◎ この求人を読んでほしい人 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客や販売の仕事をしてきたけど、そろそろビジネス職にステップアップしたい」 「営業職に興味はあるけど、自分にできるか正直わからない」 「成長できる環境に飛び込みたいけど、何から始めればいいかわからない」 そんな方にぜひ読んでほしい求人です。 難しいスキルは最初からいりません。まず読んでみてください。 ◎ どんな仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一言でいうと「採用で困っている会社を助ける仕事」です。 「いい人が採れない」「採用にお金をかけすぎている」と悩む会社はたくさんあります。 私たちBLOOMWORKSは、そういう会社に対して本当に機能するやり方を一緒に考えて届けます。 東証上場のAI企業・HEROZ株式会社が運営しているサービスで、これまでに採用コストを大幅削減した実績もあります。そのサービスを企業の担当者や経営者に届けるのがあなたの仕事です。 ◎ 具体的には何をするの？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 企業へのアプローチ 電話やメールだけではありません。SNSを活用して企業や担当者に直接アプローチするスタイルが中心です。「発信する・繋がる・関係を作る」という、今の時代に合ったやり方で動きます。 ■ オンライン商談でのヒアリングと提案 企業の採用課題をヒアリングし、BLOOMWORKSのサービスを提案します。商談はオンラインが中心なので外回りはありません。 ■ 契約後のフォローアップ 契約して終わりではなく、企業の採用が本当に変わるまで伴走します。最初は先輩と一緒に商談に入るところから始まります。「何を話せばいいかわからない」という状態からでも大丈夫です。 ◎ 未経験でも安心できる理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 毎朝のMTG・先輩との1on1・営業チームのMTGがあるので、いつでも相談できます ■ 過去の商談動画が蓄積されているので自分のペースで学べます ■ Slackでチームメンバーとリアルタイムにつながれるのでリモートメンバーも含め一体感があります ■ 入社後はOJTで丁寧にサポート。状況に応じて柔軟に対応します ◎ 入社後のイメージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1ヶ月目：毎朝のMTGに参加しながら、チームの動き方とサービスの中身を理解する。先輩の商談に同席してインプットを積む。 3ヶ月目：先輩のサポートのもと自分で商談を担当し始める。日々のフィードバックで着実に成長できる。 6ヶ月目：一人で商談から提案まで完結できる状態を目指す。 ◎ こんな方、大歓迎です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須要件】 ■ ビジネス職にチャレンジしたい方 ■ 人と話すこと・誰かの課題を解決することが好きな方 ■ 素直に学べる方、フィードバックを前向きに受け取れる方 【歓迎要件（なくてもOK）】 ■ 接客・販売・営業などの経験がある方 ■ 目標数字を持って働いた経験がある方 ■ 多くの人との関係構築が得意な方。SNS等の発信が好きな方 ■ HR・採用・AIに興味がある方 ◎ 応募前にご確認ください ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ よりよいご縁につなげるために、このポジションに向いていない方の特徴も正直にお伝えします。 ■ 決まったマニュアル通りに動くことが得意で、それを強みにしている方 ■ 変化のない環境でコツコツ続けることが一番好きな方 ■ 「営業はちょっと…」という気持ちが強い方 ◎ 働き方・環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 状況に応じてリモートワークも活用可能 ■ 面接も含めて私服OK（服装・髪型自由） ■ 毎日のMTGとSlackで常にチームとつながれる環境 ■ 30代前半が中心のチーム。和気あいあいとした雰囲気です ◎ 選考について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 志望動機は不要です。「気になった」で応募してください ■ 面接は2回のみ ■ 最短1週間で内定のケースあり ■ まずカジュアル面談から。話を聞くだけでもOKです