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満員電車を捨てて、北海道と一緒に育つ仕事へ。

Business Development
Contract work/ Part-time work

on 2026-07-10

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満員電車を捨てて、北海道と一緒に育つ仕事へ。

Contract work/ Part-time work
Contract work/ Part-time work

松本 ゆりか

IT系企業での人材営業、ホテルのフロント・コンシェルジュ、宿泊業の人事と、「人と向き合う仕事」をずっと続けてきました。 現在は宿泊施設の運営・開業を手がける会社で人事労務採用を担当し、採用インフラの整備から組織の仕組みづくりまで、裁量をもって動いています。 これまで留学・教育・介護・飲食と現場も多様ですが、一貫しているのは「人が集まり、活躍できる状態をつくること」へのこだわりです。

kazuya muroga

新卒でIT×建設スタートアップLocalworks入社 matsuri technologies株式会社 取締役 9STAY 創業 代表取締役 CEO

Takehiko Kondo

1993年生まれ 2015年10月 株式会社ローカルワークス入社 2026年 6月 9STAY株式会社ジョイン

9STAY株式会社's members

IT系企業での人材営業、ホテルのフロント・コンシェルジュ、宿泊業の人事と、「人と向き合う仕事」をずっと続けてきました。 現在は宿泊施設の運営・開業を手がける会社で人事労務採用を担当し、採用インフラの整備から組織の仕組みづくりまで、裁量をもって動いています。 これまで留学・教育・介護・飲食と現場も多様ですが、一貫しているのは「人が集まり、活躍できる状態をつくること」へのこだわりです。

What we do

9STAY株式会社は、「宿泊不動産の可能性を広げ、人と空間の新しいつながりを創出する」ことをテーマに、民泊や貸別荘を通じて「泊まる」だけではない新しい体験を生み出しています。 施設のリブランディングから運営・販売・マーケティングまでをワンストップで手がけています。 オーナーには安心と収益を、ゲストには記憶に残る滞在を。 宿泊という仕組みを、もっと自由で創造的なものへ。 地域と人がつながる“宿泊不動産の新しいかたち”を追求しています。

What we do

9STAY株式会社は、「宿泊不動産の可能性を広げ、人と空間の新しいつながりを創出する」ことをテーマに、民泊や貸別荘を通じて「泊まる」だけではない新しい体験を生み出しています。 施設のリブランディングから運営・販売・マーケティングまでをワンストップで手がけています。 オーナーには安心と収益を、ゲストには記憶に残る滞在を。 宿泊という仕組みを、もっと自由で創造的なものへ。 地域と人がつながる“宿泊不動産の新しいかたち”を追求しています。

Why we do

<<選ばれる宿を、日本中に。宿泊業の未来を、仕組みで支える。>> 法規制や運営のハードルを超え、 宿泊不動産を「地域の魅力発信と経済活性のプラットフォーム」へと進化させる。 私たちは、テクノロジーと運営ノウハウを融合し、 誰もが安心して宿を運営できる社会を目指しています。 <<“古くて新しい”地方ホテルを次々と蘇らせていくプロジェクトを始動>> 私たちが大切にしているのは、「これまでのやり方」ではなく「これからどうするか」。 オペレーターとして、私たちは“古くて新しい”地方ホテルを次々と蘇らせていくプロジェクトを始動しました。 地方ホテルの価値を再発見し、もう一度“行きたい場所”に変えること。 地域の課題、施設の課題、スタッフの課題をリアルに捉え、 チームとともに“再生ストーリー”をつくっていくことがミッションでもあります。

How we do

現在9STAY株式会社では、創業2期目にして、全国にて約40棟のホテル運営を行っております。 そんな中で、北海道内には「 9STAY鳩ヶ丘」,「9STAY函館」など計3棟 を運営中。 今後、小樽・トマム・上富良野等エリアにて新規開業を控えており、道内の運営規模は一気に拡大していきます。 これまでは東京本社からの出張ベースで回してきましたが、規模拡大に伴い北海道内を拠点としたスタッフを絶賛募集中。 「決められた業務をこなす」仕事ではなく、「北海道の運営を、自分の裁量で最適化する」仕事です。

As a new team member

【主な業務内容】 ・現場稼働 - 客室清掃・ベッドメイク・アメニティ補充 - 施設内のチェック・簡単なメンテ対応 - 巡回時の設備確認 ・運営サポート - ゲスト対応(トラブル時の一次窓口) - 予約管理のサポート - 東京本社チームとのオンライン連携 ・開業サポート - 開業前の備品搬入・内装チェック - 現地パートナーとの調整 - 開業後の運営オペ立ち上がりサポート 【働き方について】 - 週5フルタイム - オフィスなし(小樽エリアにて設立可能性あり) - 東京本社とはSlack/Google Meetで日常的に連携 - 北海道内施設は車で巡回 【必要なスキル】 - 普通自動車免許 - 清掃業務を含む現場稼働に前向きな方 - 週5フルタイム勤務できる方 - PC・スマホの基本操作 【こんな人が嬉しい】 - 決まった仕事だけじゃなく、自分で考えて動くのが好き - 体を動かすのも、パソコン仕事も、どっちもOK - 立ち上げフェーズの"荒っぽさ"を楽しめる - 「宿泊業界の裏側を知りたい」 ・未経験歓迎 - 「宿泊業に興味があった」 - 「地元で成長企業に関わりたかった」 - 「テック×ホスピタリティの現場を見てみたい」 こんな入り口で全然OKです。 --- 次のステップ オンラインでのカジュアル面談からスタートします。「まず話だけ聞きたい」も歓迎です。 北海道での運営を一緒に作っていきましょう。
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    松本 ゆりかさんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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