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技術営業 ─ 独自のAI技術を活用したプロダクト開発|京セラグループ|東京

プリセールス(京都)
Mid-career

on 2026-07-28

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技術営業 ─ 独自のAI技術を活用したプロダクト開発|京セラグループ|東京

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Kei Nagano

京都大学大学院にて医用画像情報工学を専攻。 2007年Ristの親会社である京セラコミュニケーションシステム株式会社に入社。国内・海外の企業向けのシステムインテグレーション事業に長年携わり、数多くの案件でプロジェクトマネージャーを担当。 2013年3月、KYOCERA Communication Systems Singapore Pte. Ltd.(以下、KCSG)の立ち上げメンバーとしてKCSGに出向。2016年7月に同社取締役、2019年4月に同社代表取締役社長に就任。 2020年4月、取締役副社長としてRistの経営に参画。2021年4月、Ristの代表取締役副社長に就任。

高松 輝賢

やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。

株式会社Rist's members

京都大学大学院にて医用画像情報工学を専攻。 2007年Ristの親会社である京セラコミュニケーションシステム株式会社に入社。国内・海外の企業向けのシステムインテグレーション事業に長年携わり、数多くの案件でプロジェクトマネージャーを担当。 2013年3月、KYOCERA Communication Systems Singapore Pte. Ltd.(以下、KCSG)の立ち上げメンバーとしてKCSGに出向。2016年7月に同社取締役、2019年4月に同社代表取締役社長に就任。 2020年4月、取締役副社長としてRistの経営に参画。2021年4月、Ristの代表取締役副社長に就任。

What we do

株式会社Ristは、ディープラーニングを活用した画像・動画解析や、機械学習によるデータ解析を提供するAIソリューション企業です。製造業・ライフサイエンス・社会インフラなど幅広い業界のパートナー企業や研究機関と連携し、最先端技術の社会実装を推進しています。2016年設立、京都市下京区に本社、東京都港区にオフィスを構えています。 設立以来、AI技術を活かした課題解決に取り組み、2019年には京セラコミュニケーションシステム株式会社(KCCS)のグループ企業となりました。これにより、Ristの専門性とKCCSの事業基盤を掛け合わせ、より高度なAIソリューションの開発と提供を加速しています。 ディープラーニング技術の台頭は2000年代に入ってからですが、その結果、これまで人間にしかできないと考えられていた画像・動画・音声・言語の処理も、システム化が可能になりました。Ristは、世界中で進化し続けるディープラーニングなどの最新技術を駆使し、人間が感覚的に行ってきた作業のシステム化やノウハウの蓄積・分析を通じて、クライアントや社会の課題解決に挑戦し続けています。
感覚器官に自由を取り戻す
チャレンジ精神あふれるメンバーが集結
京都オフィス
京都オフィス
高い従業員定着率
オープンなコミュニケーション

What we do

感覚器官に自由を取り戻す

チャレンジ精神あふれるメンバーが集結

株式会社Ristは、ディープラーニングを活用した画像・動画解析や、機械学習によるデータ解析を提供するAIソリューション企業です。製造業・ライフサイエンス・社会インフラなど幅広い業界のパートナー企業や研究機関と連携し、最先端技術の社会実装を推進しています。2016年設立、京都市下京区に本社、東京都港区にオフィスを構えています。 設立以来、AI技術を活かした課題解決に取り組み、2019年には京セラコミュニケーションシステム株式会社(KCCS)のグループ企業となりました。これにより、Ristの専門性とKCCSの事業基盤を掛け合わせ、より高度なAIソリューションの開発と提供を加速しています。 ディープラーニング技術の台頭は2000年代に入ってからですが、その結果、これまで人間にしかできないと考えられていた画像・動画・音声・言語の処理も、システム化が可能になりました。Ristは、世界中で進化し続けるディープラーニングなどの最新技術を駆使し、人間が感覚的に行ってきた作業のシステム化やノウハウの蓄積・分析を通じて、クライアントや社会の課題解決に挑戦し続けています。

Why we do

高い従業員定着率

オープンなコミュニケーション

Ristのミッションは「人が主役の現場に、あるべき余裕と活力を実装する」です。 日本の基幹産業を支えてきたのは、現場の観察力と知見、そして何より、良い仕事を成し遂げようとする現場で働く人の誇りです。この世界に誇る現場力を、人が減りゆく時代においても絶やすことなく、次世代へつないでいきたいと考えています。 私たちが目指すのは、人を機械に置き換える合理化ではありません。現場から余裕を奪うノイズ(緊張感、複雑な判断、属人化の重圧)を、先端技術で取り除くことです。AIは、人を追い越すものではなく、支えるパートナーであるべきだと考えています。過度な負担から解放されたとき、人は本来の創造性を取り戻し、より本質的な改善や技術の継承に力を注ぐことができます。 経営には持続可能な成長を。現場には明日への活力と誇りを。私たちは、その両方を実現することをミッションとしています。 机上の空論ではなく、リアルな現場で、理想の未来が当たり前になるその日まで、誠実に向き合い続けます。

