■募集背景 ファインディは、代表の山田が近年取り組みたいと考えていた領域である、ロボティクス・宇宙・次世代モビリティといったフィジカルAI領域のエンジニアに特化した新サービス「Findy HardTech」を立ち上げました。 これまで培ったソフトウェアエンジニア支援の基盤を活用し、新しいものづくりの領域におけるエンジニア・企業両者への採用・マーケティング支援を行うプラットフォームとなり、マーケット拡大を支援していくことで日本のものづくりを支援していきます。 サービスはリリースを終え、現在はエンジニアとの出会いをつくり、事業の入口となる集客の型を一緒につくっていくフェーズです。 toC（エンジニア）の集客が事業のキーとなっており、その マーケティングをメインで担っていただく方をお迎えしたいと考えています。 この領域でのマーケティング手法には、まだ決まった型がありません。 そんな中、企業やエンジニアからの一次情報に基づきマーケティングの企画から実行・改善までを一貫して担っていただき、新しい採用市場の入口をともにつくっていただける中心メンバーを募集します。 ■Mission ロボティクス・宇宙・次世代モビリティといったフィジカルAI領域は、エンジニアのキャリアの選択肢を広げていく可能性を持った市場です。 私たちは、ファインディが培ってきたエンジニア基盤を活かしながら、この領域に挑戦する人を増やし、新しいキャリアパスを創出していきます。 本ポジションは、イベントを中心としたtoCマーケティングを通じて、まだ市場に存在しない「フィジカルAI領域でキャリアを考える」という選択肢をエンジニアに届ける役割を担っていただきます。 テーマ設計から集客導線、当日運営、振り返りによる改善までを一貫して手がけていただき、ユーザー獲得の型をつくっていくことがミッションです。 型がない状況でも自ら打ち手を設計・実行し、この新しい採用市場の入口をつくる中心メンバーとしてのご活躍を期待しています。 ■ポジションの魅力（得られる経験） 1．戦略から実行まで、一気通貫で担えるマーケティング テーマ設計・集客導線設計・当日運営・振り返りまでを自ら手を動かし、 自身で実感値をもちながらPDCAを回し、改善していくことができます。 2．事業全体を捉えたマーケティング戦略を描ける環境 フィジカルAI領域という、まだ存在しない採用市場そのものを立ち上げていくフェーズです。 既存市場のシェアを奪うのではなく、認知獲得からユーザー獲得までを前例のない状態から設計し、その先にある事業戦略まで染み出していけるため、「事業開発を見越したマーケティング戦略」を描けるようになります。 3．CEO直下のエキスパートが集まった少数精鋭のチーム CEO直下の新規事業かつ事業責任者が直属となるため、戦略立案から判断・実行までスピード感を持って進められます。様々な事業・幅広い業務領域を経験しているBizDev、エンジニア、デザイナーのエキスパートがアサインされているため、それぞれの知見を持ち寄って事業を推進していけます。 ■キャリアパス 1．事業の拡大に合わせてマーケティングの領域を広げていくキャリア まずはイベントを中心とした集客の型づくりを担っていただき、事業の拡大に合わせてチャネルや施策の幅を広げ、toCマーケティング全般へと領域を広げていっていただけます。 2．職種を越えて事業開発まで役割を広げていくキャリア マーケティングを起点に、事業戦略や人材コンサルタント、サービス企画など隣接領域へと役割を広げていただき、事業の中核を担っていただくBizDevとしてのキャリアも描いていただけます。 3．新たな事業立ち上げへの挑戦 事業がスケールし体制が整っていくタイミングで、次の非連続成長に向けた新規事業の立ち上げに携っていただく道もあります。