Staneerは、少人数のチーム＋AIエージェントというミニマムな体制で、IT・コンサル領域に強い「個人ファースト型転職エージェント」を運営し、立ち上げ2年で年商1億円規模まで成長してきました。 事業拡大にともない、人材紹介事業と、人材紹介会社向け伴走支援サービス「Staneer Agent Sync」の2つの事業を支えるメンバーを新たに募集します。 ■お任せしたい業務 【1】人材紹介事業のサポート業務 ・候補者対応（LINE中心）：初回のご連絡、面談・面接の日程調整、各種リマインド ・候補者からの必要書類やアンケートの回収、応募意思の確認 ・面接前の対策資料の送付、面接後の感想・志望度のヒアリング ・企業や提携エージェントとのやりとり（日程候補の送付、選考結果の確認など） ・選考進行の管理：候補者の意向・通過可能性・スケジュールを整理し、キャリアアドバイザーへ共有 ・AIが下書きしたスカウト文面の確認・送信 役割は「返信代行」ではありません。候補者・企業・キャリアアドバイザーの間に入り、選考体験と進行を整えるポジションです。 【2】Staneer Agent Syncのサポート業務 Staneer Agent Syncは、人材紹介会社向けに事業づくりとAI活用の内製化を伴走支援するサービスです。 ・支援先プロジェクトの進行サポート（面談メモ・推薦文・求人票などの素材回収と整理） ・ナレッジのドキュメント化の補助 ・スカウト運用のスプレッドシート管理サポート ■Staneerで働く面白さ ・AIエージェントがチームの一員として毎日稼働しています。選考ステータスの更新、面接対策資料の作成、推薦コメントの下書きなど、候補者との出会いから成約までほぼ全工程をAIがサポート。人にしかできないコミュニケーションと進行管理に集中できます。 ・判断基準・返信テンプレート・エスカレーション基準がナレッジ化されており、迷ったらAIに壁打ちしながら業務を覚えられます。立ち上がりの早さには自信があります。 ・「少人数×AI」という新しい働き方を当事者として体験でき、ここでの経験がAI時代のポータブルスキルになります。 ■こんな方と働きたい ・依頼された作業の「目的」を理解して動ける方 ・わからないことを素直に質問できる方 ・「ついでにこれも」と一歩先回りできる方 ・事実と意見を分けて報告・共有できる方 ・AIツールに抵抗がない方（現時点で使いこなせなくても大丈夫です） ・人材業界の経験は不問です まずはオンラインでカジュアルにお話ししましょう。「AI×人材紹介の現場を見てみたい」という好奇心も大歓迎です。ご応募お待ちしています！