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50億規模コスメブランドの成長を、数字と戦略で動かす。ブランドMD募集!

コスメブランドのMD
Mid-career

on 2026-09-02

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50億規模コスメブランドの成長を、数字と戦略で動かす。ブランドMD募集!

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Masahiro Watanabe

2社の広告・販促代理店での営業を得て、2004年からフレグランス・化粧品メーカー兼商社に入社。 15年間で、フレグランス事業、化粧品事業のマーケティング統括、兼務でブランドマネージャーとしてマーケティング戦略に従事。2019年8月EC通販・WEBマーケティング事業を展開している「オーガニックグループ株式会社」にJOIN。2019年11月にグループから子会社「STORiiY株式会社」を設立。 2020年4月にメンズブランド「THE FUTURE」をローンチ。

STORiiYが「2026 ベストベンチャー100」に選ばれました!!!

Masahiro Watanabe's story

竹田 和希

STORiiY株式会社 ブランドマネージャー/デジタルストアマネージャー 神奈川県出身。大学 卒業後、映像制作の会社に新卒入社。 入社後、プロデューサーとして、WEBCMや企業ブランディングムービーの制作を担当。 クライアントには、スポーツチーム、化粧品会社、IT企業など幅広く対応。 年間100本以上を制作。 動画マーケティングだけでなく、マーケティング全般を深めたいと思いSTORiiYに転職。 営業として本部商談や小売店営業を担当。 その後、ECモールチーム異動しAmazonの運用やモール内外の広告運用を経験 現在は、メンズブランドのブランドマネージャーとAmazonの責任者を兼任。

増田 豪一

新卒から現職まで美容業界、化粧品業界に従事しています。 最初は美容や化粧品に興味があり従事していましたが、今は販売やマーケティングの方が面白く、どんな攻めと守りの仕組みをつくろうか考えることが楽しいです。

佐藤 佳奈子

神奈川県出身。大学卒業後、アパレル企業へ新卒入社。販売・接客を中心に、VMDやSNS運用にも携わり、「どうすれば商品やブランドの魅力が伝わるのか」を現場で学びました。 その後、STORiiY株式会社へ入社し、企画営業としてドラッグストアやバラエティショップなどの小売営業を担当。POPUPやイベントの企画・運営、本部商談、売場づくり、販促企画まで一貫して携わり、ブランドの売上拡大を支えてきました。 現在は組織活性・人事総務部に異動し、採用を中心に組織づくりを担当しています。インターン採用、Wantedly運用、採用イベントの企画・運営、オンボーディング整備など、「人」が活躍できる環境づくりに挑戦しています。 営業で培った「相手の想いを引き出す力」と、人事としての「一人ひとりが活躍できる環境をつくる視点」の両方を活かし、事業と組織の成長を支えられる存在を目指しています。 私が大切にしているのは、「人の可能性を信じ、挑戦できる環境をつくること。」 STORiiYには、年齢や経験に関係なくチャレンジできる文化があります。私自身も営業から人事へ挑戦したように、一人ひとりが成長できる会社をこれからもつくっていきたいと思っています。

STORiiY株式会社's members

2社の広告・販促代理店での営業を得て、2004年からフレグランス・化粧品メーカー兼商社に入社。 15年間で、フレグランス事業、化粧品事業のマーケティング統括、兼務でブランドマネージャーとしてマーケティング戦略に従事。2019年8月EC通販・WEBマーケティング事業を展開している「オーガニックグループ株式会社」にJOIN。2019年11月にグループから子会社「STORiiY株式会社」を設立。 2020年4月にメンズブランド「THE FUTURE」をローンチ。
STORiiYが「2026 ベストベンチャー100」に選ばれました!!!

STORiiYが「2026 ベストベンチャー100」に選ばれました!!!

