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AI×BPOで介護現場の事務をゼロに!営業プレイングマネージャーを募集!

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on 2026-09-11

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AI×BPOで介護現場の事務をゼロに!営業プレイングマネージャーを募集!

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CarePaaS株式会社's members

俊介 祖父江

CarePaaS株式会社 代表取締役CEO。介護施設の事務・バックオフィス業務をAI×BPOで丸ごと請け負う「CarePaaS」を開発・運営しています。 専修大学法学部を卒業後、新卒で株式会社ウィルオブ・ワーク(ウィルグループ)に入社。事務職派遣の営業からキャリアをスタートし、入社2年目で支店長に就任。介護派遣の拠点責任者、技能実習・特定技能外国人事業の立ち上げ・統括(のちに年間売上約数億円規模へ成長)、グローバルキャリア職業訓練法人の事務局長・副理事長などを歴任し、介護×人材の領域に向き合ってきました。その後、社内新規事業開発プログラムでの優秀賞獲得を機に、起業者として、介護SaaSの新規事業開発に従事しました。 「介護現場は書類業務に追われ、本来のケアに時間を使えていない」——この構造的な課題をAIと専門スタッフの力で解決するため、2026年2月にCarePaaS株式会社を設立し、プレシードラウンドでのエクイティ資金調達を完了しました。介護職員実務者研修を修了し、自ら介護現場での実務もこなしながら、現場解像度にこだわった事業づくりをしています。 事故報告書・介護記録・ケアプラン・介護保険請求などの介護事務をまるごと任せられるAI-BPOで、介護士がご利用者様と向き合う時間を最大化する。そんな介護業界の新しいインフラづくりに挑戦しています。

矢野 雄大

藤井 雅也

Arisa Umino

CarePaaS株式会社's members

CarePaaS株式会社 代表取締役CEO。介護施設の事務・バックオフィス業務をAI×BPOで丸ごと請け負う「CarePaaS」を開発・運営しています。 専修大学法学部を卒業後、新卒で株式会社ウィルオブ・ワーク(ウィルグループ)に入社。事務職派遣の営業からキャリアをスタートし、入社2年目で支店長に就任。介護派遣の拠点責任者、技能実習・特定技能外国人事業の立ち上げ・統括(のちに年間売上約数億円規模へ成長)、グローバルキャリア職業訓練法人の事務局長・副理事長などを歴任し、介護×人材の領域に向き合ってきました。その後、社内新規事業開発プログラムでの優秀賞獲得を機に、起業者として、介護SaaSの新...

Job Description

What we do

「ポン!と任せてパッ!と解決」AI×ヒトのハイブリッドで、介護現場の事務負担をゼロにするAI-BPOプラットフォーム CarePaaS株式会社は、介護業界に特化したAI-BPOプラットフォーム「CarePaaS(ケアパース)」の開発・運営を行っているスタートアップです。 現在、日本の介護現場は深刻な人手不足に加え、事故報告書やケアプラン作成、日々の介護記録といった膨大な「書類・事務業務」に圧迫されています。 私たちは「ツール(SaaS)を導入して終わり」のデジタル化ではなく、「AI・テクノロジー」と「専門スタッフ(ヒト)」の力を組み合わせ、介護に関わるあらゆる業務を代行・自動化するソリューションを提供しています。 【主なサービス・ソリューション】 AI議事録・書類作成: 会議の音声録音や紙書類の撮影だけで、議事録やケアプラン、各種報告書を1ボタンで自動生成。 AI荷物チェック: スマホで撮影するだけで、利用者様の持ち物を自動認識・チェックリスト化(退所時の返却漏れを防止)。 AI音声デバイス: 腕時計型デバイス等を身につけて会話するだけで、AIが文字起こし・要約し、自動で介護記録を作成。 「スマホで撮るだけ」「話すだけ」の0〜1アクションで現場の業務を丸投げ(BPO)できる仕組みを作り、介護現場のDXを根本から推進しています。

What we do

「ポン!と任せてパッ!と解決」AI×ヒトのハイブリッドで、介護現場の事務負担をゼロにするAI-BPOプラットフォーム CarePaaS株式会社は、介護業界に特化したAI-BPOプラットフォーム「CarePaaS(ケアパース)」の開発・運営を行っているスタートアップです。 現在、日本の介護現場は深刻な人手不足に加え、事故報告書やケアプラン作成、日々の介護記録といった膨大な「書類・事務業務」に圧迫されています。 私たちは「ツール(SaaS)を導入して終わり」のデジタル化ではなく、「AI・テクノロジー」と「専門スタッフ(ヒト)」の力を組み合わせ、介護に関わるあらゆる業務を代行・自動化するソリューションを提供しています。 【主なサービス・ソリューション】 AI議事録・書類作成: 会議の音声録音や紙書類の撮影だけで、議事録やケアプラン、各種報告書を1ボタンで自動生成。 AI荷物チェック: スマホで撮影するだけで、利用者様の持ち物を自動認識・チェックリスト化(退所時の返却漏れを防止)。 AI音声デバイス: 腕時計型デバイス等を身につけて会話するだけで、AIが文字起こし・要約し、自動で介護記録を作成。 「スマホで撮るだけ」「話すだけ」の0〜1アクションで現場の業務を丸投げ(BPO)できる仕組みを作り、介護現場のDXを根本から推進しています。

