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Web・LPデザイナー募集|あなたのデザイン力で世界に感動を届けませんか?

フルリモート|Webデザイナー
Freelance

on 2026-10-29

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Web・LPデザイナー募集|あなたのデザイン力で世界に感動を届けませんか?

Freelance
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株式会社BUB's members

Hirata Rikako

Born in 2002 in Takarazuka City, Hyogo Prefecture, she has been practicing rhythmic gymnastics from the age of 7 to 22 and has competed in the All Japan Championships since junior high school. Her highest achievement was winning the National Athletic Meet. After graduating from the Japan University of Health and Sport Sciences, she joined BUB Co. 2002年生まれ、兵庫県宝塚市出身。7歳から22歳まで新体操を続け中学生の頃から全日本選手権の出場経験あり。最高成績は国体優勝。日本体育大学を卒業後、株式会社BUBに新卒入社。

圧倒的なチーム力と人の温かさ。現場を知る新卒人事が語る、BUBで活躍する『頼もしい仲間』の定義

Hirata Rikako's story

Yasuhito Tanaka

採用を通して組織成長、事業成長を目指しています。 - 採用 - 人事企画 を担当。

和田 貴正

Born in 1997 in Uji City, Kyoto Prefecture, he studied kendo for 13 years from age 5 through high school, and has participated in national kendo tournaments in elementary and junior high school. After graduating from the Faculty of Science and Technology at Kinki University, he joined BUB Corporation as a new graduate and worked as an operations and service staff member at BUB RESORT, and now, in his second year, is in charge of both human resources and sales. As the company expands, I would like to meet more students in the area of recruitment, which I am now in charge of, and I would like to work seriously with each person involved so that the students involved can make good choices. 1997年生まれ、京都府宇治市出身。5歳から高校まで13年間剣道を習い、小学校と中学校で全国大会出場の経験あり。近畿大学を卒業後、株式会社BUBに新卒入社。BUB RESORTの運営・サービススタッフを経て、2年目ながら人事と営業を1人で兼任。現在5年目で人事責任者として、採用・育成・組織開発などHR領域全般を統括。2023年4月「BUB RSEORT-Yatsugatake-」オープン。2025年4月「BUB RSEOR-Tsukuba-」オープン。 会社の拡大とともに今、任されている人事領域で、「観光業界と地域社会に新たな潮流を創るトップチーム」を創っていきます!業界をリードするチームとして、No.1の成長、働きがい、そして報酬を目指します。私たちのクルーが業界のリーダーとして、そして個人として輝ける未来への確かな一歩です。一緒に、未来のための冒険を始めましょう! ◆エンターテイメントリゾート事業 自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げるエンタテイメントリゾート事業 ・BUB RESORT Chosei Village(長生村,千葉) ・BUB RESORT Yatsugatake(清里,山梨) ・BUB RESORT Tsukuba(つくば、茨城) ◆キッズキャンプ事業 子供の才能を爆発させる12歳以下の宿泊/日帰りツアー『天才キャンプ』 ◆アウトドアメディア事業 アウトドアと環境教育の入口になるオウンドメディア『BUBing』 ◆BUB ACTIVITY CENTER インバウンド旅行者向けて、都市の体験を一堂に楽しめる事業

世界中を旅した2年間で、僕がもらったきっかけとこれから

和田 貴正's story

立野 莉早

やってみたいことはやってみる。Que sera sera

株式会社BUB's members

Born in 2002 in Takarazuka City, Hyogo Prefecture, she has been practicing rhythmic gymnastics from the age of 7 to 22 and has competed in the All Japan Championships since junior high school. Her highest achievement was winning the National Athletic Meet. After graduating from the Japan University...
圧倒的なチーム力と人の温かさ。現場を知る新卒人事が語る、BUBで活躍する『頼もしい仲間』の定義

圧倒的なチーム力と人の温かさ。現場を知る新卒人事が語る、BUBで活躍する『頼もしい仲間』の定義

Job Description

What we do

株式会社BUBは、人が次の一歩を踏み出すきっかけを、体験からつくる会社です。 2018年、千葉県長生村の廃校から始まり、売上は年平均150%以上で成長してきました。 現在は、体験型宿泊施設BUB RESORT、訪日旅行者向けのBAC、子どもの探究を支える教育事業を展開しています。 これまでのアクティビティ参加回数は累計60万回を超え、2026年にはBUB RESORTだけで316種類を開発・運営しました。BUB RESORT 3拠点とBAC浅草のGoogle口コミは合計約1.3万件、平均評価は約4.8を記録し、ベストベンチャー100にも選出いただきました。 BUBの成長に合わせて、新規事業も急速に拡大させています。 大阪では、店舗を飛び出して街全体を体験の舞台にするMobility Tourを開始。 みなかみでは大手ディベロッパーと提携し、通年型のアドベンチャーリゾートを開発しています。 また、教育事業として、通信制高校生や不登校の子どもたちへ体験を届ける取り組みも始まりました。 海外では、ハワイとケニアで海外子会社を軸に事業開発を進めています。 ケニア・マサイマラでは、日本の体験を持ち込むのではなく、野生動物やマサイの文化を次世代へつなぐPrivate Villaを構想しています。 私たちがつくっているのは、宿泊施設だけではありません。 農業、祭り、手仕事、食、自然。その土地では当たり前の日常を、地域の人と一緒に、遠くから訪れる誰かの冒険へ変える。 これがBUBの事業です。
体験型リゾート「BUB RESORT」(千葉・八ヶ岳・つくば・みなかみ)。2030年に世界40拠点を目指しています!
現在のアクティビティ総数は300種類以上!クルーがゲストと一緒に忘れられない体験を作ります。

