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幹部候補募集!20代で幹部を目指す!博報堂グループのベンチャーで成長!

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Mid-career

on 2026-07-28

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幹部候補募集!20代で幹部を目指す!博報堂グループのベンチャーで成長!

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Fumika Tsuchida

2018年11月にpeakにジョイン。 インターネット広告代理店出身の社会人8年目。

Shunko Sato

Daijiro Azuma

私は繊維商社にて約3年半の間、法人営業を担当しておりました。 具体的な業務内容と致しましては、生地またはアパレル製品の企画営業活動に従事しておりました。 幅広いアパレルに対しての営業経験からアパレル企業が持つ問題の解決能力、また商社としての立ち位置で得た社外に対するマネジメント能力が私が持つ強みであると考えております。 また、営業活動から得たスキル・経験として自社サービス・商品あるいは自社全体の強みやメリットを本質的に理解し他社との差別化を図る営業スキルも強みであると考えております。 また、目標達成の為に試行錯誤を繰り返し諦めないコミット力にも自信があります。 半年間という短い期間ではあるもののベトナムでの駐在経験から海外での新規ビジネススキームの構築にも着手しておりました。 この繊維商社での営業経験から得た、お客様の問題解決能力・それに対する提案力・そしてマネジメント能力・コミット力が私の最大の強みです。 その後、株式会社ビズリーチへ転職。 ダイレクトリクルーティングコンサルタントとして法人向け営業・採用コンサルティング業務に従事。新規顧客開拓を中心に課題解決型の営業を経験。KPI・KGIに基づく行動設計、顧客に対する課題解決能力・価値訴求力が私の強みです。また、PDCAを早く回すことを意識し日々の業務を要素分解し、課題の特定、仮説設定を行いスピード感のある成長の為に考えることを辞めない点も強みであると考えております。 この点は横展開も可能であると考えており、チームにも考える力をアウトプットできるような人材を目指しております。実際にチームビルディングの役割にアサインされチームメンバーの業務上の健康状態の管理・マネジメントにも従事しております。 以上から、有形商材での法人営業・無形商材での法人営業を経験しており幅広い形で事業の成長に貢献できると考えております。

株式会社PEAK's members

2018年11月にpeakにジョイン。 インターネット広告代理店出身の社会人8年目。

What we do

株式会社peakは、博報堂グループの一員として、マーケティングの実行領域での価値創出に特化した「エグゼキューションオフィス」です。 多様なバックグラウンドを持つスタッフが揃っており、プロジェクトマネジメントスキルを軸にプランニングからクリエイティブまでクライアント事業をサポートします。 ◆事業領域 ①戦略設計 商品/サービス、ターゲット、競合、社会潮流のリサーチを行い、提供価値を一言化したキーメッセージ、顧客理解を深めるターゲットペルソナ、競合とのポジショニングなどを一貫して検討・提案します。 ②企画開発 クライアントのビジネスを理解したうえで、戦略を実現し事業を成長させるために最適な施策を検討・提案します。 ③プロジェクトマネジメント プロジェクトマネージャーとして、クライアントやベンダーとのやり取り、進行管理など、マーケティング・プロモーション関連業務全般を行います。 ④LINE運用 アカウント運用方針策定、投稿スケジュール作成、コンテンツ作成、投稿代行、レポーティングまでを一貫して行います。 ⑤SNS運用 潜在顧客の認知獲得や、既存顧客のエンゲージメント向上など、目的に合わせた適切なアカウント運用とキャンペーン実施のサポートを行います。 ⑥WEB広告運用 目的と予算に合わせて、最適なターゲティング、メディアプラン、クリエイティブの設計を行います。運用フェーズでは適切なレポーティングと改善を行い、効果最大化に向けてクライアントに伴走します。 ⑦クリエイティブ開発 施策において必要なビジュアルのデザイン、テキストのライティング、ムービー編集、撮影、キャスティングなど制作管理を行います。 ◆得意領域 数多くの外資系ラグジュアリーブランドをはじめとして、ファッション、ライフスタイル、ビューティー、カルチャー系のクライアント実績が豊富です。 ◆組織について スタッフは男女比が約4:6で、平均年齢28歳程度の組織です。 業績は右肩上がりに成長しており、5期連続黒字を達成しています。 携わるプロジェクトの業界・規模は多岐にわたるため、「マーケティングを軸としてオールラウンドに活躍できる人材になりたい」「若いうちから裁量をもって速く成長したい」そんな意欲を持ったメンバーが集まっています。
働きやすいオフィス環境
若手メンバーが活躍中

