サービスは、つくり終えてからのほうが長く続きます。 大手不動産デベロッパーが提供するサービスにおいて、フロントの一次開発が完了したあとの「仕様変更・変更管理」フェーズを担うディレクター／UXデザイナーを募集します。 このフェーズで一番難しいのは、追加の要求が来たときに「それを入れていいのか、入れるならどこに置くのか」を判断することです。すでにある設計思想を読み解き、UIや導線として破綻しないラインを見極め、その根拠をクライアントに説明して合意を取る。そしてドキュメントを最新の状態に保っていく。 新規のビジュアルデザインや画面の新規作成は含まれません。その分、つくる前の「判断」そのものが仕事になるポジションです。 現行メンバーの退任にともなう引き継ぎポジションです。9月中に引き継ぎを行い、10月から本格稼働いただくスケジュールを想定しています。 【レコメンド】  0→1ではなく、動き始めたプロダクトを1→10で整えていくフェーズです。要求整理・UI判断・ドキュメント運用まで一気通貫でお任せします。  稼働は最大50%・フルリモートのため、他案件と並行しながら長期で関わりたい方にも取り組みやすい環境です。 【このポジションの肝】  クライアントとの折衝と、判断の自走です。  「できません」でも「言われた通りにつくります」でもなく、要求の背景を汲み取ったうえで「それならこの形が整合します」と代替案を出し、落としどころを見つけていく。定例の場で自ら説明し、合意を取りながら前に進められる方に力を発揮いただけます。 【業務内容】  ① ディレクション業務  ・定例会への参加と、その準備・進捗報告の実施  ・チャットツールでの問い合わせ対応  ・フロント開発チーム（社内）への資材受け渡し ② UXD業務  ・追加要求に対して、UI・導線への影響や不備がないかの判断  ・Figmaデータの更新  ・画面項目定義の更新  ・画面遷移図の更新 ※ビジュアルデザイン、新規作成業務は含みません 【経験／スキル】  必須スキル  ・Webサイト／アプリのディレクション経験  ・要求整理から要件へ落とし込んだ経験  ・Figmaでの画面設計・データ運用経験  ・画面項目定義書、画面遷移図などの設計ドキュメント運用経験  ・クライアントとの定例進行、折衝経験 ・大規模サービスの運用・改修フェーズの経験  ・AIツールを業務に取り入れた経験 歓迎スキル   ・開発チームと連携しながら進行した経験  ・BtoC Webサービスの導線設計経験 こんな方に向いています  ・自分が引いた線でなくても、設計意図を汲み取って判断できる方  ・クライアントとの直接のやり取りを前向きに捉えられる方  ・ドキュメントを最新に保つ運用を、丁寧に回せる方 ◆◇◆色々な方からのご連絡お待ちしております◆◇◆