What we do

体験型リゾート「BUB RESORT」(千葉・八ヶ岳・つくば・みなかみ)。2030年に世界40拠点を目指しています!

現在のアクティビティ総数は300種類以上!クルーがゲストと一緒に忘れられない体験を作ります。

株式会社BUBは、人が次の一歩を踏み出すきっかけを、体験からつくる会社です。 2018年、千葉県長生村の廃校から始まり、売上は年平均150%以上で成長してきました。 現在は、体験型宿泊施設BUB RESORT、訪日旅行者向けのBAC、子どもの探究を支える教育事業を展開しています。 これまでのアクティビティ参加回数は累計60万回を超え、2026年にはBUB RESORTだけで316種類を開発・運営しました。BUB RESORT 3拠点とBAC浅草のGoogle口コミは合計約1.3万件、平均評価は約4.8を記録し、ベストベンチャー100にも選出いただきました。 BUBの成長に合わせて、新規事業も急速に拡大させています。 大阪では、店舗を飛び出して街全体を体験の舞台にするMobility Tourを開始。 みなかみでは大手ディベロッパーと提携し、通年型のアドベンチャーリゾートを開発しています。 また、教育事業として、通信制高校生や不登校の子どもたちへ体験を届ける取り組みも始まりました。 海外では、ハワイとケニアで海外子会社を軸に事業開発を進めています。 ケニア・マサイマラでは、日本の体験を持ち込むのではなく、野生動物やマサイの文化を次世代へつなぐPrivate Villaを構想しています。 私たちがつくっているのは、宿泊施設だけではありません。 農業、祭り、手仕事、食、自然。その土地では当たり前の日常を、地域の人と一緒に、遠くから訪れる誰かの冒険へ変える。 これがBUBの事業です。

Why we do

誰と出会ったか。どこへ行ったか。何を体験したか。 それらの体験がきっかけとなり、人生の選択を変えることがあります。BUBは、そのきっかけに、もっと簡単に出会える社会をつくりたいと考えています。 原点は、代表の一戸が学生時代に聞いた、一台のスクーターで世界を旅した人の話でした。 「世界は特別な人だけが行く場所ではない」と気づき、2年後には自分も世界一周へ。知らない土地へ行き、知らない人と出会うたびに、自分の世界が広がることを知りました。 BUB RESORTの3拠点に寄せられた411通のメッセージを読むと、体験の後に生まれた変化は、大きく3つに分かれます。 ・やってみる気持ちが戻る:失敗を避けていた子が、できなかったことへもう一度手を伸ばす ・いつもの役割を離れる:見守る側だった大人が、自分も体験の中へ入り、久しぶりに夢中になる ・一緒にいる人の見え方が変わる:子どもの意外な挑戦や、家族の知らなかった表情に出会い、帰宅後の会話が変わる どれも、単に「楽しかった」や、「思い出ができた」で終わる話ではありません。 旅先での数時間が、帰宅後の行動を変えている。その変化こそ、BUBがつくりたい「きっかけ」です。 VISIONは「きっかけが未来をつくる」、MISSIONは「世界を体験で埋め尽くす」。 2030年までに世界40拠点を目指します。 拠点を増やすことが目的ではありません。誰かの日常が、別の誰かの人生を動かす場所を、世界に増やすためです。

