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エンジニアの未来を支えるキャリアサポート／年間休日130日

キャル株式会社

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Mid-career

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on 2026-08-28

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エンジニアの未来を支えるキャリアサポート／年間休日130日

キャル株式会社

Mid-career

Expanding business abroad

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Expanding business abroad

Selectable

事業推進部／人材開発課

Sato Arisa

大学を卒業後、不動産・建築業界のお客様に向けたBtoB営業を経てキャルに入社しました営業として多くの企業様と関わる中で、「人」に関わる仕事への興味が強くなり、採用業務に挑戦しています。どんどん新しいことに挑戦できる環境なので、日々ワクワクしながら業務に向き合っています。

Naito Yume

キャルで中途採用・広報を担当しております。大学を卒業後、大手ハウスメーカー営業・求人広告媒体営業・カスタマーサクセスを経てキャルに入社しました。今はどんどん新しいことに挑戦できる環境なので、社会人として厚みのある人材になれるよう日々邁進中です！！

【社員インタビュー】キャルで働く女性社員に取材！

Naito Yume's story

Sato Arisa

人材採用課

Selectable

Naito Yume

事業推進部／人材開発課

What we do

こんにちは！キャル株式会社広報チームです。社名(CAL)の由来でもあるカンパニーコンセプト「Challenge And Lead」には、常に“挑戦”し業界をリードしていくとの想いを込め掲げました。官公庁を中心とした受託開発をはじめ、民間企業においても3000社以上と幅広い技術フィールドで、ご支援を続けております。・Webアプリケーション開発・ECサイト構築・営業支援システム・Web販売管理システム・モバイルコンテンツ配信システム・電力、ガス、銀行、自治体向けシステム・サーバー・ネットワーク構築・クラウド環境構築・RPA開発・ヘルプデスク、カスタマーサポート　などなど

What we do

Why we do

IT人材の需要が高まりを見せる経済市況において、リソースの確保はどの成長企業も抱える問題です。その反面、採用市場において適職に就くことが叶わない、あるいは自身の市場価値を認識していないエンジニアがいることも事実です。このニーズとギャップを“繋ぐ”こと。新たに雇用機会を創出し顧客のニーズにも応える。そして業績が上がり全ての社員、顧客に還元する。このシンプルな構図が当社の社会上における存在価値であり、これを最大化していくことが使命だと考えております。

How we do

キャルでは、エンジニアの仕事を通じて成長したい、人生を豊かにしていという思いを実現できる未来・仕事を準備しています。多様性を活かせる「場」で本当にやりたい仕事を選んでいただくことを最優先しています。また、エンジニアを支える営業のメンバーは、エンジニアが活躍できるフィールドに対して常にアンテナを張り、情報をキャッチアップしています。エンジニアの方に気持ちよく働いてもらえるようフォローアップも忘れません。キャリアやメンタルヘルスケアに関する相談窓口として専任カウンセラーも在籍しています。

As a new team member

お客様先に常駐するＩＴエンジニアが安心して長く働けるよう、定期面談や相談対応を通じて長期就業を支援する仕事です。エンジニア本人の気持ちだけでなく、客先の状況や会社の意向もくみ取りながら、状況に応じた対応を行います。【主な仕事内容】・エンジニアとの定期面談、相談対応・悩みや希望のヒアリング・面談記録、報告書の作成・営業担当との情報共有・エンジニアの就業状況のフォロー相手の話を丁寧に聞き、小さな変化や課題を捉えながら、周囲と連携して柔軟に対応することが大切な仕事です。

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