今回募集するのは、MISEMARUの事業開発メンバーです。 現在MISEMARUは、サービスとしての可能性が見え始め、これからさらに拡大を目指していくフェーズにあります。そのため、決められた業務をこなすだけではなく、事業そのものを成長させていくための仲間を募集しています。 まずはMISEMARUというサービスを深く理解するところからスタートしていただきます。 実際に企業様との打ち合わせに参加したり、サービスの導入提案や運用に携わったりしながら、「どんな価値を提供しているのか」「お客様は何を求めているのか」を学んでいただきます。 また、フランチャイズ展開や新たなエリアへの展開など、事業拡大に向けた取り組みにも関わっていただきます。 現場で得た知見をもとに、 「もっとこうした方が良いのではないか」 「こういう展開もできるのではないか」 といったアイデアや改善提案も積極的に歓迎しています。 慣れてきたら、サービス改善の企画立案や事業戦略の検討、自社開発モニターに関するプロジェクトなどにも携わっていただく予定です。 現在開発を進めている自社モニターは、今後のMISEMARUの成長を支える重要な取り組みの一つです。 そのため、単なるサービス運営だけではなく、事業全体の方向性を考える経験も積むことができます。 そして将来的には、事業責任者やエリア責任者として事業を牽引する立場を目指していただきたいと考えています。 私たちは年齢や経験年数ではなく、「この人に任せたい」と思えるかどうかを大切にしています。 だからこそ今回も、責任者経験や特別な経歴は問いません。 事業を大きくしたい。 いつか自分で事業を動かせる人材になりたい。 会社の成長を自分ごととして楽しみたい。 そんな想いを持つ方と一緒に、MISEMARUをさらに大きな事業へ育てていきたいと考えています。 ▼具体的な業務内容 ・企業様との打ち合わせ ・新規導入先の開拓・関係構築 ・フランチャイズ展開の推進 ・事業戦略の立案 ・サービス改善の企画提案 ・自社モニター開発プロジェクトへの参加 ・オペレーション構築 ・組織づくりやマネジメント ＜最後に＞ 私たちは、経験や肩書きよりも「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 ・事業責任者として事業を動かしたい方 ・会社の成長を自分ごととして楽しめる方 ・指示を待つより、自分で考えて行動したい方 ・事業づくりや組織づくりに興味がある方 ・将来的に起業や独立を考えている方 そんな方とぜひお会いしたいと考えています。 manmaruもMISEMARUも、まだまだ成長途中です。だからこそ、自分の行動やアイデアが事業に与える影響も大きく、事業とともに成長できる環境があります。 少しでも興味を持っていただけたら、まずはカジュアル面談でお話ししませんか？ 事業責任者になる人も、次の新規事業を立ち上げる人も、まだ決まっていません。 あなたの挑戦が、新しい事業の未来をつくるかもしれません。 まずはお気軽にご応募ください！ カジュアル面談にて、たくさんお話ししましょう！ ＜代表のインタビューを公開中！＞ https://www.wantedly.com/companies/manmaru_inc/post_articles/1068334 ご応募に迷われた際には、ぜひこちらもご覧ください！