日本企業の開発ニーズが高まる中、当社ではベトナム開発拠点を活用した“ラボ型開発”を強化しています。 「エンジニアとして、実装だけでなく要件定義や設計など上流工程にも挑戦したい」 「技術を活かして、お客様と直接向き合いたい」 そんな方を歓迎します！ 現在、クライアントとの技術的な要件整理や設計レビューなど、日本側で必要となる技術領域の一部は、日本人エンジニアが担っています。 今後はその領域で安定した体制をつくり、よりスピーディーかつ高品質な開発を実現していきたいと考えています。 そこで今回募集するのが、日本とベトナム開発チームを技術面からつなぐ「プロジェクトリーダー（PL）」です。 PMがプロジェクト全体のマネジメントを担うのに対し、PLは日本側の技術担当として、クライアントとの技術的な要件整理や設計、ベトナム開発チームとの技術的な橋渡しを担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◾️業務内容 ・クライアントとの技術要件のヒアリング、仕様調整 ・要件定義書・仕様書のレビュー、取りまとめ ・基本設計・詳細設計書の作成、レビュー ・ベトナム開発チームへの技術的な説明、仕様の共有 ・設計内容や成果物のレビュー、品質確認 ・技術的な課題の整理、解決支援 ・ベトナムに在住する日本人PMや開発メンバーとの技術連携 ◾️組織構成 約20名の開発体制でプロジェクトを推進しています。 ・東京本社（池袋） ・ベトナム開発拠点 ・ベトナム在住の日本人PM：2名 今回募集するPLは東京本社勤務となります。 日本側の技術担当として、クライアントとの技術的なコミュニケーションや設計業務を担い、ベトナム開発チームと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 ◾️この仕事で得られること ・エンジニアとして、要件定義・設計・技術折衝など上流工程の経験をさらに深められる ・クライアントとの技術折衝スキルが身につく ・オフショア開発ならではのコミュニケーション力・調整力が身につく ・日本とベトナムをつなぐ技術担当として、プロジェクトの成功を支える経験が積める ◾️求める人物像 ・お客様・チーム・目の前の仕事に対して誠実に向き合える方 ・技術的な内容を整理し、相手に分かりやすく伝えられる方 ・主体的に課題を見つけ、解決に向けて行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・責任感を持って最後までやり遂げられる方 ◎必須条件 ・設計・開発・テストまで一連の開発経験 ・3〜5名以上の開発チームでのリーダー経験 ・クライアントとの技術的な仕様調整・要件整理の経験 ・基本的なインフラ・ネットワークの知識 ⭐︎歓迎条件 ・要件定義から設計・開発・テストまで一連の開発経験 ・オフショア開発経験 ・設計レビュー、コードレビューの経験 ・PL、テックリードなど技術的なリーダー経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「エンジニアとして、もっと上流工程に挑戦したい。」 「技術を武器に、お客様と直接向き合える存在になりたい。」 「オフショア開発の技術責任者として、新しいキャリアに挑戦したい。」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししませんか？ まずはカジュアル面談で、仕事内容やチームの雰囲気についてなど、ざっくばらんにお話しできればと思います。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にエントリーしてください！