▍グループ約50社、多様なバックグラウンドを持つ組織 グループ全体で約1,900名のメンバーが在籍しています。 前職は人材、不動産、メーカー、サービス業など様々で、異業界出身の若手メンバーが数多く活躍中です。 年齢や社歴に関わらず個々の裁量が大きく、若手でも新しい取り組みや提案をどんどん発信できる風通しの良いカルチャーが根付いています。 ▍失敗を歓迎し、挑戦を後押しするベンチャーマインド 当社では「失敗を踏み台にして改善し、実を結べばそれは成功」と捉えています。 現状維持に満足せず、試行錯誤しながら行動することを何よりも尊重します。 また、社員の起業精神に応える「社内ベンチャー制度」を完備しています。 全社員に門戸が開かれており、自らのアイデアを事業化し、新しいポジションや事業責任者を目指せる環境です。 ▍成長を加速させる育成体制と手厚いサポート 社長自らが選抜若手社員に研修を行う「若手育成塾」や、外部講師を招いた「リーダー育成塾」など、段階に応じた学びの機会を幅広く提供しています。 また、国家資格等の取得支援制度もあり、学び続ける姿勢を会社全体でバックアップします。 ▍柔軟な働き方と安心の福利厚生 仕事とプライベートの両立を支える制度も充実しています。 クリーニング割引や各種手当、産休・育休制度はもちろん、退職金制度や保養所など長期的・安定的に働ける環境を用意。 オンライン会議の活用やテレワークの推進など、生産性を高める柔軟な働き方を推進しています。