「今の会社、このままでいいのかな？」 社会人になって1年、2年、3年。 仕事にも少し慣れてきた。 でも、ふとした瞬間に、 「この仕事をずっと続けていいのかな」 「もっと違うことに挑戦してみたい」 「そもそも、自分は何がしたいんだろう」 そんなことを考えることはありませんか？ もし今、そんな気持ちを少しでも持っているなら、一度CLOVERの話を聞いてみませんか？ 「第二新卒＝やり直し」だとは思っていません CLOVERでは、第二新卒の方を 「一度社会に出たからこそ、自分が大切にしたいことが少し見えてきた人」 だと考えています。 新卒の就職活動では、会社の知名度や条件、周囲の評判などを基準に仕事を選んだ人もいると思います。 でも、実際に働いてみたからこそ、 人と関わる仕事がしたい もっと誰かの役に立つ仕事がしたい 若いうちから挑戦したい いろんな仕事を経験してみたい 専門性を身につけたい 仕事だけでなく、自分の生活も大切にしたい そんな「次はこう働きたい」が見えてくることがあります。 CLOVERは、そんな人の次の一歩を一緒に考えたいと思っています。 CLOVERで、どんなキャリアを描く？ 福祉の仕事というと、 「現場で働いて、資格を取って、ずっと現場の福祉職」 というイメージがあるかもしれません。 でも、CLOVERで実際に働く人たちのキャリアは、もっとバラバラです。 ■GROWTH　　専門性や役職を高める 現場経験を積み、リーダー・管理者へ。 中には新卒3年目で管理者になった社員もいます。 ■CAREER　　仕事・役割を広げる 現場から本部業務や採用に関わる人。 高齢者デイと放課後等デイ、異なる事業領域を経験する人。 社内公募制度を利用して、新しい仕事に手を挙げる人もいます。 ■WORK STYLE　　自分の人生に合わせて働く 週4日勤務＋副業。 子育てをしながら管理者。 CLOVERには、仕事だけではなく、その人自身の人生に合わせた働き方を選んでいる社員もいます。 「介護をやったことがない」からこそ、面白い。 第二新卒で入社するなら、福祉の経験がなくても大丈夫です。 むしろ、これまでの経験がそのまま活きることもあります。 営業をしていた人。　接客をしていた人。 教育に関わっていた人。　スポーツをしていた人。 それぞれの経験や得意なことを、利用者さんとの関わりやチームづくりに活かしていくことができます。 そして、CLOVERで働く先輩たちも最初から答えを持っていたわけではありません。 入社したときから、 「5年後は管理者になる！」 と決めていた人ばかりではありません。 現場で働く中で、 「もっとこういうことをやってみたい」 と思ったり、 誰かに声をかけてもらったり、 社内の制度を使って新しい仕事に挑戦したり。 働きながら、自分のキャリアを見つけていった人たちがいます。 だから、今の時点で「将来やりたいこと」が明確じゃなくても大丈夫です。 まずは、話してみませんか？ 僕自身、採用担当になるまでに、営業・店舗マネジメント・人材業界など、いくつかの仕事を経験してきました。 そして正直、学生時代から明確なキャリアを描いていたわけではありません（笑）。 だからこそ、 「何がしたいのか、まだよく分からない」 という人とも、まずは話してみたいと思っています。 転職するかどうか。 福祉が向いているかどうか。 CLOVERが自分に合うかどうか。 それは話してみてから考えても構いません。 「今の仕事、このままでいいのかな」 そう思ったことがあるなら、まずは気軽に話しましょう。 こんな人と出会いたい ・社会人経験1～3年程度の方 ・今の仕事や働き方について考え直したい方 ・人と関わる仕事に興味がある方 ・若いうちから新しいことに挑戦したい方 ・自分の得意や経験を活かせる仕事を探している方 ・まだやりたいことが明確ではないけれど、何かを変えたい方 ・福祉・介護業界に少しでも興味がある方 経験・資格は問いません。