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多国籍チームを率いる!海外企業に"日本"を売る。事業マネージャー候補

事業マネージャー
Mid-career

on 2026-09-15

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多国籍チームを率いる!海外企業に"日本"を売る。事業マネージャー候補

Mid-career
Business trips abroad
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Business trips abroad

株式会社ヤトラ's members

Kensuke Ko

趣味は、旅・登山・サーフィン・トライアスロン・不動産・犬・温泉。 50カ国以上渡航 /47都道府県訪問。キリマンジャロ登頂。

田代蒼馬

情熱ある方とご一緒したいです。よろしくお願いいたします!

株式会社ヤトラ's members

趣味は、旅・登山・サーフィン・トライアスロン・不動産・犬・温泉。 50カ国以上渡航 /47都道府県訪問。キリマンジャロ登頂。

Job Description

What we do

私たちは、訪日外国人観光(インバウンド)に特化した会社です。 自社で「Travel Japan Together」というツアーブランドを運営し、東京・大阪・京都をはじめ全国50都市で100種類のツアーと体験を提供しています。年間で受け入れるゲストは40,000人を超えます。全国400名の登録ガイドが、世界中から来た旅行者を英語で案内しています。 同時に、Instagram・TikTok・YouTube・Facebookで訪日旅行者向けメディアを運営しています。総フォロワーは51万人、月間の視聴数は600万に達し、訪日外国人が旅の前と旅の途中に見るSNSとしては国内最大級の規模です。自社ツアーの予約の多くが、このメディア経由で発生しています。 この2つを軸に、行政・飲食店・商業施設向けのインバウンドコンサルティング(累計300社超)、住宅宿泊事業、訪日外国人向け不動産事業を展開しています。 創業は2023年8月。社員25名の会社です。 ナーシップをさらに広げながら、顧客数の拡大と体験価値の向上に注力していきます。
全員が20代&バックパッカー

What we do

私たちは、訪日外国人観光(インバウンド)に特化した会社です。 自社で「Travel Japan Together」というツアーブランドを運営し、東京・大阪・京都をはじめ全国50都市で100種類のツアーと体験を提供しています。年間で受け入れるゲストは40,000人を超えます。全国400名の登録ガイドが、世界中から来た旅行者を英語で案内しています。 同時に、Instagram・TikTok・YouTube・Facebookで訪日旅行者向けメディアを運営しています。総フォロワーは51万人、月間の視聴数は600万に達し、訪日外国人が旅の前と旅の途中に見るSNSとしては国内最大級の規模です。自社ツアーの予約の多くが、このメディア経由で発生しています。 この2つを軸に、行政・飲食店・商業施設向けのインバウンドコンサルティング(累計300社超)、住宅宿泊事業、訪日外国人向け不動産事業を展開しています。 創業は2023年8月。社員25名の会社です。 ナーシップをさらに広げながら、顧客数の拡大と体験価値の向上に注力していきます。

Why we do

「人生の分岐点になる旅を創る」 これが私たちのミッションです。 社名のYATRAは、ヒンディー語で「旅」を意味します。創業者2人が出会ったのは、大学生のときに泊まったインド・コルカタのゲストハウスでした。意気投合した2人は、そこから1ヶ月近くを共に旅しています。 旅で得た出会いと学び、そこで受けたインスピレーションは、その後の私たちの考え方と選択を確実に変えました。コロナ禍で海外に行けなくなったとき、あらためて日本の歴史・自然・文化を見渡して、ここには成長産業としての大きな可能性があると確信しました。 観光は、日本にとって数少ない成長産業であり、外貨獲得産業です。政府は訪日外国人消費額を2030年に15兆円とする目標を掲げています。市場が伸びることは、ほぼ決まっています。 問題は、その伸びる市場で誰が本物の体験を届けるかです。 私たちは、大量に人を流すのではなく、一人ひとりの人生の分岐点になるような旅を、日本から創ります。

How we do

全員が20代&バックパッカー

社員25名で、400名のガイドと年間40,000人のゲストを動かしています。 この規模を25名で回せているのは、置き換えられる仕事を置き換えてきたからです。予約管理も採用もAIと自動化を前提に設計し、専任のAX/DX推進メンバーとソフトウェアエンジニアが社内にいます。人がやらなくていい仕事は人がやらない、が前提です。 チームは多国籍です。アメリカ、モンゴル、インドネシア、ドイツ、コロンビア。社内の会話も、お客様とのやりとりも、日常的に英語が飛び交います。 私たちには5つの行動指針があります。 ・KANDO(感動)— お客様の感動がすべての起点。 ・NEKKYO(熱狂)— ありえない熱量で仕事に取り組み、成果を出す。 ・SEICHO(成長)— 世界基準の視座を持ち、圧倒的な成長を追い続ける。 ・SPEED(迅速)— 速さが顧客の信頼を勝ち取る。同業者よりも速く動く。 ・KANGEN(還元)— 自分の行動で満足せず、仕組みにして全体に寄与する。 拠点は新橋。代表2名と執行役員が同じフロアにいます。提案したその日に方針が決まります。稟議を通すための社内向け資料を作る時間はありません。

As a new team member

■ 主な業務 ・海外企業への提案営業・受注(欧米豪を中心とした海外の取引先) ・日本各地のオーダーメイドの旅の企画・見積・手配ディレクション ・多国籍セールスチームのマネジメント(目標設計・進捗管理・育成/段階的にお任せ) ・提案フローや営業の仕組みづくり、チームの型化 ※海外出張の可能性あり(海外取引先の訪問・商談等/費用は会社負担) ■ この仕事の面白さ  「世界のどの企業に、日本のどんな体験を、いくらで届けるか」を自分で設計し、多国籍のチームで数字を作っていく。業界の経験より、気合いと当事者意識で伸ばしていけるポジションです。会社の主力事業を、チームごと背負える面白さがあります。 ■ 求める人材 <必須要件> ・業界経験は不問(旅行・観光の実務経験がなくてもOK) ・日本語:ネイティブレベル/英語:ビジネスレベル(チーム・顧客ともに英語環境のため) ・何かしらの提案・営業・企画の実務経験 <歓迎要件> ・マネジメント・チームリードの経験 ・広告代理店・無形商材などでの提案営業の経験 ・海外を相手にする仕事、または旅行・インバウンド業界への関心 <こんな方を歓迎します> ・多国籍チームを率いて、事業を伸ばしていきたい方 ・気合いがあり、当事者意識を持って走り切れる方 ・海外出張・海外とのやりとりを楽しめる方 ・決まった仕事より「ゼロから型を作る」ことにワクワクする方
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    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 08/2023

    100 members

    東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル3F