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  • 採用コンサルタント|週1在宅

人と企業の出会いをつくる人材業界のお仕事。異業種からの挑戦も大歓迎!

採用コンサルタント|週1在宅
Mid-career

on 2026-10-02

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人と企業の出会いをつくる人材業界のお仕事。異業種からの挑戦も大歓迎!

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Start me株式会社's members

広報

「だれかを幸せにする」をモットーに様々な業界で汎用的スキルを磨く。

石垣 良太

CEO

採用 チーム

COO

Takano Airi

2024年4月にStart me株式会社へ入社し、フルリモート勤務でメディア事業部に配属。 求人メディアの運用などに携わってきました! 2026年7月からは本社勤務となり、 現在は採用や労務・広報関連を中心に、求人原稿の作成や候補者対応など、幅広く担当しています!

【社内イベント】8月の目標達成をお祝い!Start meの食事会に密着!

Takano Airi's story

Start me株式会社's members

「だれかを幸せにする」をモットーに様々な業界で汎用的スキルを磨く。

Job Description

What we do

私たちStart me(スタートミー)株式会社は、メディア運営事業および採用支援事業を展開している会社です。 <<事業内容>> 当社は求人情報メディアである「ヒバライト」を自社で運営しています。 「ヒバライト」は好きな日に給与がもらえる求人を探すことができる求人メディアで、随時約20万件の案件が掲載されています。 また、2024年5月から人材派遣事業を展開しました。 すでに多くの人材会社がある中、わたしたちは「働くが豊かな明日を」を掲げ、すべての働く人が幸せになるためにどうしたらいいかを日々思案しています。

What we do

私たちStart me(スタートミー)株式会社は、メディア運営事業および採用支援事業を展開している会社です。 <<事業内容>> 当社は求人情報メディアである「ヒバライト」を自社で運営しています。 「ヒバライト」は好きな日に給与がもらえる求人を探すことができる求人メディアで、随時約20万件の案件が掲載されています。 また、2024年5月から人材派遣事業を展開しました。 すでに多くの人材会社がある中、わたしたちは「働くが豊かな明日を」を掲げ、すべての働く人が幸せになるためにどうしたらいいかを日々思案しています。

Why we do

就職や転職など「働く」は新しい人生のスタートであり、 可能性に満ちた新しい自分を発見する機会でもあります。 「働く」をよりよくしたい。もっともっとよくできる。 変化が生まれ始めている今だからこそ、 働くをますます良くしたいと考えています。

How we do

■当社にフィットしやすい価値観■ 01.自分で考え工夫しながら仕事をする事が好き 日々マーケットも変化する為、答えが無い事も多いです。 指示を待つ・答えを聞くだけでなく、考えて試行錯誤しながら「答えを出すプロセス」を楽しめる 02.変化に抵抗が無い 柔軟である事、迅速である事、常識にとらわれない事がベンチャー企業の強みの1つである為、 安定した仕事は少なく、変化が多いです。 03.役割・役職にとらわれず複合的にキャリアを積む この1年で新規事業が2つ、人事機能など権限移譲する事も増えています。 1つの役割に集中するより、効率的な複合キャリアを積み、様々な経験をしたい、成長できる環境があります 04.自由に柔軟に働きたい方 成果が伴い、目的の合理的な説明ができれば方法論は問わない社風です。 「自分の豊かな働き方」を能動的に求めていける方は働きやすいです。 ■共に働くメンバーたち■ 現在は15名のメンバーで運営しており、その内4名がキャリアアドバイザー担当です。人材会社や大手広告企業での実績を持つベテランから、高級ジュエリー店の販売員からのジョブチェンジなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■職場の雰囲気と社風■ 2024年9月よりオフィスを移転しました。 ベンチャー企業らしいスタイリッシュで温かみのあるオフィスで、休憩室や緑もあります。 また職場の雰囲気は非常に和やかです。 20代のメンバーたちがメインで活躍していることもあり、社内の空気はフレッシュで活気があります。それぞれが担当するミッションについて積極的に意見が交わされており、少数精鋭だからこそメンバー同士の関係も良好です。

As a new team member

決まったことはいやだ。自分らしさを活かしてやりたいことを叶えたいという方を大歓迎! 創業7期目 事業急拡大中!Start meの一員になりませんか? CA/RAのポジションを大募集中! <業務内容> ▼求職者に対して ・面談、求人情報の案内 ・業務スタートまでの研修対応 ・職場説明会や見学会の調整 ・雇用契約書の作成や入社時の説明 ・就業後フォロー ・勤怠管理(シフトの改修、タイムカードの管理)など ▼企業に対して ・ヒアリング、商談 ・現場担当者様との面談や業務内容の確認 ・人材の紹介 ・職場説明会や見学会の立案、設定 ・請求書作成など事務業務 ■どんな人が働いてるの?■ 派遣事業部で現在活躍中のメンバーは、ほぼ全員が経験ゼロからのスタート! コールセンターでSVをしていた方、ペットショップの販売員をしていた方、 飲食店で店長をされていた方、人事労務をしていた方 etc... 現在、事業部責任者を担っているメンバーは、未経験入社2か月で事業部責任者に昇格! 年次や役職、経験は弊社では全く関係ありません。 成果をあげればあげるだけ、昇給昇格にしっかり反映されるのがStart meの強み。 ■求める人物像■ ・変化を恐れず自走できる方 ・成果を上げるために努力ができる方 ・柔軟な対応ができる方 ・ひとつひとつのことにとらわれすぎず、次に進める方 ■Start meの働きやすさ■ ・年間休日125日以上、完全土日祝おやすみなので プライベート時間とお仕事時間をしっかり切り分けて休むことができます。 お休みも大切な仕事ととらえているので、ワークライフバランスを大事にしたい方にはぴったりの働きやすさ。 ・週1完全在宅OK。毎週水曜日は通勤時間のストレスを減らし自宅で働くことができます。 ■今後の活躍の場■ ご本人の適正に合わせて色々な業務を担当することも可能です。 調整したいことや新しい事業の立ち上げなどにも積極的に関わっていってください。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてみてください!
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    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 07/2020

    50 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

    東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階