What we do

STORiiY株式会社は、化粧品を中心とした自社ブランドの企画・開発・販売と、韓国ブランド・国内D2Cブランドに向けたマーケティング・流通支援事業を展開する企業です。 自社ブランドとして、メンズビューティーブランド「THE FUTURE」やメイクアップブランド「pyt」などを展開し、ブランドマーケティングとトレードマーケティングの双方に強みを持ちながら、オンライン・オフラインを横断した施策を一気通貫で実行しています。 戦略立案から商品企画、PR、デザイン、流通設計、店頭・EC施策までを内製で担い、 市場で成果を出し、継続的な成長につなげる実行力を強みとしています。 平均年齢28歳の若い感性とスピード感、そして実績あるプロフェッショナルなボードメンバーの知見を融合させながら、感性と戦略が交差する組織として、非連続な成長を生み続けています。
LE SSERAFIM メイク担当プロデュース「pyt」
メンズメイクブランド「THE FUTURE」

What we do

STORiiY株式会社は、化粧品を中心とした自社ブランドの企画・開発・販売と、韓国ブランド・国内D2Cブランドに向けたマーケティング・流通支援事業を展開する企業です。 自社ブランドとして、メンズビューティーブランド「THE FUTURE」やメイクアップブランド「pyt」などを展開し、ブランドマーケティングとトレードマーケティングの双方に強みを持ちながら、オンライン・オフラインを横断した施策を一気通貫で実行しています。 戦略立案から商品企画、PR、デザイン、流通設計、店頭・EC施策までを内製で担い、 市場で成果を出し、継続的な成長につなげる実行力を強みとしています。 平均年齢28歳の若い感性とスピード感、そして実績あるプロフェッショナルなボードメンバーの知見を融合させながら、感性と戦略が交差する組織として、非連続な成長を生み続けています。

Why we do

LE SSERAFIM メイク担当プロデュース「pyt」

メンズメイクブランド「THE FUTURE」

はじめまして、STORiiY株式会社代表の渡辺です。 数ある企業様の中からご覧いただきましてありがとうございます。 仕事が遊び。遊びが仕事。 どうしてあの商品はヒットしているのだろう? なぜ自分はこの商品を選んで買ったのだろう? これからの世の中どうなっていくだろう? この人が欲しいものはなんだろう? あの人を喜ばせるためにどうしたらいいだろう? 日々の生活で無意識にこんなことを考えている人にとって、 STORiiYはたのしい会社です。 ワークライフバランスは大事だけど、 定時を気にしたり土日が待ち遠しいと思うような仕事は たぶん自分に合ってない。 興味のあることが、そのまま仕事につながっている。 プライベートもしごとも境目がないほど全力で過ごしている。 興味のあること、好きなことに想いをのせて 信頼できる仲間と一緒にやりきる。 世の中を少し、オモシロイものにしていく。 世の中にまだないものを生み出していく。 一緒にストーリーを描いていくメンバーを募集しています。

How we do

圧倒的スピードと自由な挑戦文化 やると決めたら即行動。不要な会議や承認はありません。 プロフェッショナル集団として信頼し合い、失敗も次への推進力に変える。 少数だからこそ経営視点が身につき、メンバーの成長が会社を強くしていきます。

