◎「設計する」「標準化する」「量産に落とし込む」。ものづくりの骨格を、あなたの手で。 図面は、正しく引けるだけでは現場で再現されません。基準をつくり、記録を残し、変更を統制して初めて、設計は量産という現実に変わります。 GBP株式会社は、「再生可能エネルギー×モビリティ×AI」を軸に事業を展開するエネルギーテック企業です。太陽光・蓄電池・変圧器などの次世代インフラを中心に、EPC事業、発電事業、蓄電設備、モビリティ開発など幅広い分野でソリューションを提供。国内外の大手企業と連携し、持続可能な社会インフラの構築に取り組んでいます。 日本市場向けの変圧器プラットフォーム確立と、新設工場の立上げが同時に進むフェーズにあります。設計・製造・品質・試験・調達・PMCと横断する組織の中で、技術標準と量産導入の骨格を作れる技術部長／チーフエンジニアを求めています。 ◎あなたにお願いしたいこと ・日本市場向け製品プラットフォームの確立（電圧／容量レンジ、油入／乾式、設計標準、BOM方針） ・設計レビューの統括（電磁、構造、絶縁、温度上昇、騒音、損失）と判断基準の整備 ・設計変更管理（ECR/ECO）とコンフィグ管理（図面・仕様・帳票・改訂履歴の統制） ・試作～量産立上げに向けた技術文書・標準化（図面ルール、作業標準、検査規格） ・試験方針（出荷試験／型式試験）の策定、顧客立会・監査の技術代表 ・製造・品質・試験・調達への技術支援、トラブルシューティングと再発防止 ・技術チームの採用・育成、レビュー文化の立上げ 技術部門は「設計して終わり」ではなく、標準化・記録・トレーサビリティ・設計変更管理まで含めてリードし、試作から量産安定化まで一気通貫でコミットするポジションです。 ◎この仕事で得られること 日本市場向けの製品思想と標準そのものを決められる裁量。設計の正しさを、現場で再現できる仕組みに落とし込む経験。顧客監査や立会の場で、技術代表として意思決定できる手応え。 今後は設計標準・試験標準・変更管理を統合した技術ガバナンスの確立、低損失・低騒音・高信頼モデルの原価最適化統括、国内外規格（JIS/JEC/IEC等）の技術窓口など、工場の標準文化を設計する立場としてキャリアを広げられます。 ◎求める人物像 技術を属人化させず、標準・記録・教育で「組織の再現性」に変えられる方。設計と現場の間で、感覚論に逃げず判断基準を作って運用できる方。変更を恐れず、ただし野放しにせず、ECR/ECOで統制しながら前に進められる方。立上げ期の混乱に耐えて優先順位を切って収束させられる方。 ◎必須条件 ・変圧器（配電／電力／産業用等）の設計・製造技術・試験いずれかで10年以上 ・技術責任者としてのマネジメント経験（主任～部長クラス） ・工場立上げまたは量産導入で品質・歩留り・納期を改善した実績 ・記録・根拠・標準化を重視し、日本顧客要求（監査・トレサビ）に対応できる方 ◎歓迎条件 ・油入／乾式（モールド、VPI等）の立上げ、または量産安定化の推進経験 ・設計レビューの仕組み化経験（観点・チェックリスト・承認フロー・改訂ルール） ・設計変更管理（ECR/ECO）を運用し、変更点を統制して量産を回した経験 ・型式試験／出荷試験の計画～判定～是正までを統括した経験（外部試験機関・顧客立会含む） ・損失／騒音／温度上昇など、要求と制約の板挟み領域で最適化した経験 ・不具合解析～再発防止を、標準・作業条件・検査規格に落とし込んだ経験（8D/5Why等） ・海外拠点／海外サプライヤーと協業し、品質・納期・仕様を前に進めた経験 ◎さいごに この仕事に、決まった答えはありません。 けれど、あなたが定めた標準と統制した変更管理は、変圧器という形で、社会インフラの信頼性そのものを支えていきます。 ECR/ECO、設計レビュー、試験方針を統合し、品質と納期を成立させる。外部試験機関の活用や規格対応など、プロダクトの信頼性を決める中核を担えるポジションです。 工場立上げの中枢で、技術標準と量産導入の骨格を、あなたの手で作っていきませんか？