【パーソナライズ化された成長環境】 成長の仕方は十人十色。全員が同じ環境で成長していくことは難しいと考えております。 「介護や子育てと両立したい」 「結婚で生活環境が大きく変わった」 「技術・専門知識を獲得したい」 など、100人いれば100人の望む働き方があります。 そこで、弊社では少人数であることを生かして、その人に合った働き方を提供しています。 弊社では「面談日」というものを設けています。そこでは、今後のキャリアの相談や働き方に問題はないかなどを直接ヒアリングするようにしています。 会社の成長はもちろん大切です。 しかし、まずは社員が幸せであることが優先されるべきです。 「自分の幸せをお客様にも届けていきたい。」 そう思えることが何よりも大切であり、会社の成長への近道であると確信しております。 【研修内容】 ・1、2ヶ月目　Java研修 ・3ヶ月目以降　社内OJT また、個人と案件の適性を判断して実務案件をおまかせする可能性もあります。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】 私たちシステム技研では、お客様のヒアリングから課題発見→解決までの全てを行うことで、「ソリューションエンジニア」の育成を目標としています。 単なる労働力、技術力の提供ではなくコンサル面の強化をしていくことで開発の上流から関わり、止まることのない成長を体感することが可能です。 【個人のキャリアパスを尊重した職場】 個人の性格や適性に合わせた案件をおまかせすることはもちろん、私たちはエンジニアのキャリアパスも考慮に入れた仕事を提案致します。 「将来的に独立したい」 「弊社の管理職になりたい」 「希少な言語を扱える人材になりたい」 ….etc 未経験中途でエンジニアを目指すのは相当なポテンシャルがなくてはいけない。そう思っていませんか？ 安心してください。まずはあなたが一番なりたい姿、やりたいことを聞かせて欲しいです。 そんな想いを全力で応援することで、社員の長期的な幸せを実現していきたい。 エンジニアという将来やくにたつスキルを身につけて、一緒に安心できる未来を掴み取りにいきましょう！！ ▼実際に起業志望で入社して、現在PMとして働く社員のインタビューはこちら▼ https://www.wantedly.com/companies/company_9935857/post_articles/358938