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マーケティング・セールス、人材・組織づくりを学びながら、楽しく仕事をしよう

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on 2026-08-02

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マーケティング・セールス、人材・組織づくりを学びながら、楽しく仕事をしよう

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Business trips abroad
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Business trips abroad

古屋 武範

株式会社クラブビジネスジャパン代表取締役社長。Fitness Business/Wellness Business編集発行人。HFA(旧IHRSA)アンバサダー、スポーツ未来開拓会議委員(スポーツ庁・経済産業省)、SPORTEC共催者、FVL共催者、EX-一般社団法人日本フィットネス産業協会理事(調査研究・事業担当、国家資格検定FCMテキスト編集長)。

株式会社クラブビジネスジャパン's members

株式会社クラブビジネスジャパン代表取締役社長。Fitness Business/Wellness Business編集発行人。HFA(旧IHRSA)アンバサダー、スポーツ未来開拓会議委員(スポーツ庁・経済産業省)、SPORTEC共催者、FVL共催者、EX-一般社団法人日本フィットネス産業協会理事(調査研究・事業担当、国家資格検定FCMテキスト編集長)。

What we do

私たち株式会社クラブビジネスジャパンは、フィットネスを含むウェルネス×経営×メディア(編集・人材)の領域に特化し、フィットネスクラブ経営・運営企業をサポートしています。 株式会社クラブビジネスジャパンの起源は、代表の古屋の前職セノー株式会社(現ミズノ株式会社)の頃まで遡ります。当社の原型は、セノー株式会社の社内ベンチャーとして、古屋が立ち上げたフィットネスクラブの経営情報誌です。 その後、MBOにより事業を譲り受け、2002年にクラブビジネスジャパンを創業しました。 フィットネスクラブの経営情報誌『Fitness Business』からスタートし、フィットネス業界専門の転職サイト「Fitness Job」、フィットネス・トレーニング関連のオンラインショップ「フィットネス市場(いちば)」、フィットネス・ウェルネス領域の事業者向けメディア(『Wellness Business』誌の編集・発行を含む)などを運営しています。 現在は、外部環境の変化に対応し、新しい市場機会をとらえるべく、webでのメディアや求人サービスのシステム再構築、新しい価値をそなえたサービス展開、新規事業(Wellness Business事業)の立ち上げ等に注力しています。 フィットネス・ウェルネス業界の成長に知的・人的なサービスで貢献したいと望む、情熱あふれる方を求めています。
オープンに語り合いながら、仕事を進めていきます
自分の仕事に集中できる環境です
次代の潮流は、”ウェルネス&リカバリー”へ
当社主催で開催したダンスイベント@SPORTEC2026

What we do

オープンに語り合いながら、仕事を進めていきます

自分の仕事に集中できる環境です

私たち株式会社クラブビジネスジャパンは、フィットネスを含むウェルネス×経営×メディア(編集・人材)の領域に特化し、フィットネスクラブ経営・運営企業をサポートしています。 株式会社クラブビジネスジャパンの起源は、代表の古屋の前職セノー株式会社(現ミズノ株式会社)の頃まで遡ります。当社の原型は、セノー株式会社の社内ベンチャーとして、古屋が立ち上げたフィットネスクラブの経営情報誌です。 その後、MBOにより事業を譲り受け、2002年にクラブビジネスジャパンを創業しました。 フィットネスクラブの経営情報誌『Fitness Business』からスタートし、フィットネス業界専門の転職サイト「Fitness Job」、フィットネス・トレーニング関連のオンラインショップ「フィットネス市場(いちば)」、フィットネス・ウェルネス領域の事業者向けメディア(『Wellness Business』誌の編集・発行を含む)などを運営しています。 現在は、外部環境の変化に対応し、新しい市場機会をとらえるべく、webでのメディアや求人サービスのシステム再構築、新しい価値をそなえたサービス展開、新規事業(Wellness Business事業)の立ち上げ等に注力しています。 フィットネス・ウェルネス業界の成長に知的・人的なサービスで貢献したいと望む、情熱あふれる方を求めています。

