🚀 「見た目を整える」を超えていく。新卒ブランド＆UI/UXデザイナー募集！ パブリックテクノロジーズ（通称パブテク）は、「Japanese Dynamism ― 地域から世界へ、日本を躍動させる」をビジョンに掲げ、行政と地域社会を支えるGovTech事業を展開しているスタートアップです。 新卒デザイナーとして入社いただく方には、プロダクト、コーポレート、採用、営業資料など、ユーザーや社会が触れるすべての接点を「ひとつのブランド」としてつなぎ、価値を最上流から設計していく役割をお任せしたいと考えております。 私たちは、「デザイン＝見た目を綺麗にする工程」とは考えていません。「ブランド」という形のない定性的な価値を、誰のために、どんな価値として、どのように伝え、育てていくか。単なるUI/UXやグラフィックの枠を超えて、「そもそも、なぜそれを作るのか」という本質的な設計から挑戦できる環境を用意しています。 💻 【このポジションの役割】 パブテクの新卒デザイナーにお任せしたいのは、パーツとしてのUIやビジュアルの量産ではありません。 ・プロダクト / コーポレート/採用/広報を横断したブランド価値の設計 ・PdM / エンジニア / 経営陣と並走しながら、価値定義や要件定義の上流から一緒に考えること ・自身のデザインの意図を言語化し、チームに共有 / 浸透させること ・提案資料の作成や、情報/体験の構造設計 これらを自ら手を動かしながら学び、実践していく「デザインのできるブランド責任者」のような、視座の高いデザイナーへと成長していただくための打席を用意しています。 🛠 【具体的な業務内容】 ・ブランド視点でのプロダクト / コーポレートの構造整理 ・ユーザー（自治体職員や住民）の視点に立った情報設計 / 導線設計 / 体験設計 ・デザインの意図や判断基準の言語化 / ディスカッション ・PdM / Biz / エンジニア / 経営陣との設計ブレスト ・最終的なUI / ビジュアルの作成 ✨ 【パブテクだからこそ得られる成長と魅力】 ・「最後に綺麗に整える人」ではなく「最初に考える人」になれる デザインの優先度が低い会社ではありません。デザインの“責任範囲が圧倒的に広い”会社です。ビジネスの根幹からデザインの力を活かす経験が1年目から積めます。 ・UI/UX 、ブランド、ビジネスが分断されていない環境 経営陣やエンジニアと席を並べ、プロダクトの価値そのものを一緒に創り上げていくため、デザイナーとしての市場価値を圧倒的に高められます。 ・社会インフラの「使いづらい」を、あなたのデザインで解決する 行政や地域社会のDXを担うため、あなたが設計した体験が何万人もの住民の「暮らしやすさ」に直結します。 ✔ 【こんな方と一緒に働きたいです！（求める人物像）】 ▼必須要件 ・学校での制作、インターン、個人開発などにおいて、Webやアプリ、グラフィックなどのデザイン経験がある方（成果物のジャンルは問いません） ・デザインを「単なる装飾」ではなく、「課題を解決するための意思決定」として捉えられる方 ・自分のデザインに対して「なぜこの形にしたのか」を論理的に言葉で説明しようとする姿勢のある方 ・「作る」だけでなく「なぜ作るか」を決めるプロセスに一番わくわくする方 ▼歓迎要件（あればより嬉しい経験） ・長期インターン等で、実際のサービスやプロダクトのデザインに触れた経験 ・ユーザーインタビューやリサーチなど、体験設計（UX）のアプローチを学んだ経験 ・自身のポートフォリオサイトや、これまでの制作プロセスの記録をお持ちの方 現時点で完璧なビジネススキルがある必要はありません。 「デザインの力で、社会の土台をもっと良くしたい」という誠実で熱い想いを持った方からのご応募を、メンバー一同心よりお待ちしております。 まずはご自身のポートフォリオや作ってきたものを見せ合いながら、ざっくばらんにお話しましょう！ 少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にエントリーください！