私たちが対峙するのは、企業の命運を握る「CXO層」や」「経営幹部クラス」。 上場企業やベンチャー・スタートアップ企業の成長を支える、ハイクラス人材の採用支援を行います。 CxO・執行役員・事業責任者など、企業の成長を担う重要ポジションを担当し、 企業と求職者の双方を支援する両面型の人材紹介コンサルタントとして活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ■ 企業向け採用コンサルティング（RA業務） 経営者・役員と直接対話し、事業戦略や組織課題、採用背景をヒアリング。 求める人物像や採用要件を整理し、CxO・事業責任者・管理部門責任者など、企業の成長を担う重要ポジションの採用支援を行います。 ■ 求職者向けキャリアコンサルティング（CA業務） ハイクラス人材や経営幹部候補に対し、スカウト・キャリア面談・求人提案を実施します。 候補者のキャリアビジョンや志向性を理解した上で、最適なキャリア機会を提案します。 ■ 選考・入社までのフォロー（RA・CA業務） 企業と求職者の双方を担当し、面接調整、選考フォロー、条件交渉、入社支援まで一貫して担当します。 選考時には原則面接に同席し、双方の理解を深めながら入社決定まで伴走します。 ？CxO人材バンクとは？ 上場企業・上場準備企業のIPO・経営戦略やIR活動に関する支援を通じて、これまで1万人超の経営者と深いつながりを構築してきました。 彼らとの交流を通じて得た潜在的＆顕在的ニーズから、成長企業が必要とする人材をご紹介するサービスを展開しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■経営者からの感謝が生む大きなやりがい■ 「CxO人材バンクからの紹介人材のおかげで上場できました！」 こうした経営者からの感謝の言葉は、何にも代えがたい大きなやりがいです。 自分の仕事がクライアントの成功に直結し、ビジネスの未来を築く実感を得られるのは、この仕事ならではの魅力といえます。 ■この仕事で得られるもの■ ・経営層と対等に渡り合う力： 企業の意思決定者と直接対話するため、視座が圧倒的に高まります。 ・「介在価値」を実感： あなたの提案一つで、企業の未来も、候補者の人生も劇的に変わる瞬間を創れます。 ・透明性の高い評価： 営業成績はインセンティブとしてダイレクトに還元。 ▼インタビュー記事：入社1年でマネージャーを目指す20代「IR Roboticsでの成長戦略」 https://www.wantedly.com/companies/company_3417700/post_articles/967510 ▼事業部長×マネージャー対談 https://www.wantedly.com/companies/company_3417700/post_articles/1076827 ▼MVP受賞マネージャー対談 https://www.wantedly.com/companies/company_3417700/post_articles/1074419 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■部署について■ 部署の平均年齢は28歳！同年代で切磋琢磨しながら事業成長とプロダクト改善に取り組んでいます。 業界未経験から参画したメンバーが多く、チームでナレッジを共有し、お互いを高め合う文化が根付いています。孤独に数字を追うのではなく、プロフェッショナルな仲間と共に、企業の成長に貢献する喜びを感じていただけるはずです。 ■今後の活躍の場■ ゆくゆくは各部門のマネージャーなどの重要なポジションをお任せします。当社は頑張りがしっかり評価される制度を整えています。着実に成長しながら、あなただけのキャリアを切り拓いていってください。 ■必須要件 ・法人営業経験 ■歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・カスタマーサクセス経験 ■求める人物像■ ・ミッション/バリューへの共感がある方 ・主体的、能動的である方 ・専門性を高められる興味関心と学ぶ意欲がある方 ・素直さ、謙虚さがある方 ・オープンマインドでチームワークを重視する方 ・法人営業の経験が数年ある方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！