Why we do

当社主催で開催したダンスイベント@SPORTEC2026

代表取締役社長 古屋武範 私は学生時代から、フィットネス領域でメディアとして編集力を活かして仕事をすることに情熱を持っていました。前職でも、クラブビジネスジャパンの原型となった、「フィットネスクラブの経営情報誌」の事業を提案し、その事業を行う前提で入社しました。その後、自身で立ち上げた事業を譲り受け、クラブビジネスジャパンの設立に至ります。 クラブビジネスジャパンは「フィットネス業界における総合メディア企業になる。」をビジョンに掲げ、スタートしましたが、これまでに同業界に特化したメディアとして相応の貢献ができていることから、現在は未来を見据え、対象とする領域をもう少し幅広に再定義し、ウェルネス業界(フィットネス業界を含む)に特化したメディアを目指しています。 私たちのミッションは、「フィットネス/ウェルネスビジネスに携わる人々に重要かつ関心の高い情報をわかりやすく整理しタイムリーに提供することによって、関係者の成功と成長を支援し、フィットネスやスポーツ、クラブライフを通じて豊かな人生を送る生活者を増やす。」こと。 日本のフィットネス参加率は、この間に伸びて現在9.6%となっていますが、欧米やオセアニアではすでに20%を超え、さらに伸びている国が多数あります。つまり、日本はまだまだ大きな伸びしろがあるということです。これだけ成長する潜在的可能性があり、実際に世の中の役に立ている産業は少ないのではないでしょうか。 ただフィットネス/ウェルネスにかかわる事業者にも課題があります。 一つ目は、総合業態をはじめとする既存業態が陳腐化しつつあり、再成長を目指す必要があること。 二つ目は、既存の事業者だけでなく、新規の参入者も含めて、新しい価値を備えた事業を創出できること。 三つ目は、既述の取り組みを担う前途有為な人材や事業の成長に欠かせない専門人材を必要としていること。そして、いかに育成していくかということ。 日本の医療費・介護費は膨大なものになり健保財政は破綻寸前です。また、スポーツの健全な普及も遅れています。 医療費の伸びを抑え、私たち個人が元気で長生きし死ぬ寸前まで楽しい生活を続けるためには、1人ひとりが自主的に健康づくりに取り組むことが最良の方法だと考えます。 その役割を担うのは、フィットネス/ウェルネス事業者でしょう。 クラブビジネスジャパンは、既述の3つの課題に事業者が取り組むことを知的、人的なサービスによって、支援して、その成長と成功を支えていきます。専門メディアとして、経営・運営をサポートしていくとともに、人的なマッチングサービスにも積極的に取り組んでいきます。 フィットネス/ウェルネス産業は、社会・経済を支えるインフラ産業だと思います。健康であるからこそ、人はつながろうと思うのでしょうし、イノベーションを起こそうと思うのでしょう。そう思う人が増えることによってウェルビーイングな世界ができるのではないでしょうか。当社は、そこに寄与したいと考えているのです。

How we do

次代の潮流は、”ウェルネス&リカバリー”へ

取締役 岩井智子 クラブビジネスジャパンはこれまで、14年間紙媒体をメインに事業を運営し、web媒体は紙媒体のサブでしかありませんでした。しかし、世の中状況を踏まえるとこのままではいけません。 紙面とwebの連動も考慮しつつ、webをメインにしていく必要があります。 webに関しての知識があり、UI/UXまで考慮し企画やデジレクションが出来る方で、マーケティングや広告営業が好きという人にぜひ力を貸して欲しいと考えています。 現在、10人の従業員で、フィットネス/ウェルネス領域のメディアとして、業界を支えてきています(*DTPやデザインは外部のパートナー企業にお任せしています)。 既存メンバーの各々が、それぞれ好きで得意な仕事を担当していて、担当分野でお客さまを増やすことを工夫することで、業界の関係者の困りごとを解決しています。 各自が考え動く組織のため、自ら動き、面白がって自分の領域を広げていける方であれば、やりがいや面白さも大きい職場だと思います。

As a new team member

フィットネス&ウェルネス業界に特化した経営情報誌Fitness Business誌、Wellness Business誌を編集・出版する株式会社クラブビジネスジャパンが、新しい社員を募集します。 募集するのは、将来の経営幹部社員です。将来、同社で社長になる可能性もあり、業界を代表するオピニオンリーダーになれるかもしれません。 当社は、 フィットネス&ウェルネス×メディア×マーケティング&セールスの領域で、プロフェッショナルを目指し、日本の健康産業の発展に寄与したいと望む人材を育成したいと考えています。 そのためには、この業界の全体像を構造的に捉え、この業界に関わる課題や可能性を知り、専門メディア企業の一員として、サービス事業者やメーカー・サプライヤーを支え、将来は経営リーダーとして活躍したいと強く望む人材がふさわしいのではと考えています。 経験等な不問。また、業界外部からの人材も広く歓迎します。 募集職種は、以下の2職種、またはこの2職種を統括するメディア事業部の責任者です。 ◆募集予定人員 ①広告営業&メーカー・サプライヤーのマーケティング戦略の立案とサポート ②人材マッチングサービス&人材育成サービスの戦略構築とサポート 入社した場合には、私自身が週1回で1on1ミーティングなどに加えて、フィットネス/ウェルネス業界に特化した特別研修やMBA向け基礎研修(外部教育専門機関)、各種協会のセミナーへの参加、さらにはメディアとしての情報資源の活用、取材機会への帯同などもあり、他では得られないほど充実した短期集中でのキャリアサポートにより、経営力、企画力、営業力などの総合的な実力を確実に身につけてもらうことができます。 当社には、「フィットネスデイ」という制度があり、原則、毎週水曜日は、勤務時間中でも3時間まで、スポーツやフィットネスをする時間にあてることができます。 フィットネスやスポーツが大好きな仲間たちと、それも行いつつ、楽しく前向きに、働いていきましょう。
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