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子育て社会の未来を良くする!プロダクトの拡大を担うISメンバー@大阪

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on 2026-07-21

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子育て社会の未来を良くする!プロダクトの拡大を担うISメンバー@大阪

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Mitsuhiro Waki

子どものころからなぜか少数派を応援してしまう。普段と違うことに価値を感じる。なんでも面白がる人と一緒に仕事ができるのが幸せ。好きな言葉は『一石二鳥』。

【取締役インタビュー】取締役 事業本部長の脇さんに聞いた、BABYJOBの魅力と今後。

Mitsuhiro Waki's story

福森 章太郎

1980年宮崎県生まれ。2006年一橋大学商学部経営学科卒業。大学卒業後、株式会社エスエルディーに入社。創業期メンバーとして国内での事業展開、海外拠点(シンガポール)の立上げやIPOを経験。2019年1月BABYJOB株式会社に入社、採用責任者を1年間務めたのち、2020年3月からは、保育所向けおむつのサブスクリプションサービス「手ぶら登園サービス」の営業責任者として、導入施設数、利用者数の拡大に奮闘中。飲食(お酒、特にビールと芋焼酎のソーダ割を愛する)、旅行、音楽が休みの楽しみ。

Koji Ueno

すべての人の子育てを幸せにしたい!! 本来とっても楽しい子育てを楽しめていない保護者が多い。 仕事と子育ての両立って想定以上に大変。 可愛い子どもと向き合う時間すら十分にとれない。 僕らが、子どもと接する以外のタスクを全部取って、 しっかりと子育ての楽しさを感じれるようにする!!

【代表者インタビュー】BABY JOB代表上野が語る、会社の魅力と、その原点。

Koji Ueno's story

BABY JOB株式会社's members

子どものころからなぜか少数派を応援してしまう。普段と違うことに価値を感じる。なんでも面白がる人と一緒に仕事ができるのが幸せ。好きな言葉は『一石二鳥』。
【取締役インタビュー】取締役 事業本部長の脇さんに聞いた、BABYJOBの魅力と今後。

【取締役インタビュー】取締役 事業本部長の脇さんに聞いた、BABYJOBの魅力と今後。

What we do

「子育ては大変」という常識を疑え。 テクノロジーとビジネスの力で、家族の時間に、もっと笑顔とゆとりを。 「おむつは保護者が持参するもの」「現金集金が当たり前」。 保育・子育て業界には、昔から変わらないアナログな慣習が多く残っています。私たちBABY JOBは、ここにメスを入れ、子育てDXによって圧倒的な時間を創出する社会課題解決型のベンチャー企業です。 ー 展開している3つの事業ー 01 | 手ぶら登園(保育施設おむつ定額サービス) 導入園は10,000施設を突破し、おむつサブスクリプション業界シェアNo.1。おむつの名前書きと持参をなくし、保育士と保護者双方の負担を軽減する急成長サービスです。(日本サブスクリプションビジネス大賞グランプリ受賞) 02 | えんさがそっ♪(保活サポート) 保活をもっと簡単に。保育園・こども園・幼稚園を「地図で探して・くらべて・見学申し込み」まで一貫して行える、園探しサイトの決定版です。 03 | 誰でも決済(保育施設向けキャッシュレス) 保育現場のキャッシュレス化を推進。保護者の物品購入や習い事など、保育施設での少額の集金業務を簡単にする決済サービスです。
手ぶら登園を利用し、子どもと手を繋いで登園するイメージ
上場セレモニーの様子
おむつサブスクの導入施設数が10,000施設を突破!
会社のビジョンや各部門の取り組みを全員で共有する一大イベント『方針共有会』
子育てに関する社会課題を解決したいという仲間が集まっている
すべては未来のこども笑顔のために

What we do

手ぶら登園を利用し、子どもと手を繋いで登園するイメージ

上場セレモニーの様子

「子育ては大変」という常識を疑え。 テクノロジーとビジネスの力で、家族の時間に、もっと笑顔とゆとりを。 「おむつは保護者が持参するもの」「現金集金が当たり前」。 保育・子育て業界には、昔から変わらないアナログな慣習が多く残っています。私たちBABY JOBは、ここにメスを入れ、子育てDXによって圧倒的な時間を創出する社会課題解決型のベンチャー企業です。 ー 展開している3つの事業ー 01 | 手ぶら登園(保育施設おむつ定額サービス) 導入園は10,000施設を突破し、おむつサブスクリプション業界シェアNo.1。おむつの名前書きと持参をなくし、保育士と保護者双方の負担を軽減する急成長サービスです。(日本サブスクリプションビジネス大賞グランプリ受賞) 02 | えんさがそっ♪(保活サポート) 保活をもっと簡単に。保育園・こども園・幼稚園を「地図で探して・くらべて・見学申し込み」まで一貫して行える、園探しサイトの決定版です。 03 | 誰でも決済(保育施設向けキャッシュレス) 保育現場のキャッシュレス化を推進。保護者の物品購入や習い事など、保育施設での少額の集金業務を簡単にする決済サービスです。

