急成長中のパブリックテクノロジーズで、バックオフィスの基盤を構築し、将来的には「経営管理部マネージャー」として組織を牽引してくれる経理コアメンバーを募集します！ まずはひとり経理としてスタートしていただき、月次・年次決算などの実務から業務プロセスの構築・効率化をお任せします。事業の拡大に伴いバックオフィス組織も広げていくため、将来的にはチームの立ち上げやマネジメント、経営管理領域へと立ち位置を広げていただけるポジションです。 💡 このポジションの面白さ・魅力 ・マネージャー・リーダーへのキャリアパス：事業拡大に伴いバックオフィス組織も急速に拡大中。将来のマネージャーとしてチーム立ち上げや組織マネジメントに挑戦できます。 ・仕組みづくりの中心になれる：単なるルーティン業務にとどまらず、体制構築や業務の仕組み化・効率化まで幅広く主導できます。 ・最新のSaaSツールを活用：バクラク × freee などの最新テックスタックで、スマートなバックオフィス運用を推進できます。 ・経営陣との近い距離：意思決定が早く、経営視点を身につけながらキャリアの幅（労務・総務など）を広げられます。 🛠 具体的な仕事内容 まずはひとり経理として決算業務を中心に整えていただき、ご経験や意向に応じて幅広くお任せしていきます。 💰 経理全般（メイン業務） ・月次・年次決算業務（バクラク×freee） ・業務プロセスの改善・ガイドライン化・仕組み化 ・将来的な経理チームの組織化・マネジメント 👥 労務・総務全般（サブポジション） ・給与計算・労務対応（freee人事労務） ・成長に伴う社内ルールの整備や総務業務 現在、事業拡大に伴い「整えきれていない部分」がまだまだあります。そこを「自分が仕組み化して解決し、将来の組織を引っ張っていく」というプロセスを楽しめる方にぴったりの環境です！ 🚀 パブテクのこれから パブリックテクノロジーズは「Japanese Dynamism」をMissionに掲げ、公共ライドシェアやAI行政をはじめとする事業を中心に、急速に事業規模を拡大しています。事業の成長スピードに合わせて、バックオフィスも機能ごとのプロフェッショナルチームへ進化していく予定です。その中核（マネージャー候補）として、私たちと一緒に「強い組織」を創っていきませんか？ 「まずは一度カジュアルに話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 気軽なご応募をお待ちしております！