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Mid-career
トレーナー
on 2018-10-29 1,228 views

人材紹介のノウハウを活かして成長事業へチャレンジしたい方をWanted!

株式会社grooves

株式会社grooves members View more

  • 2008年に大学卒業後、展示会やイベントなどのブース装飾を行う会社で営業を経験し、東京国際フォーラムなど大規模なイベント会場の会場管理者として、主催者や会場利用者、国際フォーラムの営業への施工に関するアドバイスを行なっていました。
    2012年には、企業の階層別研修を中心とした提案営業を行う会社に入社し、人材採用・育成にさらに興味を持ち、現在のgroovesではクラウドエージェントを通じた採用支援営業を経験し、人材紹介会社向けの売上拡大に向けたコンサルティング営業に従事しています。

  • 1986年生まれ。立教大学卒業後、2008年に株式会社groovesに入社。

    求人企業向けの採用支援サービスの営業(約2年)
    人材紹介会社向け営業支援サービスの営業(約1年)
    キャリアコンサルタント(約3年)を経て、2014年Corporate Design Div.へ。

    人材採用、制度構築、業務フローの整備等をメイン業務とし、その他経理・総務・法務・秘書業務等、管理部門の業務に幅広く携わっています。

  • Kaori Muta
    シニアアドバイザー

  • 2008年にgrooves入社。

    企業の採用コンサルティング、人材紹介会社の立上げ支援コンサルティング、
    社内外講師、事業推進などを経験。現在はCrowd Agent事業部の責任者として、全国の人材紹介会社のネットワークを生かして、法人企業の採用支援を通じた地方創生の実現を目指しています。

What we do

  • 地方企業と都市部の人材を繋ぐマッチングプラットフォーム「Skill Shift」
  • 日本最大級のクラウドリクルーティングプラットフォーム「クラウドエージェント」

時代の変化とともに変容する人の働き方にあわせて、HR×テクノロジーでより良い未来へのワークシフトインフラを構築しています。

groovesのミッションは、より良い未来への「きっかけ」を提供することです。ヒトが大きく飛躍するとき、そこにはいつだって、何かの「きっかけ」があります。無数のきっかけを繰り返しヒトの未来は大きく変わります。

今の子供は平均100年以上生きると言われており、寿命が伸びれば伸びるほどヒトが一生の中で働き続ける期間も必然的に長くなっていきます。

また、今後さらに加速するであろう「東京一極集中と全国各地での人口減」という課題があります。groovesは、全国各地の "世界で戦える" 企業の可能性を、都市部で働く方々に伝えることで、都市部で磨かれたスキル / パワーを、全国各地の伸びる産業で活かしていただける "きっかけ" を作りたいと考えています。時代の変化に合わせて、ヒトの働き方を変えていくべく、私たちgroovesは「ワークシフトインフラ」を構築することをビジョンとしています。

Why we do

例えば、都市部の企業で働く方々が、週末の帰省に1日有給を取得して、地元の企業に知見 / スキルを提供するといったような “副業” にも可能性があると考えております。こういった週末での副業により、出身地域の企業の活性化、さらには自身の成長にも繋がるのではないかと grooves は考えています。

“副業” で地方創生へ貢献する取り組みも、全国で開始しております。

転職支援のgrooves、地方企業と都市部出身者を繋ぐ「Skill Shift」を公開(http://thebridge.jp/2017/11/grooves-iwate-hachimantai-partnership
北海道・石狩市×グルーヴス、都市部人材の副業受け入れプロジェクトの実証実験開始!(https://www.grooves.com/news/1309

この地方創生の取り組みには、全国の金融機関が評価 / 賛同してくださっています。直近ではテレビのニュース番組や日経新聞など、様々なメディアでも取り上げられており、注目を集めています。

groovesの社員は地方出身者も多く、生まれ育った地域に貢献したいという思いを強くもっています。地域貢献のやり方は様々ありますが、私たちは働き方の多様化を推奨する、優秀な人材を地方の企業へ提供していくことで形にしていきたいと思っています。

また、世界の人材と日本企業をつなぐ、次なる事業の展開を開始。日本の労働人口減少という日本市場最大の社会課題に対し、海外人材の活用で解決していくというミッションをかかげています。
そこには、ダイバーシティ、ワーケーション、グローバル化の大きな潮流を生み出すダイナミックな事業展開を持って社会の課題を解決していこうとしています。

How we do

  • 仲間を絶賛募集中♫
  • OPEN 異能(INNO)VATION 2018受賞!

全国各地の “世界で戦える” 企業の情報と、”世界で戦える” 企業で働きたいと考える方々の情報とを、プラットフォームでマッチングさせる取り組みをしています。

・都市部の人材と全国の企業情報をつなぐ「クラウドエージェント」(https://www.crowd-agent.com/
・ITエンジニアの成長を支援する「Forkwell」(https://forkwell.com/
・都市部で働くスキルのあるビジネスパーソンと地域企業を副業で繋ぐプラットフォーム「Skill Shift」(https://www.skill-shift.com/
・海外外国人の日本企業就職を最大化する「GRIP ON」(https://www.gripon-job.com/)
・日本の未来を創りたい人のための、地域情報プラットフォーム「Regio Shift」(https://www.regioshift.com/
・人材紹介事業への新規参入や起業・創業を支援する研修サービス「キャリプロ」(https://www.careerproduce-program.com/

Description

人材紹介事業への新規参入や起業・創業を支援する育成事業における、人材紹介実務のトレーナー/アドバイザーを募集します。

【業務内容】
新たに有料職業紹介の免許を取得し、人材紹介を生業としていきたいという個人の方に対して、
人材紹介事業における実務ノウハウのトレーニングを行っていただきます。初期研修は別の講師がカリキュラムに沿って実施済み、
今回は、この研修修了後フォローとして、実務を通じてより実践的なトレーニングやアドバイスを行っていただきたいと考えています。

ぜひこれまでの人材紹介経験を生かし、1人でも多くの優良な人材紹介事業者の輩出にお力添えください。

【事業責任者より】
弊社は、[働く人の未来を創る「ワークシフトインフラ」の構築]をビジョンに掲げ、
ユニークな手法で人と企業を繋げることをテーマに、HR×ITの領域で事業を複数展開しています。

その事業の一つで、全国の中途採用活動を行う法人企業と有料職業紹介事業者をつなぐプラットフォームを運営しており、
現在約500社の人材紹介事業者の支援を行っています。

このサービスにおいて蓄積された支援ノウハウを活かし、
人材紹介事業の起業・創業支援を行うことで優秀な転職エージェントを育成し、
企業の人材確保を高めることに注力すべく人材紹介事業立ち上げ支援事業を2017年に始動し、現在非常に好調に成長をしています。

すでに多くの方が人材紹介事業への参入を果たしていますが、
研修を受けたからといってすぐに事業が軌道に乗るほどやはり人材紹介のビジネスは簡単ではありません。

これまで経験された人材紹介のキャリアを、新たに展開する可能性をぜひご検討ください。

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Company info
株式会社grooves
  • Founded on 2004/03
  • 85 members
  • Funded more than $300,000 /
    Expanding business abroad /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 7F
  • 人材紹介のノウハウを活かして成長事業へチャレンジしたい方をWanted!
    株式会社grooves