Why we do

「書類作成に追われ、利用者さまと向き合う時間が取れない」 「夜勤明けに何時間もかけて手書きの書類を入力している」 本来、介護の本質は「人と人との心の通ったケア」であるはずです。 しかし現実の現場では、複雑なITツールの操作や膨大なアナログ作業に忙殺され、精神的・身体的な余裕を失ってしまう介護士の方々が多く存在します。 私たちが実現したいのは、介護現場から「無駄な事務作業」をゼロにすることです。 既存のITツールや単なるシステム導入だけでは解決できなかった「現場の使いこなせなさ」や「導入の手間」を、AIと人の手による手離れの良い代行サービス(AI-BPO)で解決します。 テクノロジーの力で現場の業務をそっとサポートし、介護に携わるすべての人が誇りを持って、本来の「ケア」に集中できる環境をつくる。これが、私たちが挑戦し続ける理由です。

How we do

・経営陣とゼロから挑む、熱狂の創業期 CEO・COOの真横で日々意思決定に関わりながら、スピード感を持って事業を作り上げます。完成されたマニュアルをこなすのではなく、自ら考え行動し、仕組みそのものを構築していく面白さと手応えがあります。 ・「現場主義」で介護のリアルに泥臭く向き合う どれだけ高度なAI技術であっても、現場で使われなければ意味がありません。私たちは画面の中だけで完結させず、自ら施設へ足を運び、手書きメモの運用や現場の困りごとに直接寄り添う「泥臭い現場目線」を何よりも大切にしています。 ・自律して成果を出す、ハイブリッドな働き方 チャットやWeb会議を活用したリモート対応から、顧客施設への直接訪問やサポートまで、自分で考えて自律的に動くアグレッシブなスタイルです。 ※入社初期のオンボーディングや必要に応じた都内オフィス出社、関東圏の顧客施設への訪問が発生するため、首都圏で自走できる方を対象としています。

As a new team member

■ お任せしたい業務内容 当ポジションは、単に商談を行って契約を取るだけの営業ではありません。インサイドセールスからフィールドセールス、営業戦略の立案、そしてCS(カスタマーサクセス)領域まで、「売上を作る・仕組み化する」ための全てに幅広く携わっていただきます。 ・インサイドセールス:ターゲット顧客へのアプローチ(電話・フォーム等)や初期接触、商談獲得フローの構築 ・フィールドセールス(商談・提案): SMB〜ミドル規模(数店舗〜十数店舗)の介護事業者様へ、現場課題に合わせたハイタッチな提案 ・営業企画: トークスクリプトや提案資料の作成、再現性のある営業プロセスの型化(KPI設計) ・カスタマーサクセス: 導入初期のサポートや現場からのフィードバック回収、プロダクト改善への還元 ・(将来的)組織マネジメント: 営業チームの立ち上げ、メンバー育成、売上目標(KPI)の管理 ■ この仕事の魅力・やりがい ①経営陣(CEO/COO)の真横で1→10の組織づくりを経験 CEOやCOOと直接コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきますので、スタートアップが成長していくプロセスを最前線で体感できます。 ②介護×AIという巨大市場での社会的インパクト アナログな現場のDXを推し進め、社会課題の解決を最前線で実感できます。 ③将来の営業責任者(CxO/VP)ルート 現場のトッププレイヤーとして成果を出しつつ、そのまま営業組織のトップへとキャリアアップできる環境です。 ■ 必須条件 ※以下いずれかのご経験がある方 ・介護業界向け(福祉機器、介護ITサービス等)の営業経験 ・バーティカルSaaSまたはBPaaSの営業経験 ・インサイドセールス〜FS〜CSまで、一気通貫で業務に携わった経験 ■ 求める人物像 ・「指示を待つ」のではなく「課題を見つけて自ら動く」自走型の方 ・現場の介護事業者様にリスペクトを持ち、泥臭いアプローチを厭わない方 ・「決められた自分の担当範囲」だけに縛られず、事業のために必要な仕事は何でも拾える方 ・大手志向・安定志向ではなく、ゼロから組織や仕組みを作ることに熱量を持てる方 少しでも「面白そう」と思ってくださった方、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンよりお気軽にご応募ください! まずはカジュアルにお話ししましょう!
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