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社会のインフラを支える提案を。会社の成長を牽引するコアメンバー募集!

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on 2026-07-08

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社会のインフラを支える提案を。会社の成長を牽引するコアメンバー募集!

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小山 晃平

こんにちは 株式会社ティエラ 人事採用担当の小山と申します。 株式会社ティエラに入社して、あっという間に3年目を迎えることができました。 いままで約10年にわたり営業の最前線で経験を積んでまいりました。 多くのお客様と向き合う中で培ったコミュニケーションの力や物事を前に進める粘り強さを、 現在は人事責任者として、素敵な仲間を見つけるための採用活動に注いでいます。 出身は、自然豊かな神奈川県の相模原市になりますが これまで仕事の関係で、日本各地を出張や転勤で巡る機会に恵まれました。 色々な場所で暮らし、様々な価値観に触れた経験が、今の私の柔軟な考え方の土台になっています。 現在は、東京の千代田区で落ち着いた日々を過ごしています。 体を動かすのが好きで、手をあまり使わないスポーツは一通り楽しんでいます! 休日には、気分転換も兼ねて、友人たちとサッカーやフットサルをしたり、冬場スキーやスノーボードのウィンタースポーツを楽しんでいます。 最近は、少しずつゴルフにも挑戦し始めました。下手ですが、新しいことに挑戦するのは楽しいですね。 ご入社後も、私が責任をもってサポートさせていただきますので、どうぞご安心ください。 まず弊社の求人を見て気になった方はカジュアル面談という形からで構いませんのでお話ししましょう! 不安な点や気になることは、何でもお気軽にご相談くださいね。 ぜひ、ティエラで一緒に楽しく働き、新しい一歩を踏み出しましょう!

浅沼 美恵

初めまして! 元鍼灸師の浅沼です☺ 採用、広報担当しています。 ベンチャー企業ならではのスピード感の中で成長できる環境で一緒に働いてくれる方、募集中です! 皆さんのやりたいこと、目標、夢を教えてください!! ぜひお話しましょう!

藤森 悠汰

株式会社ティエラ's members

こんにちは 株式会社ティエラ 人事採用担当の小山と申します。 株式会社ティエラに入社して、あっという間に3年目を迎えることができました。 いままで約10年にわたり営業の最前線で経験を積んでまいりました。 多くのお客様と向き合う中で培ったコミュニケーションの力や物事を前に進める粘り強さを、 現在は人事責任者として、素敵な仲間を見つけるための採用活動に注いでいます。 出身は、自然豊かな神奈川県の相模原市になりますが これまで仕事の関係で、日本各地を出張や転勤で巡る機会に恵まれました。 色々な場所で暮らし、様々な価値観に触れた経験が、今の私の柔軟な考え方の土台になっています。 現在は、東京の千...

What we do

株式会社ティエラは、お客様の課題に寄り添い、最適なソリューションを提供する企業です。現在、事業拡大に伴い、会社の未来を一緒に創り上げていく営業メンバーを募集しています。ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスや暮らしを一歩先へ進めるための「提案力」が身につく環境です。

What we do

株式会社ティエラは、お客様の課題に寄り添い、最適なソリューションを提供する企業です。現在、事業拡大に伴い、会社の未来を一緒に創り上げていく営業メンバーを募集しています。ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスや暮らしを一歩先へ進めるための「提案力」が身につく環境です。

Why we do

納得のコスト削減で中小企業の挑戦を支える。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本国内におけるエネルギー価格の高騰や電力卸売市場の価格変動に伴い、現在の中小企業における固定費削減やコストコントロールへの関心は非常に高まり続けています。インフラコストは企業活動において切っても切り離せないランニングコストでありながら、その専門用語やシステムの複雑さから、最適な選択ができずに悩んでいる経営者様が少なくありません。 当社は、納得いくまでご提案、簡単明瞭なご説明、メリットの最大化を実現という3つの価値観を公式サイトでも掲げています。専門用語を分かりやすく紐解き、お客様のメリットを第一に行動することで、インフラ周りの総合的なお困りごとをティエラに相談すると解決できると思ってもらえる存在を目指しています。 取り扱う商材自体での競合差別化が難しい業界だからこそ、私たちは顧客に合わせたリレーション型提案の柔軟性と、圧倒的な行動量、そして営業組織力で勝負しています。社会課題である中小企業のコスト削減ニーズに正面から向き合い、企業の経営基盤を支えることで、日本経済の活性化にダイレクトに貢献していくことが当社の使命です。

How we do

平均年齢27歳の若いエネルギーが集まる、全員で切磋琢磨する組織です。代表取締役の福島をはじめ、組織全体の平均年齢が27歳と非常に若く活気にあふれているのが特徴です。現在は29名から30名ほどの規模で運営されており、チームの人数は1チームあたり5名程度と、コンパクトで相談しやすい体制を敷いています。 稼働が終わった後にご飯を食べるメンバーがいるほど社員同士の距離が近く、社内の雰囲気は明るく笑いもあり、役職に関係なく発言できる風通しの良さがあります。また、分からないことを放置させない全体ミーティングの仕組みを徹底しており、未経験からスタートした人でも孤立せずに周りと相談しながら成長できる環境です。 毎月の月初には、表彰会と交流会を兼ねた決起会を開催しており、その月の目標を達成した社員を称え合う文化があります。さらに年末の最終営業日には、会場を借りて年間のMVP、社長賞、新人賞などの表彰イベントを大々的に実施しており、入社したばかりの方でも受賞のチャンスが用意されています。 仕事の成果を追求する一方で、完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日120日、有給休暇取得率8割以上と、ワークライフバランスを充実させられる環境も整備しています。基本的には残業があまりなく、休日出勤もありません。住宅手当や引越し費用負担、奨学金手当などの福利厚生のほか、副業も可能となっており、私生活を大切にしながらメリハリをつけて働ける職場です。

As a new team member

法人・個人のお客様へ向けた、各種サービスの提案営業をお任せします。 〇顧客のニーズヒアリングと課題の抽出 〇最適なプラン・サービスの企画・提案 〇契約からアフターフォローまでのリレーション構築 〇新たなマーケットの開拓・営業戦略の立案
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    Founded on 06/2021

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    東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル5F