★業界・職種未経験からチャレンジ歓迎！ ★「売って終わり」ではなく、採用成功まで伴走する営業です！ EISHINは、「自社の採用プロダクトを軸に、企業の採用課題を支援する会社」です。 「求人を出して終わり」ではなく、 企業が候補者から選ばれるための採用基盤づくりから、採用活動そのものの改善まで支援しています。 これまでに支援してきた企業は1,500社以上。 官公庁や大手飲食チェーン、有名カラオケチェーンなど、さまざまな業界の企業の採用課題に向き合ってきました。 現在EISHINでは、事業拡大に伴い【提案営業】メンバーを募集しています！ 💡どんな営業なの？ EISHINの営業は、決まった商品をただ「売る」仕事ではありません。 お客様が抱えている、 「応募が集まらない」 「採用したい人材に出会えない」 「採用活動をどう改善すればいいかわからない」 といった課題をヒアリングし、自社プロダクトや採用支援サービスを組み合わせながら、解決策を提案する仕事です。 契約して終わりではなく、その後もお客様とコミュニケーションを取りながら、採用成功まで伴走していきます。 だからこそ、 ✅ お客様の採用課題を継続的にキャッチアップできる ✅ ヒアリング〜提案〜導入後のフォローまで幅広く経験できる ✅ お客様と長期的な関係を築きながら、採用成功に向き合える そんな営業としての経験を積むことができます。 📝具体的なお仕事内容 ・初回打ち合わせ お客様の採用課題や採用したい人物像、現在の採用状況などをヒアリングします。 ・提案内容の設計 ヒアリングした内容をもとに、先輩社員と相談しながら最適な支援内容を考えます。 ・提案・クロージング お客様の課題に合わせて、自社プロダクトや採用支援サービスをご提案します。 ・導入後のフォロー ご契約いただいた後も、お客様と定期的にコミュニケーションを取りながら、採用活動をサポートします。 ・その他 電話・メールでのフォローや新規アプローチなども行います。 ※最初から一人でお任せすることはありません。 先輩社員が商談に同席し、提案の進め方やお客様とのコミュニケーションをサポートします！ 🌱営業未経験でも大丈夫です！ 「営業経験がないから不安…」という方も歓迎しています。 実際にEISHINでは、販売・接客などの経験を活かして営業にキャリアチェンジしたメンバーも活躍しています。 営業経験そのものよりも、 ・人と話すことが好き ・相手の話を聞くことが好き ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる ・目の前のお客様にしっかり向き合いたい ・未経験から営業として成長したい そんな気持ちを大切にしています！ ✨EISHINで働く魅力 ①「売る」だけではない営業経験が積める 決まった商品を提案するだけではなく、お客様の採用課題を理解したうえで、解決策を考えていきます。 「どうしたらこの会社の採用がうまくいくのか？」を考えながら提案するため、課題解決型の営業力を身につけることができます。 ② 採用成功までお客様に伴走できる 契約をゴールにするのではなく、導入後もお客様と関わりながら採用活動を支援します。 自分が提案したサービスによって、お客様の採用が前に進んでいく。 そんな仕事の面白さを感じられる環境です。 ③ 年次に関係なく、キャリアアップを目指せる 事業拡大に伴い、新しいポジションも生まれています。 年次や経験年数だけでキャリアが決まるのではなく、成果や取り組みに応じて、リーダーや責任者などのポジションを目指すことができます。 ④ プロセスもしっかり評価 成果だけではなく、そこに至るまでのプロセスも含めて評価しています。 実際に最大年20％昇給の実績もあります！ 👥チームについて ・部署人数：25名 ・平均年齢：28歳 ・代表年齢：34歳 年齢や年次に関係なく、意見を出しやすい環境です。 営業未経験からスタートしたメンバーもいるため、わからないことを相談しながら成長していくことができます。 💡こんな方におすすめです ・人と話すことが好き ・相手の課題や悩みに向き合うことが好き ・販売／接客経験を次のキャリアに活かしたい ・未経験から営業に挑戦したい ・「売って終わり」の営業では物足りない ・お客様と長く関係を築く仕事がしたい ・採用や人材に関わる仕事に興味がある ・成長中の会社で新しいことに挑戦したい 最後に 営業経験は、必須ではありません。 大切なのは、「目の前のお客様のために、何ができるか」を考えられること。 自社プロダクトを武器に、企業の採用課題を解決する。 そんな営業に興味がある方は、まずは気軽にお話ししてみませんか？ ご応募お待ちしております！