戦略や制度をつくるだけでは、組織は変わりません。 現場のリーダーや社員一人ひとりが戦略を理解し、自分の行動につなげていくことで、はじめて変化が生まれます。 BTSは、戦略を人と組織の行動変容につなげることにこだわるコンサルティングファームです。 ▍ポジションについて 現在、BTSジャパンでは、コンサルティング経験をお持ちの方に向けて、コンサルタント／シニアコンサルタント候補を募集しています。 BTSの特徴は、分業ではなく、一気通貫で価値提供を行うことです。 提案、設計、実行までを自ら担い、クライアントの変化や成果創出に深く関わることができます。 これまでのコンサルティング経験を活かしながら、戦略の実行、組織変革、人の行動変容により深く関わりたい方に、ぜひ知っていただきたいポジションです。 ▍主な業務内容 • 経営層・キーステークホルダーとの対話を通じた課題の特定、変革機会の創出 • クライアント課題に基づくソリューションの設計・開発 • 提案活動のリード、プレゼンテーション • 経営層から現場リーダー層までを対象としたワークショップや各種プログラムの設計・ファシリテーション • プロジェクトマネジメントおよびデリバリー責任 • クライアントとの長期的なパートナーシップ構築、アカウント開発 ▍このポジションの面白さ • 戦略を、人と組織の行動変容につなげる支援ができる • リーダーシップ開発や組織変革に深く関われる • 経営層やリーダー層の意識・行動の変化に伴走できる • 人材開発・組織開発の経験を、戦略実行の文脈で活かせる • クライアントの変化を、より近い距離で実感できる ▍応募要件 • コンサルティングファームにおける実務経験 • クライアントの課題解決をリードした経験 • 複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 • ワークショップや会議におけるファシリテーションスキル • 日本語ネイティブレベル • 英語中級レベル • Microsoft Office（特にPowerPoint・Excel）の実務スキル ▍歓迎する経験・スキル • 組織開発・人材開発領域のプロジェクト経験 • 戦略実行、チェンジマネジメント、リーダーシップ開発に関わった経験 • 営業・アカウントマネジメント経験 • 生成AIツールの活用経験 • パブリックスピーキングの経験 ▍まずはカジュアルにお話ししましょう 「人や組織の変化に、もっと深く関わりたい」 「戦略を現場の行動変容につなげる支援に挑戦したい」 「組織開発や人材開発の経験を、戦略実行の文脈で広げたい」 そんな思いをお持ちの方にとって、BTSはこれまでのコンサルティング経験をさらに広げられる環境です。 少しでも興味を持っていただけた方は、「話を聞きに行きたい」ボタンより気軽にご連絡ください。