■ コーヒーの「おいしさ」を、事業の「強さ」に変える人を探しています。 ロクメイコーヒーは、奈良で創業52年のコーヒーロースタリーです。代表の井田はJapan Coffee Roasting Championship 2018で優勝。「日本一の焙煎技術」という、実績を持っています。 ただ、正直に言います。 いいコーヒーをつくる力に対して、それを世の中に届ける力が、まだ追いついていません。 自社EC、Amazon、楽天。チャネルはひと通り立ち上がっている。数字も伸びている。でも「戦略があって伸びている」とは、まだ言い切れない。 だからこそ今回、EC事業の舵取りを任せられる方をお迎えしたいと考えています。 ■ 任せたいのは「運用」ではなく「事業」です。 このポジションはCEO直轄。全ECチャネルのマーケティングと、事業P/Lそのものに責任を持っていただきます。 ・自社EC／Amazon／楽天など全ECチャネルの戦略立案と運用マネジメント ・EC販売戦略の立案・実行 ・商品企画（「何を売るか」から関われます） ・プロモーション戦略の立案・実行 ・EC事業の事業戦略・事業計画の策定と管理 ・事業計画にもとづく予算策定・予算管理 「決められた枠のなかで運用する」のではなく、「どこにいくら張るかを、自分で考える」ポジションです。 ■ 体制：少人数×ツール。 現状代表井田と業務委託メンバー複数で行っています。 社員＋業務委託の少人数チームを、ツールでレバレッジしながら動かしていただきます。自ら手を動かしつつチームを率いるプレイングマネージャーです。 受注発送・物流CSは物流CS部が担当。基本的には連携いただく形なので、あなたはマーケティングと事業成長に集中できます。 ※繁忙期には、ヘルプが発生する可能性があります。一緒に対応できるマインドをお持ちの方に来ていただきたい。 そして正直なところ、環境はまだ整っていません。仕組みも、データ基盤も、これから。それを「不足」と見るか「余白」と見るかで、この仕事の面白さは変わると思っています。 ■ こんな方と働きたい 【必須】 ・自社EC／D2Cでの実務経験3年以上 ・デジタルマーケティング、ECモール運用の知見 ・データにもとづいて改善をまわせる力 ・予算策定、予算管理の実務経験 【歓迎】 ・EC全体で大規模な予算管理をされてきた経験 【求める人物像】 ・ロクメイコーヒーのブランドと世界観に共感でき、売上利益成長とブランドの両立を志向できる方 ・セルフスターターで、未整備の環境でも自ら切り拓いていけるマインドをお持ちの方 ・少数精鋭の環境を自走・マネジメントし、事業を共につくることを楽しめる方 ■ ポジションと働き方 ・ポジション：EC事業部長候補（成果を鑑みて、正式に責任者としてお任せします） ・勤務地：ロクメイコーヒーファクトリー（リモート可／フルリモートは不可） ・詳細な条件は、この募集の「募集条件」欄をご覧ください。 ■ 選考フロー 1. カジュアル面談（面接ではありません。まずは話を聞くだけでも大歓迎です） 2. 一次面接（代表・井田） 3. 課題ディスカッション 4. 店舗でのカフェ面談（ボードメンバー） 5. 最終面談（代表・井田） ■ 最後に 私たちは、『至福のコーヒー時間を生み、幸せの輪を広げる。』というパーパスのもの事業を行っています。 スペシャルティコーヒーには、おいしさだけでなく豊かな時間を創ってくれる力があります。 カフェだけでなく、ご自宅や職場などでも、ロクメイコーヒーを通して、至福のコーヒーを創っていく。 そのために必要なのは、もう「いいコーヒー」だけではありません。それを正しく届けきる、事業の力です。 その役割を、あなたにお願いしたいと思っています。まずはカジュアルにお話ししませんか。奈良のコーヒー、ご用意してお待ちしています。