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会社の成長を支える|バックオフィスの中心となる総務を募集!

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on 2026-06-30

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会社の成長を支える|バックオフィスの中心となる総務を募集!

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ensatsu y

楽しくなければ仕事じゃない! 楽しむ気持ちと、信頼できる仲間がいればどんな壁も乗り越えられると考えています。 数字・技術・法律あらゆる観点から信頼される組織を目指し、そのための挑戦をチーム全員で楽しんでいます。

yaegaki c

私は、各部の専門分野以外の社内の仕事はすべて総務の仕事。そう考えています。 広い視野をもって組織を見ることで、業務全体の生産性・正確性を向上させ、高水準な業務環境を作りたい! 同じ思いをもつ仲間とともに日々楽しみながら挑戦しています。

株式会社Scene Live's members

楽しくなければ仕事じゃない! 楽しむ気持ちと、信頼できる仲間がいればどんな壁も乗り越えられると考えています。 数字・技術・法律あらゆる観点から信頼される組織を目指し、そのための挑戦をチーム全員で楽しんでいます。

What we do

本当にいいものが一番売れる世の中を実現する。 Scene Liveはユーザー目線を大切に、電話に関するシステムの開発・運営・保守まで一貫して行っている大阪のベンチャー企業です。 ■これまでの実績 コールセンターや営業所を中心に、業界最大手や上場企業まで幅広い企業に導入いただき、3年連続でアウトバウンド専用コールセンターシステム 累計導入社数 No.1を獲得。(※1) お客様との信頼関係を大切にし続け、10年連続売上130%増と成長を続けております。 ▍展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■lisnavi 営業活動の効率化を支援するアウトバウンドコールシステムです。 国内トップクラスの大きなシェアを獲得している「lisnavi」は、さまざまな業務・現場の需要にも対応できる柔軟性、スタッフの使いやすさを重視した効率性、冗長化構成により大規模コールセンターにも対応できる可用性を兼ね揃え、営業電話の課題を解決し、営業の業務の効率化を実現しながら、企業の成長をサポートします。 ■OSORA インバウンドセールス向けのコールシステムです。 テレワークやオフィスを問わず効率的に受電業務を支援します。社内間の情報共有やデータ管理をスムーズにし、電話対応の質向上を実現。 また、非効率な事務電話や作業時間を削減し、業務効率を最大化します。 ※1 調査概要 - 調査方法:実数調査 - 対象サービス:lisnavi(旧:List Navigator.) - 調査実施:株式会社エクスクリエ - 比較対象企業:「アウトバウンド専用コールセンターシステム」運営企業 10 社 - 調査概要:「アウトバウンド専用コールセンターシステム」を対象にしたデスクリサーチ及びヒアリング調査 - 調査期間:2024年 2 月 21 日(水)~3 月 26 日(火)
代表:磯村
働きやすい環境整備に力を入れています。150坪の広々オフィス。ドリンクやお菓子も無料です!
業界のニーズに本当に答えられているシステムを作っていきたいです。

What we do

代表:磯村

本当にいいものが一番売れる世の中を実現する。 Scene Liveはユーザー目線を大切に、電話に関するシステムの開発・運営・保守まで一貫して行っている大阪のベンチャー企業です。 ■これまでの実績 コールセンターや営業所を中心に、業界最大手や上場企業まで幅広い企業に導入いただき、3年連続でアウトバウンド専用コールセンターシステム 累計導入社数 No.1を獲得。(※1) お客様との信頼関係を大切にし続け、10年連続売上130%増と成長を続けております。 ▍展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■lisnavi 営業活動の効率化を支援するアウトバウンドコールシステムです。 国内トップクラスの大きなシェアを獲得している「lisnavi」は、さまざまな業務・現場の需要にも対応できる柔軟性、スタッフの使いやすさを重視した効率性、冗長化構成により大規模コールセンターにも対応できる可用性を兼ね揃え、営業電話の課題を解決し、営業の業務の効率化を実現しながら、企業の成長をサポートします。 ■OSORA インバウンドセールス向けのコールシステムです。 テレワークやオフィスを問わず効率的に受電業務を支援します。社内間の情報共有やデータ管理をスムーズにし、電話対応の質向上を実現。 また、非効率な事務電話や作業時間を削減し、業務効率を最大化します。 ※1 調査概要 - 調査方法:実数調査 - 対象サービス:lisnavi(旧:List Navigator.) - 調査実施:株式会社エクスクリエ - 比較対象企業:「アウトバウンド専用コールセンターシステム」運営企業 10 社 - 調査概要:「アウトバウンド専用コールセンターシステム」を対象にしたデスクリサーチ及びヒアリング調査 - 調査期間:2024年 2 月 21 日(水)~3 月 26 日(火)