Why we do

子育てに関する社会課題を解決したいという仲間が集まっている

すべては未来のこども笑顔のために

『すべての人が子育てを楽しいと思える社会の実現』 これがBABY JOBのビジョンです。 Vision | すべての人が子育てを楽しいと思える社会の実現 私たちの根底にあるのは、子育てに関わるすべての人への「尊敬とぬくもり」。そして社会の課題を解決するという「情熱と志」です。 Problem | 家族と向き合う時間を生み出す、「時間貧困」からの脱却 女性の無償労働時間は1日3時間56分(※)。 共働き世帯が増える中、多くの親がタスクに追われ、子供と向き合う心の余裕を失っています。 Solution | 1日1時間のゆとりを創出する 私たちはテクノロジーの力で「子育ては大変」という固定観念を覆します。 『手ぶら登園』を軸に他社サービスとも連携し、子育ての無償労働をDX。誰もが「子育ては楽しい」と言える未来を本気で実現します。 Join Us | 社会を変える仲間へ いずれは「子育ての困りごとといえば、BABY JOB」へ。 このビジョンは、生半可な気持ちでは達成できません。スピード感を持って共に社会を変革できる仲間を求めています。 (※参照:総務省統計局 令和3年社会生活基本調査)https://www.stat.go.jp/data/shakai/2021/pdf/gaiyoub.pdf

How we do

おむつサブスクの導入施設数が10,000施設を突破!

会社のビジョンや各部門の取り組みを全員で共有する一大イベント『方針共有会』

01 | PHASE 安定と挑戦の「いいとこ取り」ができるフェーズ おむつサブスク『手ぶら登園』は、導入10,000施設を突破。 業界No.1のサービスへと成長を遂げました。 しかし、市場シェアはまだ25%程度。ここからさらにシェアを拡大し、次々と新規事業を仕掛けていく「一番面白いフェーズ」にあります。スタートアップのようなスピード感ある挑戦と、整いつつある事業基盤の安定感。この両方を味わえるのが、今のBABY JOBの醍醐味です。 事業もメンバーも急速に拡大しているからこそ、私たちは「方針共有会」という場を大切にしています。 会社のビジョンや各部門の取り組みを全員で共有し、スピードの中でも組織の一体感を大切にしながら進んでいます。 02 | WORK STYLE 時間や場所に縛られない「大人の働き方」 私たちは「長く働くこと」よりも「成果を出すこと」を何より大切にしています。「管理される」のではなく、「自ら成果を定義し、実行する」というスタンスを大切にしています。自分のライフスタイルに合わせ、ベストなパフォーマンスを発揮できる働き方を自ら選ぶ。そんな「プロフェッショナルとしての自律」を尊重するワークスタイルが定着しています。 ー勤務時間  フルフレックス制 | 平均残業は月10時間未満 ー勤務場所  エンジニア職:フルリモート | ビジネス職:週2日出社ベース ー成長環境  社員のイベント登壇など、インプットとアウトプットの機会が豊富 03 | CULTURE 「心理的安全性」を土台にした、欲張りなキャリア 「心理的安全性」があるからこそ、互いを尊重し、忖度なくプロとして本音で議論できる。そんな風通しの良さが、チームの突破力を支えています。「困った時はお互い様」の精神を大切にしつつ、全員が自律したプロフェッショナルとして成果を追求しています。 ライフステージの変化は、キャリアを諦める理由ではなく、「自律したプロ」として挑戦し続けるための通過点。仕事も人生も両立させる「欲張りなキャリア」を、私たちは全力で応援します。 子育て中の方はもちろん、将来を見据えてスピード感のある環境でスキルアップしたい方にとっても、ベストな環境です。 ー ライフステージと挑戦を支えるサポート ・ 自己成長のバックアップ(教育支援制度) ・ 手厚い子育て支援(産休・育休取得率100% / 『手ぶら登園』利用料全額補助) ・ 柔軟な働き方(時短勤務の相談可) ・ 長く働ける環境(勤続5年でリフレッシュ休暇・手当支給) Story | メンバーの想いやリアルな声を発信中! 日々の仕事への想い、挑戦のストーリーを公式noteで積極的に発信しています。 ぜひご覧ください。 ----------------------------------------- ▷代表上野が語る、子育て世帯向けのサービスにかける想いと経緯 ( BABY JOB公式note:https://note.com/note_babyjob ) -----------------------------------------

