広告運用の経験を、次は「チームと拠点の成果」につなげませんか？ 今回募集するのは、福岡拠点の広告運用責任者です。 プレイヤーとして広告成果に向き合いながら、運用品質の向上、改善提案、若手メンバーの育成、東京オフィスとの連携まで担っていただきます。 Daysでは、広告運用だけでなく、広告企画・クリエイティブ・開発などの専門チームと連携し、クライアントのプロモーションを支援しています。 配信して終わりではなく、「どうすれば成果が伸びるか」を考え、チームで改善を進める役割です。 --- ■ 任せる役割（責任範囲） - 福岡拠点の広告運用品質の向上 - CPA・CVR・CTRなどをもとにした改善推進 - クリエイティブや配信設計の改善提案 - 若手メンバーの運用レビュー・育成 - 東京オフィス・制作チームとの連携強化 --- ■ 具体的な仕事内容（フェーズ別） ▼ 初期フェーズ（入社〜3ヶ月） - 既存案件の運用状況の把握 - 各媒体の配信設計・レポート内容の確認 - 東京オフィス・制作チームとの連携方法の理解 - 若手メンバーの業務状況の把握 まずはDaysの案件特性や運用体制を理解するところからスタートします。 ▼ 主担当フェーズ（3ヶ月〜1年） - Google、Yahoo!、Meta、X、LINE、TikTokなどの運用 - 配信設計、入稿、予算管理 - 数値分析、レポート作成 - CPA改善に向けた施策立案 - クリエイティブ改善提案 - クライアントや社内ディレクターへの説明・提案 - 若手メンバーの運用レビュー 「運用して終わり」ではなく、成果を見て次に何を変えるべきかを考えながら案件を前に進めます。 ▼ 将来フェーズ - 福岡拠点全体の運用品質管理 - 運用ルールやチェック体制の整備 - 複数案件の改善方針の設計 - 若手メンバーの育成・マネジメント - 福岡拠点の広告運用チームづくり --- ■ 必須要件 - 運用型広告の実務経験 - Google、Yahoo!、Meta、X、LINE、TikTokなど、いずれかの媒体運用経験 - 数字をもとに課題を見つけ、改善施策を考えた経験 - 社内外の関係者と連携しながら案件を進めた経験 ■ 歓迎要件 - 広告代理店での広告運用経験 - 複数媒体を横断した広告運用経験 - 広告効果の分析、レポート作成、改善提案の経験 - クリエイティブ改善提案の経験 - メンバー育成、レビュー、マネジメント経験 --- ■ この仕事の特徴 - 福岡拠点の成長フェーズに関われる - 数字をもとに改善提案まで踏み込める - 広告運用の経験を責任者・リーダー領域に広げられる - 制作・クリエイティブ・開発チームと近い距離で働ける ■ 向いている人 - 福岡で広告運用のキャリアを広げたい方 - 若手育成や仕組みづくりにも関わりたい方 - 広告運用の経験を活かして次の役割に挑戦したい方 - 数字を見て、課題や改善策を考えることが好きな方 - 自分の担当案件だけでなく、チームの成果にも関心がある方 ■ 向いていない人 - 決まった作業だけを繰り返したい方 - 自分の担当範囲だけを見ていたい方 - 周囲を巻き込むことに苦手意識が強い方 - 数字をもとに改善を考えることに抵抗がある方 --- 福岡で広告運用の経験を活かしながら、次はチームや拠点の成長にも関わりたい。 そんな想いが少しでもある方は、まずは一度お話しできたら嬉しいです。