「自分に合う会社って、どうやって見つければいいんだろう？」 就職活動を始めたものの、やりたいことが分からない。 企業選びの軸が定まらない。 周囲と比べて、焦ってしまう。 そんな悩みを抱える学生は少なくありません。 でも、本当に必要なのは、最初から明確な答えを持っていることではないと私たちは考えています。 大切なのは、対話を重ねながら、 「どんなときに自分らしくいられるのか」 「これまで何に夢中になってきたのか」 「仕事や人生で何を大切にしたいのか」 一人ひとりの中にある価値観を、一緒に見つけていくこと。 学生自身が納得できる就活を支える。 それが、TOKUMORIのキャリアアドバイザーです。 ▍募集背景 ━━━━━━ TOKUMORIは、全国に学生インターンのコミュニティを持ち、多くの学生と接点をつくってきました。 事業が成長する中で、これからさらに大切にしたいのが、一人ひとりへの支援の質です。 より多くの学生が「自分なりの軸」を持ってキャリアを選択できるよう、新卒領域のキャリアアドバイザーを募集します。 ▍答えを教えるのではなく、一緒に見つける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの仕事は、「あなたにはこの会社が合っています」と一方的に答えを渡すことではありません。 学生との対話を通じて、これまでの経験を振り返り、強みや価値観、将来像を一緒に整理する。 本人も気づいていなかった想いが言葉になれば、企業を見る視点も変わります。 そのうえで、その人の価値観に合う企業との出会いをつくり、選考から意思決定まで伴走します。 目指しているのは、内定の数を増やすことだけではありません。 「周りがいいと言ったから」ではなく、 「自分で考えて、この会社を選んだ」 そう思える就活を増やすことです。 ▍具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ・学生とのキャリア面談 ・強み、価値観、志向性の言語化 ・学生に合った企業、求人の提案 ・ES、履歴書などの添削 ・模擬面接、面接対策 ・選考後の振り返り、フィードバック ・内定承諾に向けた意思決定支援 ・入社前のフォロー オンライン面談を中心に、一度の面談で終わるのではなく、継続的に学生の就活に伴走します。 ▍人と向き合う時間を大切にする ━━━━━━━━━━━━━━━ TOKUMORIではAIを活用し、面談準備や候補者管理、リサーチなどの業務を効率化しています。 それは、より多くの作業をこなすためではありません。 学生の話を聞き、一緒に考え、意思決定を支える。 そんな「人にしかできない仕事」に、より多くの時間を使うためです。 ▍人材業界の経験は問いません ━━━━━━━━━━━━━━ キャリアアドバイザーや人材業界での経験は必須ではありません。 営業、接客、カスタマーサクセスなどで培った、 ・相手の話を聞く力 ・ニーズや課題を引き出す力 ・相手に合った提案をする力 ・目標に向かって伴走する力 こうした経験を活かして挑戦できます。 また、将来的にはCAとして専門性を高めるだけでなく、企業側の採用課題を解決するRA、リーダー、マネージャー、事業責任者などへ役割を広げることも可能です。 ▍こんな方と働きたい ━━━━━━━━━━ ・人の話を聞き、その人自身を理解することが好き ・誰かの人生やキャリアの選択に深く関わりたい ・相手の考えを整理したり、言語化したりすることが好き ・売ることより、本当に合う提案を大切にしたい ・未経験からキャリア支援に挑戦したい ・成長途中の組織で、自分自身も成長したい ▍最後に ━━━━━━ 就活には、すべての学生に当てはまる正解はありません。 だからこそ、一人ひとりが自分自身を知り、自分なりの軸を持って選択できることが大切だと考えています。 あなたとの対話をきっかけに、 「自分が大切にしたいことが分かった」 「自分の言葉で、進みたい道を選べた」 そんな学生を増やしていく。 答えを与えるのではなく、一緒に答えを見つけていくキャリア支援を、TOKUMORIで始めませんか？ 少しでも興味を持っていただけたら、まずは気軽にお話ししましょう。