As a new team member

【ブランドの成長を「数字」からつくる、ブランドMD】 STORiiYでは、国内外のビューティブランドを展開しています。 自社で企画・開発するブランドから、日本市場での展開を担う韓国ブランドまで、 現在複数のブランドが大きく成長しています。 今回募集するのは、Beauty&Life事業・韓国事業の「ブランドMD」。 担当いただく予定のブランドは、 ・pyt ・hyalme(ひあるみー) ・MENOKIN ・make p:rem など。 ブランドマネージャーと一緒に、 「このブランドをどこまで成長させるのか」 「そのために、いつ・どこで・どれだけ売るのか」 を販売計画に落とし込み、実行していくポジションです。 ■ 「管理するMD」ではなく、「売上をつくるMD」 ブランドMDというと、在庫管理や数値集計をイメージするかもしれません。 もちろん、それも大切な仕事です。 ただ、STORiiYのブランドMDは、数字を管理するだけのポジションではありません。 ブランドごとの販売計画を立て、実績を見ながら予測を更新し、 営業・EC・商品企画・フルフィルメントなど、各チームと連携しながら計画を実現していきます。 たとえば、 「新商品を何個つくるのか」 「全国何店舗への導入を目指すのか」 「Amazon・楽天・Qoo10ではどれくらい販売するのか」 「今の販売ペースなら在庫はいつ足りなくなるのか」 「計画に届いていないブランドをどう伸ばすのか」 こうしたブランド運営に関わるさまざまな数字を捉え、次のアクションにつなげていく仕事です。 ブランドマネージャーが描いた戦略を、具体的な販売計画と数字に落とし込み、 各チームと一緒に実現していく。 ブランドの成長を一番近くで支えるポジションの一つです。 ■ 具体的な仕事内容 ・ブランド/SKU別の販売計画策定 ・販売計画に対する予実管理 ・売上、在庫、消化状況などの数値分析 ・販売実績を踏まえた販売予測の更新 ・適正在庫の管理、発注数量の検討 ・新商品発売時の初回数量、販売計画の策定 ・店頭/Amazon/楽天/Qoo10等のチャネル別販売進捗管理 ・営業チームとの導入店舗数、受注・販売状況の共有 ・ECモールチームとの販売計画・施策進捗の共有 ・商品企画チームとの発売スケジュール・生産数量の調整 ・ブランドマネージャーへの数値レポーティング ・販売計画達成に向けた課題抽出、改善提案 ■ ブランドを「部分」ではなく「全体」で見る STORiiYでは、ブランドマネージャー、商品企画、PR、デザイナー、 営業、EC・マーケティング、MD・フルフィルメントなど、さまざまな専門性を持った メンバーが一つのブランドに関わります。 ブランドMDは、その中心で「数字」をつなぐ存在です。 営業だけを見る。 ECだけを見る。 在庫だけを見る。 のではなく、 「ブランド全体として今どうなっているのか?」 を捉えながら、各チームと連携してブランドを成長させていきます。 そのため、自分の担当領域だけではなく、ブランドビジネス全体を経験できることも、このポジションの面白さです。 ■ こんな方と働きたい 【必須:いずれかの経験をお持ちの方】 ・消費財メーカーでのMD、販売計画、営業企画、事業企画等の経験 ・小売/メーカーでの売上・在庫・販売計画管理の経験 ・EC/小売事業での売上分析・在庫管理・販売予測等の経験 加えて、 ・Excel/Googleスプレッドシートを使った数値管理・分析ができる ・複数部署と連携しながら仕事を進めることができる ・数字から課題を見つけ、改善に向けて動くことができる ことを想定しています。 【こんな経験がある方は特に歓迎します】 ・化粧品/ヘアケア/日用品/FMCGメーカーでの経験 ・化粧品・美容ブランドでのMD/販売計画/事業管理経験 ・複数ブランド、複数SKUの販売・在庫管理経験 ・ドラッグストア/バラエティショップ等の店頭流通に関する知識 ・Amazon/楽天/Qoo10等のECモールに関する知識 ・新商品の販売計画や初回発注数量等の策定経験 ・韓国コスメ/K-Beautyへの興味・関心 ■ このポジションの先に 最初はブランドMDとして、 販売計画・在庫・予実管理を中心にブランドを支えていただきます。 ただ、そこでキャリアが止まるわけではありません。 数字を理解し、 商品を理解し、 流通を理解し、 マーケティングを理解していくことで、 将来的には商品構成やチャネル戦略、ブランド戦略そのものにも関わってほしいと考えています。 ぜひ一度お話できるのを楽しみにしております!
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Team Personality Types

Masahiro Watanabeさんの性格タイプは「ライザー」
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Masahiro WatanabeSTORiiY株式会社 / 代表取締役
増田 豪一さんの性格タイプは「ブレーン」
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増田 豪一MDフルフィルメントチーム マネージャー
Masahiro Watanabeさんの性格タイプは「ライザー」
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Masahiro WatanabeSTORiiY株式会社 / 代表取締役
増田 豪一さんの性格タイプは「ブレーン」
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増田 豪一MDフルフィルメントチーム マネージャー

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