How we do

体験は、本部が完成品をつくり、現場がそのまま届けるだけではありません。 現場のチームがゲストの反応を見て、地域の人に会い、「この土地の何を体験にできるか」を考えます。長生村では、養蜂家と一緒に体験を開発し、実施後の反応を見ながら内容を変えてきました。だから、若手にも現場を変える判断を渡します。 任されるのは、目の前の運営だけではありません。アクティビティ、導線、接客、食事、チームの動きに違和感を見つけたら、仮説を出し、仲間を巻き込み、小さく試す。ゲストの声や数字を確かめ、次の運営へ反映するところまでが仕事です。 入社年次に関係なく、手を挙げた人には企画や改善を任せます。 早ければ新卒3年目でマネージャーとして、チームや拠点の成果を担う人もいます。 ただし、裁量は「一人で好きに決めること」ではありません。安心安全を守り、人と成果にまっすぐ向き合い、周囲と合意をつくって最後までやり切る責任とセットです。過去にも早期抜擢されて活躍しているメンバーがたくさんいます。 ・新卒入社から「1年3か月で支配人」に就任し、拠点の損益とチームを担ったメンバー ・新卒「2年目で採用・組織領域のマネージャー」を任されたメンバー ・中途入社から「4か月で全社プロジェクトを起案」し、大阪の新規事業立ち上げを任されたメンバー 役職が先に与えられるわけではありません。現場で成果を出し、周囲を巻き込み、次の責任を引き受けた人に、新しい役割が渡されます。 また、BUBではユニークな制度もたくさん用意しています。 部署や役職に関係なく、話したい相手と1on1ができる「SABO」があります。直属の上司には話しにくいことも、別の事業や拠点で働く仲間に相談できます。実際に、SABOで「分析をやってみたい」と話したことから、新しい仕事を任されたメンバーもいます。 まとまった休みを取り、旅に出る「カワタビプロジェクト」という制度もあります。体験をつくる側が、日常の外に出て、新しい土地や価値観に触れる。その発見を、自分の働き方や次の企画へ持ち帰るための制度です。 挑戦すること、立ち止まって話すこと、自分自身が新しい体験をすること。そのすべてが、次の「きっかけ」につながると考えています。 BUBの仕事は、完成したサービスを正しく回すことではありません。目の前のゲストの反応を起点に、企画から安全管理、運営後の改善までを重ね、次の体験を変えていく仕事です。

As a new team member

BUB RESORTは2019年のオープン以来、毎週末ほぼ満室で、多くのお客様に支えられています。 何度来ても新しい体験ができることに加え、BUBクルーならではの世界観と洗練されたおもてなしの結果、リピーターのお客様も増加中。Googleの口コミで星4.8(口コミ数7,500件以上)、リピート・紹介率が64%に達するなど、我々の業績は順調に拡大しています。 これからもその勢いを加速させ、2027年13拠点、2030年には世界50拠点を目指します! 当社のさらなる飛躍を一緒に成し遂げていける仲間をぜひお待ちしています。 ▍デザイナー職(Web・LP・UI/UXデザイン) ー具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ BUBのすべての事業(BUB RESORT、インバウンド向けActivity Center、天才キャンプ等)におけるデジタルタッチポイントのデザイン全般を担当していただきます。体験の魅力を直感的に伝え、予約・購入へと導くクリエイティブをデザインするポジションです。 <業務内容> 公式Webサイト、新規拠点オープン時のLP(ランディングページ)の企画・デザイン 予約導線やUI/UXの改善提案・ビジュアル制作 広告用バナー、SNS用クリエイティブ、販促用Web素材の制作 顧客データ・アクセス解析に基づくA/Bテストやデザインの継続的改善 新規事業・新拠点立ち上げに伴うブランド世界観のビジュアル化 予約の86.5%が自社サイト経由で生まれているBUBにおいて、デザインは売上とブランド体験の根幹を支える要です。見た目の美しさだけでなく、「感情の変化(Emotional Transformation)」を起こすコンバージョン重視のデザインを手掛けます。 ▍募集条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <必要条件> ・Webサイト、LP等のデザイン実務経験(Figma / Photoshop / Illustrator等) ・UI/UXを考慮したワイヤーフレーム制作・デザイン設計ができる方 ・数値データ(CVRや離脱率など)をもとに課題を見つけ、改善に取り組める方 <求める人物像> ・「世界を体験で埋め尽くす」というミッションにワクワクできる方 ・指示待ちではなく、自ら提案して最速でデザインをカタチにできる方 ・見た目のおしゃれさだけでなく、ビジネス成果・コンバージョンにこだわれる方 ・ネガティブなフィードバックに対しても解決策(フォーソリュ)にフォーカスして改善できる方 ▍本ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社サービスのWeb・LP制作のため、デザインの成果(数値・予約数の変化)を直接追うことができる 2027年13拠点、2030年50拠点のグローバル展開に伴い、世界に向けたWebブランディングに携われる クリエイティブの提案・裁量が大きく、最速でアイデアを世に送り出すことができる環境 リゾート、インバウンド、教育メディアなど多角的な事業のデザインを幅広く経験可能 15カ国以上のメンバーが在籍するグローバルでフラットなチーム文化 弊社はまだまだ発展途上の会社です。 年齢や役職など一切関係無く、良いアイディアがあれば積極的に採用されます。 自らデザインしたWebサイトやLPを通じて、多くのお客様が体験の魅力を知るきっかけとなり、世界を動かしていく。 そんな仕事の面白さは、創業期だからこその醍醐味です。 ぜひお気軽にご応募ください!
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    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 10/2018

    118 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Average age of employees in 20s/

    東京都品川区上大崎2丁目15-19 MG目黒駅前ビル625