【会社を辞めずに、事業を創る。】 「いつか自分で事業を創りたい‥。」 そう思ったとき、選択肢は『独立する』だけではありません。 株式会社エージェントでは、会社の中で新しい事業を立ち上げ、事業責任者として成長させていく「社内起業」に挑戦できます。 今回募集するのは、将来の事業責任者・社内起業家候補となるポジションです。 決められた業務をこなすだけではありません。 自分で課題を見つけ、 市場を調べ、 仮説を立て、 事業モデルを考え、 顧客やパートナーを巻き込み、 実際に事業を動かしていく。 「企画する人」ではなく、「事業を創り、動かす人」を目指していただきます。 ■募集ポジション ～事業開発責任者／事業部長候補（社内起業家候補）～ これまでの事業開発・営業・企画・プロジェクト推進などの経験を活かしながら、新たな事業の立ち上げから成長までを担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・社内起業プログラム「Smart Startup」を活用した新規事業開発 ・社会課題をテーマとした事業アイデアの企画・立案 ・市場調査／顧客ニーズの把握／仮説検証 ・ビジネスモデルの設計 ・事業計画・収支計画の策定 ・PoC（実証実験）の企画・実行 ・自治体／企業／学校などとのアライアンス推進 ・KPI設計／数値分析／PL管理 ・チーム組成・メンバーの採用やマネジメント ・事業のグロース・組織化 ・ビジネススタジオチームと連携した事業開発 ■このポジションで得られる経験 新規事業に関わっていても、 「事業企画の一部分だけ」 「実行は別の部署」 「PLは経営陣が管理する」 「自分で意思決定できる範囲が限られている」 というケースは少なくありません。 このポジションでは、事業を創るところから、 実際に事業として成立させ、成長させるところまで関わります。 市場を見て、仮説を立てる。 顧客の声を聞き、サービスを変える。 数字を見て、戦略を変える。 必要であれば、仲間を集め、組織をつくる。 そうやって、自分の意思決定が事業の結果に直結する経験を積むことができます。 ■「独立」ではなく「社内起業」という選択肢 Smart Startupの最大の特徴は、一人でゼロから起業するのではなく、 会社のアセットを活用しながら事業を創れることです。 ・上場企業としての経営基盤 ・50以上の新規事業を生み出してきた事業開発ノウハウ ・既存事業・顧客とのネットワーク ・事業検証を支援するチーム ・経営陣との近い距離 ・新規事業に挑戦できる社内制度 こうした環境を活用しながら、自分のアイデアを事業へと変えていきます。 事業が成長すれば、独立した事業として組織化し、 事業責任者としてその後の経営を担うことも可能です。 ■こんな方とお会いしたいです ・いつか自分で事業を創ってみたい ・起業に興味があるが、いきなり独立することには迷いがある ・新規事業やBizDevの経験を、もっと経営に近いところで活かしたい ・事業の一部分ではなく、全体に責任を持ちたい ・0→1の経験を本気で積みたい ・1→10まで事業を成長させた経験を、次の事業創出に活かしたい ・営業、企画、マーケティング、プロジェクト推進などの経験を事業開発につなげたい ・社会課題をビジネスで解決したい ・裁量を持って、自分で考え、動かす仕事がしたい ■必須スキル・経験 ※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・新規事業開発／事業開発の経験 ・事業企画／経営企画の経験 ・プロジェクトマネジメント／プロジェクト推進の経験 ・営業戦略／マーケティング戦略などの企画・実行経験 ・PL管理／KPI設計・管理の経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ■歓迎する経験 ・IT／デジタル領域での事業経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業での勤務経験 ・新規事業の0→1、1→10の経験 ・チームマネジメント経験 ・自治体／企業／学校などとのアライアンス経験 ・社会課題解決型ビジネスに携わった経験 ■勤務条件 ・雇用形態：正社員（業務委託をご希望の場合はご相談ください） ・勤務地：東京都渋谷区 ・勤務：出社主体（体調やご家庭等の事情によりリモートワーク相談可） ■最後に 「いつか自分で事業を創りたい。」 その気持ちが少しでもあるなら、会社を辞める前にできることがあります。 仲間と挑戦すること。 会社のアセットを使うこと。 実際の顧客と向き合うこと。 そして、自分のアイデアを事業に変えること。 株式会社エージェントには、 そんな「会社の中で起業する」という選択肢があります。 まずはカジュアルに、あなたがこれまでやってきたことや、これから挑戦したいことを聞かせてください。