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実績ある会社だからこそ、オープニングは面白い。

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on 2026-07-10

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実績ある会社だからこそ、オープニングは面白い。

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岡田 悠人

◆Personal Mission◆ 『Be The Core.』 会社を大きくするのは、特別な誰かじゃない。 ◆Personal Values◆ 『Think. Act. Create.』 考えた人が動き、 動いた人が創り、 創った人が未来を変える。 ◆Personal Vision◆ 『Build What's Next.』 未来を、ただ見る側ではなく、つくる側へ。

~挑戦する人が減ったのではなく、挑戦できる環境が減った~

岡田 悠人's story

市川 哲

クリタリビングの成長フェーズを現場から牽引しています。現在は拠点の立ち上げや組織づくり、そしてメンバーの育成に深く携わっています。 私が仕事をする上で最も大切にしているのは、「自分にしかできない価値をどう発揮するか」を常に問い続けることです。目の前にある課題を傍観せず、自ら解決策を考え、実行に移す。その泥臭い積み重ねこそが、店舗を強くし、最終的には会社の未来を大きく変えていく原動力になると信じています。 私たちは今、関東から西日本へと活動の幅を広げています。正直に言って、簡単な挑戦ではありません。だからこそ、共に歩む仲間には「大変な環境だけど、この人と出会えて良かった」「毎日楽しく仕事ができる」と感じてもらえるような存在でありたいと思っています。 会社の成長を自分たちの手で動かしていく。そんな、手触り感のある大きな仕事に興味がある方。ぜひ一度、これからのビジョンについて熱く語り合いましょう!

與那城 徹

レディースアパレルでの販売員からスタートをし、雑貨販売の業界を経験後に新築のオプション工事の業界に未経験で入社をし、営業職に挑戦をしています。 販売とは別の魅力があり、慣れてくるにつれて想像力が膨らみ、アイデアの引き出しが増えていく感覚です。 わからない事が多い中でも、1つずつ知識を増やし興味を持つ事で形になっていく楽しさがあると思います。

松岡 拓矢

前職ではホームセンター業界で、接客販売や売場運営を経験し幅広いお客様と接する中で、相手のニーズを引き出すコミュニケーション能力を身につけました。現在は新築付帯設備の営業担当をしており、単に商品を販売するだけでなく、お客様のライフスタイルに合わせた提案を行い、満足度向上に努めています。

株式会社クリタリビング's members

◆Personal Mission◆ 『Be The Core.』 会社を大きくするのは、特別な誰かじゃない。 ◆Personal Values◆ 『Think. Act. Create.』 考えた人が動き、 動いた人が創り、 創った人が未来を変える。 ◆Personal Vision◆ 『Build What's Next.』 未来を、ただ見る側ではなく、つくる側へ。
~挑戦する人が減ったのではなく、挑戦できる環境が減った~

~挑戦する人が減ったのではなく、挑戦できる環境が減った~

What we do

「オープニングスタッフ募集」 この言葉に、ワクワクする人もいれば、不安を感じる人もいると思います。 「ちゃんと教えてもらえるのかな。」 「仕組みは整っているのかな。」 「本当に大丈夫なんだろうか。」 そんな不安を持つのは当然です。 でも、私たちが募集している神奈川店は、ゼロから会社を立ち上げるベンチャーではありません。 埼玉本店で積み重ねてきた実績があり、そのモデルをもとに千葉店を立ち上げ、成長させてきました。 そして次の挑戦が、2026年9月に営業を開始する神奈川店です。 会社としての土台はある。 仕組みも、商品力も、教育体制もある。 だからこそ、安心して挑戦できるオープニングがあります。 私たちは、新築住宅を購入されたお客様へ、住まいをもっと快適にするためのご提案を行っています。 エアコンや照明、カーテンレール、アンテナ、フロアコーティング、カップボード、ウッドデッキなど。 家を売る会社ではありません。 家を買ったあと、「これってどこに相談したらいいんだろう。」というお客様の悩みに応える会社です。 だから私たちが提案するのは、商品ではなく"これから始まる暮らし"です。
クリタリビングについて
今後の展開
西日本展開推進室のスタイル
当社が大切にしていること
私たちの役目
新しい道をつくる側へ

What we do

クリタリビングについて

今後の展開

「オープニングスタッフ募集」 この言葉に、ワクワクする人もいれば、不安を感じる人もいると思います。 「ちゃんと教えてもらえるのかな。」 「仕組みは整っているのかな。」 「本当に大丈夫なんだろうか。」 そんな不安を持つのは当然です。 でも、私たちが募集している神奈川店は、ゼロから会社を立ち上げるベンチャーではありません。 埼玉本店で積み重ねてきた実績があり、そのモデルをもとに千葉店を立ち上げ、成長させてきました。 そして次の挑戦が、2026年9月に営業を開始する神奈川店です。 会社としての土台はある。 仕組みも、商品力も、教育体制もある。 だからこそ、安心して挑戦できるオープニングがあります。 私たちは、新築住宅を購入されたお客様へ、住まいをもっと快適にするためのご提案を行っています。 エアコンや照明、カーテンレール、アンテナ、フロアコーティング、カップボード、ウッドデッキなど。 家を売る会社ではありません。 家を買ったあと、「これってどこに相談したらいいんだろう。」というお客様の悩みに応える会社です。 だから私たちが提案するのは、商品ではなく"これから始まる暮らし"です。

Why we do

私たちの役目

新しい道をつくる側へ

神奈川店をつくる理由は、店舗を増やしたいからではありません。 埼玉、千葉でつくってきた"お客様に選ばれる仕組み"を、もっと多くの地域へ届けたいからです。 その第一歩が神奈川店です。 私たちは店舗を増やすことが目的ではなく、地域で長く信頼される店舗を一つずつ育てていくことを大切にしています。 だからこそ、神奈川店も「とりあえず出店する」のではなく、最初のメンバーと一緒に、地域に根付く店舗をつくりたいと考えています。

How we do

西日本展開推進室のスタイル

当社が大切にしていること

神奈川店はオープニングですが、ゼロからのスタートではありません。 入社後は、埼玉本店や千葉店で仕事の流れや商品知識、営業スタイルを学びます。 現場で経験を積みながら、先輩社員がしっかりサポートします。 さらに、埼玉本店・千葉店のスタッフが神奈川店をバックアップする体制も整えています。 つまり、 「何もない会社で頑張る」のではなく、 実績ある会社のノウハウを受け継ぎながら、新しい店舗をつくっていく。 それが私たちのオープニングです。 安心できる土台があるからこそ、自分たちらしい店舗づくりにも挑戦できます。

As a new team member

神奈川店では、営業としてお客様へのご提案を行うだけではありません。 オープニングメンバーだからこそ、 ・地域のお客様との信頼関係をつくること。 ・地域の住宅会社や不動産会社とのつながりを広げること。 ・店舗の文化や雰囲気をつくること。 ・「神奈川店らしさ」を仲間と一緒に育てること。 そんな経験ができます。 完成した組織に加わるのではなく、これから成長していく店舗の中心メンバーとして活躍できる環境です。 神奈川店の歴史は、まだ始まったばかり。 この店舗が数年後に「神奈川で選ばれる店舗」と呼ばれるようになるかどうかは、これから出会う仲間次第だと思っています。 実績ある会社だからこそ、安心して挑戦できる。 そんなオープニングを、私たちと一緒に楽しみませんか。
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    與那城 徹埼玉店営業部
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