As a new team member

「社会貢献性の高い仕事がしたい」「ほんとうの意味で人の役に立つ仕事がしたい」「同じ志を持った仲間と切磋琢磨したい」と思ったことはありませんか? 弊社では、子育ての負担を軽減し、すべての人が子育てを楽しいと思えるサービスを世に広める営業の仲間を募集しています。 今回は、大阪本社にてインサイドセールスとして勤務できる方の募集です。 ■ ポジションについて 『手ぶら登園』インサイドセールスチームのメンバーを募集しています! ■仕事内容 マーケティングチームおよび外部テレマーケ会社が創出したリードに対する商談、ニーズヒアリング、お客様フォローを担っていただきます。 ■業務詳細 ・BPO管理 ・アポイント獲得架電(BDR/SDR) ・保育園との、電話/Webなどによるオンライン商談 ・顧客企業の業務分析を行い最適なソリューションの提案・設計など \ 現在活躍中のインサイドセールス課のメンバーはどんな人? / 入社の決め手は、社会貢献性の高い事業と一緒に働く仲間。 現役インサイドセールスメンバーが明かす、仕事の醍醐味やキャリアについて発信している記事になります♪ ▼https://www.wantedly.com/companies/company_9483366/post_articles/1016347 ■ この仕事の醍醐味 1. 新サービスに携われる 『誰でも決済』はまだ始まったばかり。 どうすれば市場に受け入れられるか、自分の手で勝ち筋を見つける「事業開発」のような手触り感があります。 2. 営業としての「市場価値」アップ CRMやMAツールを活用したデータドリブンな営業活動や、外部パートナーのディレクション経験など、これからの時代に求められる「営業スキル」が身につきます。 3. 成果に集中できる環境 大阪本社勤務ですが、フルフレックス制を採用。 ダラダラ残業するのではなく、「プロとして時間内に成果を出し、プライベートも全力で楽しむ」。そんなメリハリのある働き方がスタンダードです。 ■ [利用者さまの声] 当サービスを導入された施設さま、そしてご利用の保護者さまからは、サービス開始後すぐに業務効率の改善や精神的な負担の軽減など、具体的なメリットを実感された声が多数寄せられています。 ここでは、その一部をご紹介します!! ▼https://note.com/note_babyjob/n/n46db795303f7 ■ こんな方と働きたい 私たちは、安定したレールの上を歩くよりも「自分で道を作る」ことにワクワクする方を求めています。 30代前後のメンバーが中心となり、「社会を変える仕事」に本気で取り組んでいます。 <必須(MUST)> ・営業経験2年以上(法人・個人問いません) →顧客のニーズを汲み取り、提案してきた経験を重視します。 ・BABY JOBのビジョンへの共感 →「子育て」や「社会課題解決」というテーマに共感できる方 <歓迎(WANT)> ・インサイドセールスの実務経験 ・CRMツール、MAツールのセールス部門への導入、運用経験 <こんなマインドの方にピッタリです> カオスを楽しめる方 ベンチャーならではの変化の速さを、成長の機会として楽しめる方。 「欲張り」なキャリアを描きたい方 仕事も家庭も趣味も。何かを犠牲にするのではなく、すべてを充実させたい意欲的な方。 ■ 働く環境 勤務地: 大阪本社(各線「新大阪駅」より徒歩圏内) 勤務時間: フルフレックスタイム制 ※フルフレックス制度を導入していますが、顧客様対応の品質維持のため、業務は基本的に顧客様の営業時間帯(9:00〜18:00を目安)に合わせて活動する方針です。 制度: リモートと出社のハイブリッド勤務、教育支援制度(書籍購入など)あり ■ 最後に 本ポジションは、ただの「インサイドセールス」ではありません。 会社の成長を最前線で牽引する、誇り高いポジションです。 「大阪で、もっと手触り感のある仕事がしたい」 「立ち上げフェーズの熱気の中で働きたい」 そう思った方は、ぜひ一度お話ししましょう♪ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
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