『業務をこなすだけじゃない。採用チームの一員として、TOKUMORIの仲間づくりを支える。』 私たちは、就活・転職市場における情報格差をなくし、一人ひとりが納得できるキャリアを選択できる社会を目指している株式会社TOKUMORIです。 事業・組織の拡大に伴い、採用活動もさらに強化していきます。 そこで今回、採用チームと一緒にTOKUMORIの仲間づくりを支えていただく、採用アシスタントを募集します。 ▍お願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 候補者とのコミュニケーションや日程調整、スカウトなど、採用活動をスムーズに進めるための業務をお任せします。 ・候補者との連絡、日程調整 ・応募者情報の管理 ・書類選考、面接準備のサポート ・スカウト送信、返信対応 ・採用媒体の運用 ・面接官や社内メンバーとの連携 ・求人原稿や採用広報の改善 一見すると細かな業務も多い仕事ですが、私たちは採用アシスタントを単なる「作業をお願いするポジション」だとは考えていません。 候補者にとって、最初に届くメッセージや日程調整のやり取りもTOKUMORIとの大切な接点。 「この会社の人と話してみたい」 「ここなら安心して選考に進めそう」 そんな候補者体験を、一緒につくっていただきたいと思っています。 ▍「外から支える」より、「チームの一員として」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回探しているのは、決められたタスクだけを淡々とこなす働き方ではなく、TOKUMORIのRPO事業に入り込み、一緒に採用を良くしていきたい方です。 「このスカウト文面なら、もっと魅力が伝わりそう」 「候補者への案内をこう変えた方が分かりやすいかも」 「この業務、もっと効率化できそう」 そんな気づきや提案も大歓迎です。 まずは採用アシスタント業務からスタートし、希望や適性に応じて、スカウト改善、求人づくり、採用広報、候補者体験の改善などにも関わっていただけます。 ▍こんな方と働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月60時間以上稼働できる ・採用・HR領域の仕事に関わりたい ・単発の仕事だけでなく、1社のチームに深く関わりたい ・人を支えることや、細かな気配りが得意 ・スピードと丁寧さの両方を大切にできる ・指示を待つだけでなく、自分から改善を考えられる ・チームでコミュニケーションを取りながら働きたい 採用アシスタントや採用事務、人材業界での経験がある方はもちろん、営業、接客、カスタマーサポートなど、人とのコミュニケーションを大切にしてきた方も歓迎します。 ▍この仕事で得られること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用の実務だけでなく、「どうすれば良い人と出会えるか」「どうすれば候補者に会社の魅力が伝わるか」を考えながら仕事ができます。 採用オペレーション、スカウト、採用広報、候補者体験など、HR領域の経験を横断的に広げていける環境です。 業務を限定するのではなく、お互いに信頼関係を築きながら、長く一緒に働ける関係をつくっていきたいと考えています。 「次は、1社の採用にもっと深く関わってみたい」 「採用アシスタントの経験を、さらに広げていきたい」 「チームの一員として会社づくりに関わりたい」 一つでも近いものがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 まずはカジュアルに、これまでの経験や理想の働き方について聞かせてください。