What we do

株式会社peakは、博報堂グループの一員として、マーケティングの実行領域での価値創出に特化した「エグゼキューションオフィス」です。 多様なバックグラウンドを持つスタッフが揃っており、プロジェクトマネジメントスキルを軸にプランニングからクリエイティブまでクライアント事業をサポートします。 ◆事業領域 ①戦略設計 商品/サービス、ターゲット、競合、社会潮流のリサーチを行い、提供価値を一言化したキーメッセージ、顧客理解を深めるターゲットペルソナ、競合とのポジショニングなどを一貫して検討・提案します。 ②企画開発 クライアントのビジネスを理解したうえで、戦略を実現し事業を成長させるために最適な施策を検討・提案します。 ③プロジェクトマネジメント プロジェクトマネージャーとして、クライアントやベンダーとのやり取り、進行管理など、マーケティング・プロモーション関連業務全般を行います。 ④LINE運用 アカウント運用方針策定、投稿スケジュール作成、コンテンツ作成、投稿代行、レポーティングまでを一貫して行います。 ⑤SNS運用 潜在顧客の認知獲得や、既存顧客のエンゲージメント向上など、目的に合わせた適切なアカウント運用とキャンペーン実施のサポートを行います。 ⑥WEB広告運用 目的と予算に合わせて、最適なターゲティング、メディアプラン、クリエイティブの設計を行います。運用フェーズでは適切なレポーティングと改善を行い、効果最大化に向けてクライアントに伴走します。 ⑦クリエイティブ開発 施策において必要なビジュアルのデザイン、テキストのライティング、ムービー編集、撮影、キャスティングなど制作管理を行います。 ◆得意領域 数多くの外資系ラグジュアリーブランドをはじめとして、ファッション、ライフスタイル、ビューティー、カルチャー系のクライアント実績が豊富です。 ◆組織について スタッフは男女比が約4:6で、平均年齢28歳程度の組織です。 業績は右肩上がりに成長しており、5期連続黒字を達成しています。 携わるプロジェクトの業界・規模は多岐にわたるため、「マーケティングを軸としてオールラウンドに活躍できる人材になりたい」「若いうちから裁量をもって速く成長したい」そんな意欲を持ったメンバーが集まっています。

Why we do

広告代理店は若いうちから裁量とやりがいをもって仕事に取り組めますが、労働集約型のビジネスであるがゆえに時が経つにつれて同じような業界・職域の仕事を任され、個人の成長は停滞していきます。 peakは特定の職種に留まらずオールラウンドな領域に挑戦し、日進月歩で進化するマーケティングに最適な形で取り組むことを目指しています。 クライアントごとの課題に基づき、領域横断的にマーケティングソリューションを提供しています。

How we do

働きやすいオフィス環境

若手メンバーが活躍中

◆多様なメンバー 大手広告代理店出身者やインターネット広告代理店出身者を中心に、業界未経験者やママさん、学生インターンなど多様な背景を持った約20名が集まっています。 平均年齢28歳と若いメンバーが多く揃っており、若手でも裁量を持って働ける環境となっています。 ◆成長への惜しみない投資 書籍購入やセミナー参加費用、資格取得などは経費として認め、社員の成長を積極的にサポートしています。 また、集中して日常業務に取り組んでもらうため、マッサージやフィットネスジムの費用を補助するなど福利厚生制度も設けています。 ※上記以外の福利厚生も提案次第で前向きに検討します。 ◆自由な働き方を推奨 スーパーフレックス&フルリモート制を導入しており、業務を円滑に遂行していれば働く場所・時間を問いません。 ◆アットホームでおしゃれなオフィス 南青山の閑静なエリアに位置するオフィスは緑に囲まれた開放的な空間を意識し、こだわりの家具を揃えた “オフィス オフィス” していない環境です。

As a new team member

【企業・求人の魅力】 当社は博報堂グループに参画した2022年度から3年間で、社員数は約40名規模で変わらず売上高3.0倍と急成長を遂げています。グループのアセットを活用しながらも、実体は意思決定が爆速なベンチャー企業です。 平均年齢29歳で、若く勢いがありチャレンジングな環境です。 社長直下でビジネスの本質を学び、20代で役員まで上り詰めるような野心を持った幹部候補を募集します。 失敗を恐れず果敢に挑み「自分の失敗談を語れる」ような情熱的な方をお待ちしています。 新規開拓の飛び込みや数字の押し売りノルマは一切ありません。誰もが知るトップクライアントのパートナーとして、深い成果貢献と自身の成長に集中できる環境です。 仕事の内容(事業・業務概要) 既存クライアントを中心としたアカウント・エグゼクティブ(AE)業務全般、およびプロジェクト全体の統括・マネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 既存クライアント(トップ企業中心)のマーケティング課題解決・プロモーション企画提案 クライアント例 外資系インフラ企業 大手自動車メーカー 外資系ラグジュアリーブランド 越境ECプラットフォーム プロジェクトマネジメント業務 TVCM PR ソーシャルメディア(LINE、Instagram、Xなど) 【この環境で働く魅力・特徴】 20代で役員を狙えるキャリアパス: 年齢や社歴は関係ありません。成果と貢献度に応じて高頻度で昇給・昇格を行います。 失敗に寛容なカルチャー: 圧倒的な裁量と責任を与え、能動的なチャレンジに伴う失敗を許容。失敗を通して学び、急成長につなげるマインドを何より評価します。 新規営業や営業ノルマは一切なし: 評価基準は数字ではなく「プロジェクトの成果・貢献度」「社内外からの高い評価」。 ターゲット・応募要件 ■ 求める人物像・必須要件 果敢に挑戦し、自分の起こした「失敗談」を成長の糧として語れる方 圧倒的な裁量と責任を楽しめる方 20代で役員や事業責任者を目指したい野心があり、成果や還元に対して情熱を燃やせる方 クライアント折衝経験 困難な状況を乗り越えるエネルギーがある方 自身の成長にコミットできる方 今まで大きな失敗をしたことがないことにコンプレックスをお持ちの方 会社に依存しない圧倒的なビジネススキルを身につけたい方 ■ 歓迎要件 広告代理店における営業実務のご経験 運用型広告におけるプランニング・ディレクションのご経験 各種ソーシャルメディア運用のご経験
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