を持っていると私たちは考えています。 人とAIが真に協業できれば、「個社への深い適合」と「変化への俊敏な対応」を両立させられるのではないか。 全ての日本企業が、独自の強みを活かしたまま、きたるAI時代の中でも変化し続けられるような仕組みをつくることが、SigmaBrainの挑戦です。

How we do

SigmaBrainは、異なる専門性とAIを掛け合わせ、少数精鋭でこれまでにない企業変革を実現する、急成長中のAIネイティブカンパニーです。 代表陣はMcKinsey & Company、Bain & Companyなどの戦略コンサルティングファーム出身。Accentureや楽天で大規模なシステム開発を経験したFDE・エンジニア、東京大学数学科出身者を中心としたAI研究チーム、キーエンスや三菱UFJ銀行などで営業・事業開発を経験したメンバーが集まっています。 コンサルティング、営業、システム開発、AI研究など、それぞれの専門性を持つメンバーが、職種の壁を越えて一つのチームとして顧客の課題に向き合っています。 私たちは、AIを目的にした事業をつくるのではありません。AIを手段として、提供する顧客価値、業務設計、組織のあり方、そして会社そのものをつくっています。 事業も組織も急速に拡大している今、SigmaBrainでは、会社の成長をともにつくり、顧客に届ける価値をさらに高めていく仲間を求めています。

As a new team member

AIを部分的に使うのではなく、開発プロセスそのものをAI前提で設計する。 SigmaBrainは、AIを顧客理解・業務整理・設計・実装・テスト・プロジェクトマネジメントまで、あらゆるプロセスに組み込むAIネイティブな開発組織です。 製造業・卸売業向けの基幹システム開発を中心に、AIを活用しながら、より効率的で質の高いシステム開発を目指しています。 AIの活用方法そのものを考え、次世代の開発スタンダードを一緒につくるソフトウェアエンジニアを募集します。 ◆ 具体的な業務内容 ・Webシステム、業務アプリケーションの設計・開発 ・FDEと連携した要件整理、仕様検討 ・機能・画面設計 ・フロントエンド/バックエンドの実装 ・生成AIを活用した設計、実装、テスト、調査 ・既存システムや外部サービスとの連携 ・ユーザーフィードバックを踏まえた改善 ・技術選定、アーキテクチャ設計、開発プロセスの改善 SigmaBrainの開発では、AIコーディングツールを一部の効率化用途だけに使うのではなく、設計・実装・テスト・ドキュメント作成など、開発工程全体に組み込んでいます。 一方で、AIが生成したものをそのまま使うわけではありません。 「この設計で本当に良いのか」 「顧客の業務に合っているのか」 「保守性や拡張性に問題はないか」 を判断し、最終的な品質に責任を持つのはエンジニアです。 ◆ このポジションで得られること ・AIを前提にした開発を、実案件で徹底的に使う経験 ・要件定義から実装まで一気通貫で関わる経験 ・顧客の業務を理解し、「なぜつくるのか」から考える経験 ・複雑な業務をシステムに落とし込む設計力 ・技術選定やアーキテクチャ設計に関わる経験 ・AI時代の開発組織や開発プロセスを立ち上げる経験 完成された開発組織に入るのではなく、どの技術を使うか、AIをどう使うか、レビューや開発の型をどうするかまで、これから一緒につくっていくフェーズです。 ◆ こんな方におすすめ ・AIを本気で開発に活用したい方 ・実装だけでなく、要件や設計から関わりたい方 ・自分がつくったものが、実際に顧客の業務で使われる環境で開発したい方 ・特定の技術領域だけに閉じず、必要な技術を自分で学んでいける方 ・完成された環境より、技術や組織の立ち上げに面白さを感じる方 ◆ご応募にあたって ・顧客・社内メンバーとの打ち合わせやドキュメント作成など、日本語でのビジネスコミュニケーションができる方 ・東京・東神田のオフィス(秋葉原駅・浅草橋駅から徒歩6分)への出社が可能な方 ※オフィスへの出社を基本としていますが、個別の事情によるリモート勤務はご相談いただけます。 特定の言語やフレームワークの経験だけで判断することはありません。 これまでの開発経験に加えて、新しい技術を学ぶ力や、他職種と対話しながらプロダクトをつくる姿勢を重視しています。 少しでもご興味を持っていただけましたら、まずは「話を聞いてみたい」からお気軽にご応募ください。 カジュアル面談では、開発環境や実際のプロジェクト、AIをどう使っているかなども具体的にお話しします。
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    東京都千代田区東神田2丁目10-16 Biz Feel Kanda East 8F