Why we do

業界のニーズに本当に答えられているシステムを作っていきたいです。

▍事業に込めた想い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【日本の営業を変革する】 現在の世の中は「本当に良いもの」が一番売れているかと言えば、決してそうではありません。 「良いもの」ではなく「売りやすいもの」「売った方が得なもの」が一番売れていると感じています。 Scene Liveはこの課題に本気でアプローチしています。 ▍組織スローガン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <組織スローガン> 【それなら変えていこう。】 『理想への共感』 ・ミッション実現を志し、共に実現させよう ・理想的なチームを共に作ろう ・自分のビジョンを持ち、協力を得よう 『飽くなき挑戦』 ・挑戦を楽しもう ・スピーディに大胆に挑戦しよう ・探求心をもってやり抜く力を持とう 『頼れる存在』 ・他責せず自身の責任を全うしよう ・思いやりを持ち、メンバーの可能性を信じよう ・仕事ができる人になろう

How we do

働きやすい環境整備に力を入れています。150坪の広々オフィス。ドリンクやお菓子も無料です!

▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■Scene Liveの魅力 ・意欲的に仕事し、どんどん成長したい方にとって魅力的な環境です。 ・組織拡大期であり、挑戦の機会が多く成長できます。 ・責任感があり仲間想いなメンバーが多く、フラットに意見を取り入れ、全員で会社を創ります。 ・理想の組織を目指して、裁量を持って施策立案~実施できます。 ・安定した組織で、ワークライフバランスが取れ、福利厚生も充実。 ・働きやすい環境や関係構築やワークライフバランスにも力を入れています。 ■Scene Liveの特徴 裁量は大きく、早いうちから幅広く物事を捉えることができます。 挑戦できることがたくさんあるからこそ、ダイレクトにやりがいを感じていただけると思います。 入社半年で幹部クラスに昇格した社員もおり、キャリアアップも見込める場所で、会社とともに成長を感じながら働くことができます。 ■Scene Liveの環境 成長ベンチャーですが、働きやすさに自信があります。 ・会社と従業員の対等な関係を前提に、「適切な評価」「働きがいがあり成長できる仕事」「家族やプライベートを大切にできる働き方」を目指しています。 ・年間休日125日以上、計画年休制度と公休日により長期休暇しっかり取れます。 ・意欲的な方にはどんどん裁量を与え経験することで成長できる環境です。 ・活性化の制度として、社内イベント、ノー財布出勤制度、スポーツジム無料など、ユニークな施策も実施しています。

As a new team member

「ありがとう」が一番集まる仕事。会社の成長を支える総務メンバー募集! 私たちは「"新しい基準 ━ New Standard" を創出し、社会の不合理をなくす。」というミッションのもと、営業の常識を変えるSaaS型営業支援コールシステムを開発・提供しています。 総務は「縁の下の力持ち」ではありません。 社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境をつくり、会社の成長を支える重要なポジションです。 「人を支えることが好き」 「会社づくりに関わりたい」 そんな想いをお持ちの方と、ぜひ一度カジュアルにお話ししたいと思っています! ▍お任せする仕事 会社全体を支える総務業務を担当していただきます。 具体的には… 書類作成・データ入力 電話・来客対応 備品・オフィス環境の管理 郵送物の発送・受取対応 社内イベントや社内制度のサポート 営業や各部署のサポート業務 その他バックオフィス全般 決まった仕事をこなすだけではなく、 「もっとこうした方が良いかも!」というアイデアも大歓迎です。 ▍この仕事の魅力 ◆会社づくりに直接関われる 総務は全社員と関わるポジション。 「働きやすい会社」をつくる中心メンバーとして活躍できます。 ◆幅広いスキルが身につく 総務だけでなく、 営業サポートや社内イベント運営など、幅広い業務に携われます。 ルーティンワークだけではないので、バックオフィスとして市場価値を高められる環境です。 ◆社員から頼られる存在になれる 「助かりました!」 「ありがとう!」 そんな言葉を日常的にもらえる仕事です。 人を支えることが好きな方には、大きなやりがいがあります。 ▍こんな方にぴったり! ・人をサポートすることが好き ・バックオフィスとして会社に貢献したい ・コツコツ丁寧に仕事を進めることが得意 ・ルーティンだけではなく幅広い仕事に挑戦したい ・チームワークを大切に働きたい ▍Scene Liveで働く魅力 第二創業期だからこそ、会社づくりを楽しめる。 2011年設立のScene Liveは、IPOを視野に入れた第二創業期。 ベンチャーならではのスピード感はありながらも、無理な働き方ではなく「チームで成果を出す」ことを大切にしています。 ▍働きやすさも充実 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・長期休暇あり ・アニバーサリー休暇 ・社員同士の交流も盛んです ・ランチミーティング ・親睦会 ・ワーケーション ・全社会議 など ▍応募条件 ・必須 基本的なPCスキル(Word・Excelへの入力など) 総務または事務職のご経験 ・歓迎 営業事務・営業サポート経験 前向きに仕事へ取り組める方 業務改善に興味がある方
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