今回募集するのは、エンジニアとしての実務経験はないものの、すでにプログラミングを学び始めている方です。 例えば、 「独学でJavaやPythonを勉強しているけれど、次は実際の開発を経験したい」 「スクールを卒業して終わりではなく、仕事としてシステムを作れるようになりたい」 「プログラミングだけでなく、AIも使いながら仕事ができるエンジニアになりたい」 「技術だけではなく、お客様が何を求めているのかまで考えられるようになりたい」 そんな方に来ていただきたいと考えています。 ▌実際の仕事 配属後は、企業向けの業務システムやWebアプリケーションなどの開発に携わります。 エクスウェアでは、バックエンドとフロントエンドで完全に担当を分けるのではなく、システムの機能単位で仕事を任せるプロジェクトがあります。 そのため、経験を積んでいく中で、 ・Java／Pythonを使ったバックエンド開発 ・Reactなどを使った画面開発 ・詳細設計 ・API、データベース周辺の開発 ・単体テスト、結合テスト ・仕様確認、レビュー など、一つの機能を作るために必要な仕事を横断して経験できます。 まずは現在のスキルで担当できるところからスタートします。 経験を積んだ先には、基本設計や要件定義、お客様との打ち合わせなど、上流工程に仕事を広げていくこともできます。 ただし、希望すればすぐに上流工程を担当できるわけではありません。 本人の希望を聞きながら、スキルや適性、プロジェクトの状況を踏まえ、必要な経験を一つずつ積んでいきます。 ▌必須要件 ・独学やスクールなどで、プログラミングの学習をしている方 学習方法や言語そのものは問いません。 「エンジニアになりたい」という気持ちだけではなく、そのためにこれまでどんな行動をしてきたのかを大事にしています。 ▌歓迎する経験・学習 ・Java、Python、Reactなどの学習経験 ・個人でアプリケーションなどを作った経験 ・Git／GitHubなどを使った経験 ・生成AIやコーディングエージェントを学習や開発に使った経験 ・エンジニア以外の職種でIT業界に携わった経験 ▌こんな方と働きたいです ・分からないことがあれば、まず自分で調べられる方 ・分からないまま抱え込まず、周囲に相談できる方 ・アドバイスやフィードバックを受け止め、次の行動に活かせる方 ・新しい技術に興味があり、積極的に触れていきたい方 ・自分のやりたいことだけでなく、チームで仕事をすることを大切にできる方 技術に詳しい人だけを求めているわけではありません。 現時点で知らないことがあるのは当然です。 大切なのは、知らないことに出会ったときにどう行動するかです。 ▌その先のキャリア エクスウェアでは、「何年後にはこの役職へ」というキャリアを一律には決めていません。 仕事を経験する中で、自分の得意なことや興味のあることを見つけてほしいと考えています。 技術を幅広く身につけ、フルスタックエンジニアを目指す。 技術を深く追求し、テックリードやスペシャリストを目指す。 チームをまとめることが得意なら、PL・PMへ進む。 お客様の課題を考えることに興味があれば、将来的にコンサルタントへ挑戦する。 入社する時点で、ここまで決まっている必要はありません。 まずはエンジニアとして実際の仕事を経験し、その中で自分がどんな仕事をしたいのかを見つけていってください。 ▌働く環境について 月平均残業時間は8.9時間です。 有給休暇のほか、チャレンジ休暇、癒し休暇、誕生日休暇など独自の休暇制度も設けています。 住宅手当は、賃貸住宅と持ち家のいずれも支給対象としています。 福利厚生がエンジニアになる理由ではないと思います。 ただ、新しいことを学び続け、長く仕事をしていくためには、きちんと休める環境も必要です。 仕事ではしっかり経験を積む。 休むときはきちんと休む。 その両方ができる環境をつくっています。 ▌勤務地 東京本社 ※研修期間中は出社となります。 ※当社規定およびセキュリティ上の理由から、海外からのリモート勤務は行っていません。 「いつかエンジニアになりたい」と考えているだけでは、仕事は始まりません。 でも、すでに勉強を始めているなら、その行動はエンジニアになるための一歩になっています。 次は、学んできたことを実際の仕事で使ってみませんか。 今の自分のスキルで応募していいのか分からない方も、まずはカジュアル面談で、これまで勉強してきたことや今後やってみたいことをぜひ聞かせてください。