How we do

京都オフィス

京都オフィス

Ristでは「AI開発は“一騎当千”である」という考えのもと、エンジニアの技術向上に注力し、自信を持っています。これまで大手製造業を中心に、他社では「難しい、無理だ」と言われた課題を解決し続けてきました。その根底には確かな技術力と、それを育む環境があります。 Ristは創業者が京都大学在籍中に立ち上げた会社であることもあり、代表取締役をはじめ多くの京都大学出身者が在籍しています。優秀でスキルの高い人材に囲まれ、インプットのスピード・質ともに高い環境が形成されています。また、京都大学のデータサイエンス系学生がインターンとして多数所属し、最新論文の調査・実装にも取り組んでいます。 エンジニアに限るとKaggle Master以上の称号を持つKagglerが多数在籍しており、案件だけでなくKaggleや社内ワークショップを通じて、日々技術・知見の向上を図っています。さらに、Ristは大手製造業グループの一員としての安定した経営基盤を持ちながらも、ベンチャーらしいフットワークと自由な社風を維持し、役員を含めたフラットなコミュニケーションを実践しています。 こうした環境のもとで、私たちは単に技術を提供するのではなく、現場に深く入り込み、一次情報から課題を捉えることを重視しています。顧客に言われたものをそのまま作るのではなく、本質的な課題を見極めたうえで最適な解決策を設計します。 また、「人の仕事を奪うAI」ではなく、人の可能性を最大化する“最高の相棒”としてのAIを追求しています。現場を支える人への深いリスペクトを起点に、熟練者の技術や知見を構造化し、時間的・精神的な余裕を生み出すことで、現場に本来あるべき誇りと活力を取り戻すことを目指しています。さらに、現場ごとに創り上げた成果を一度きりで終わらせるのではなく、「共通の技術資産」として蓄積・活用し、多くの現場に展開していきます。この積み重ねにより、より強く、より自由な会社へと進化していきます。 そして、顧客とは主従関係ではなく、同じゴールを目指すパートナーでありたいと考えています。顧客の現場や経営層を含む関係者全員にとって価値のあるテーマを選定し、ともに挑戦し続けるプロジェクトを推進しています。 こうした取り組みを通じて、エンジニアをはじめとする社員一人ひとりが技術力を磨きながら、お客様の困難な課題を解決し、より大きな社会価値の創出に挑み続けています。

As a new team member

当社では、独自のAI技術を活用したプロダクトを開発し、クライアントの業務効率化やビジネス価値向上を支援しています。事業拡大に向け、AIプロダクトの提案から導入までをリードしていただける【プリセールス】を募集します。 【業務内容】 ■顧客課題のヒアリングと明確化 ・クライアントとの打合せを通じて課題・ニーズを正確に把握し、プロダクト導入の目的や期待効果を明確化する ■プロダクトのデモおよび提案活動 ・自社プロダクトの機能・特長を活かしたデモの実施 ・クライアントのビジネス課題をどのように解決できるかを具体的に示すプレゼンテーションの企画・実行 ■提案書・見積書の作成 ・クライアントの要求事項や導入範囲を踏まえた提案資料や見積書の作成 ■導入前のPoC支援 ・実際の運用環境を想定したプロダクトの動作検証や、サンプルデータを活用したPoCのサポート ■クライアント・エンジニア間の調整(カスタマイズ案件) ・要件定義のすり合わせや仕様調整、スケジュール管理など、プロジェクト全体を円滑に進めるための調整役を担う ■導入および導入後のフォローアップ、追加提案 ・プロダクトのインストール等の現場導入作業 ・導入後のプロダクト稼働状況のモニタリングや、活用方法のアドバイス ・新機能や追加カスタマイズの提案を通じて、継続的な価値提供を実現 ※より詳細な職務内容については、面談時にご説明いたします。 【必要なスキル】 [スキル] ・社内メンバーを巻き込んでの課題解決や問題対応を推進する力があること ・業界・顧客の抱える課題に対してAIを活用したソリューションを描く能力 ・AI・DX領域の技術に対する理解および知見 ・データから適用すべきタスクを選択して提案できる能力 ・Linux OSに関する基本的な知識およびコマンドラインでの操作能力 [経験] ・自社プロダクトの営業または、開発、導入、運用の実務経験 ・クライアントのDXに関わる営業および開発経験(3年以上)またはそれに準じる経験 ・AIを活用したコンサルティング経験(2年以上)またはそれに準じる経験 【歓迎するスキル】 ・画像を扱うシステム開発もしくは導入経験(AI/画像処理問わず) ・製造業におけるDXプロジェクト・AI活用のプロジェクト実績 【求める人物像】 ・業界・顧客の課題に向き合い、プロジェクトを主体的に推進できる方 ・既存のやり方に固執せず、新しい取り組みに対しても主体的に取り組む意欲のある方 ・自身の領域を超えて複数の関係部署と連携することに抵抗がない方 ・きちんとした議論ができ、新しいことを試すことに抵抗がない方 ・自社プロダクトに愛着を持ち、プロダクトの改善と顧客への提供・利用浸透にやりがいを持てる方 【勤務地】 [雇入れ直後] ・本社(京都府京都市)または東京オフィス(東京都港区) ※勤務地はお住まいやご希望に沿って決定いたします。 ※リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク。現在、週に1日以上出社するルールで運用しています。当ルールは今後変更となる可能性があります。 [変更の範囲] なし
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